妻子怀孕社保挂靠-老婆怀孕社保怎么报销

文章阐述了关于妻子怀孕社保挂靠，以及老婆怀孕社保怎么报销的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保能领生育津贴吗?交社保好还是不交好?
• 2、济南挂靠社保报销生育津贴查的严吗?
• 3、社保挂靠怀孕怎么办理
• 4、挂靠的社保怎么报销生育险?

挂靠单位交社保能领生育津贴吗?交社保好还是不交好?

【法律分析】：不能领取。代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。比如说，有政策风险，信誉风险，使用风险。

从待遇享受角度来看，虽然挂靠公司交的社保包含五险，但由于个人与公司之间不存在真实的劳务关系，因此几乎无法享受工伤、生育和失业这三险的待遇，尤其是生育津贴等***。而自己交社保虽然只包含医保和养老，但在缴费基数一样的情况下，最终领到的养老金是一样的。

用人单位已为其参加生育保险且连续足额缴纳生育保险费满10个月。因此，在您辞职后将社保挂靠到朋友公司，若未达到生育保险费缴纳时限，是无法享受生育津贴及产假补助。希望以上回答可以帮到您，若您还想了解更多信息，您可以点击下方的logo，抑或查询我的百度空间，您可以通过百度hi与我进行互动。

济南挂靠社保报销生育津贴查的严吗?

1、律师解答 挂靠的社保，生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供相关资料。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2、属于骗取生育津贴情况有以下几点：虚构、编造参保人信息参加生育保险；以挂靠等方式，虚构劳动关系参加生育保险；未依法如实申报生育保险缴费基数；伪造、变造病历、票据等有关材料申领生育保险待遇；其他违法违规行为。根据相关法律规定，骗取生育保险待遇属于欺诈行为，追究刑事责任。

3、挂靠购买生育险不违法。但个人必须和企业存在劳动关系才能参保，而且社保保费是公司和个人共同承担，由企业来缴纳。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保险制度。该保险由企业缴纳。

4、在生育津贴报销方面，即使提交了各种证明和缴费单，还需要用人单位提交一系列材料。然而，这些繁琐的流程可能让挂靠单位的HR望而却步。此外，生育津贴会直接打入企业账户，如果公司财务审批严格，这笔津贴很可能就无从获取。除了个人风险，企业也面临着法律风险。

社保挂靠怀孕怎么办理

挂靠的社保怎么报销生育险 申请办理提供资料 ***生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。

怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

法律分析：生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

但已经离职的准妈妈要享受生育保险待遇，就必须把自己的生育保险（社保）续上，挂靠在专业的人力资源公司，由挂靠公司代其办理生育保险待遇的相关手续，待所有待遇审批下来了再将待遇发放给新妈妈。

挂靠的社保怎么报销生育险?

1、挂靠的社保，生育保险一样可以报销。生育保险待遇由用人单位在职工产后或手术后18个月内，向社会保险经办机构申请办理，申办时应填报《职工生育待遇申领表》，并提供相关资料。《社会保险法》第五十四条用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。

2、挂靠的社保怎么报销生育险 申请办理提供资料 ***生育行政部门核发的生育证明。生育医疗证明、门诊病历、出院小结、***生育手术记录等原始材料。婴儿出生证。

3、法律分析：生育保险报销条件：连续缴纳社保满12个月（中间中断不超过3个月，视作连续），且生育前一月还在缴纳社保的，才能报销国家规定标准的100%。

4、怀孕后，带户口本、结婚证、身份证等相关证件，由单位经办人办理生育保险就医登记。确定产检和生小孩的医院。注意需要办理准生证。生育时，将就医登记表带到医院。这样使得社保局、医院核对后，便于使用生育保险结算。

5、也就是说，挂靠缴纳社保是违法的，因此是无法报销的。《社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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