编辑小哥M 发布于2024-06-23 03:54:39 社保补缴 60 次
本篇文章给大家分享职工补缴社保的分录怎么记,以及员工补缴社保怎么做分录对应的知识点,希望对各位有所帮助。
借:以前年度损益调整 贷:其他应付款—社保 (企业部分)借:应付职工薪酬—工资 贷:其他应付款—社保 (个人代扣部分)同时 借:利润分配—未分配利润 贷:以前年度损益调整 这样,不会影响本年度的会计利润(利润表)。
补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。单位承担的:借:管理费用贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项)贷:银行存款。
公司部分可以做管理费用 个人部分可以做其他应付款-代缴个人社保 若还没有发6月工资,则6月份的社保可以做其他应收款-代缴个人社保,待发工资扣回时冲减其他应收款。
1、社会保险具有强制性,按照国家法律规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。社会保险的费用与个人的工资水平和缴费比例有关。
2、随着国家对人民的社会保障越发完善,人们对于自身健康问题也越来越重视,近些年来投保的人数持上升水平。
3、如今,每年企业都会为员工购买社保,关于这笔社保费用基本上都是由企业每个月进行代扣代缴的,很多财会人员不太清楚计提社保费怎么做会计分录,下面我们来看看吧。计提社保会计分录计提社保(企业部分):借:××费用(管理/销售等),贷:应付职工薪酬——社保。
4、职工社保、住房公积金一般由企业代缴,代缴社保公积金时,一般通过应付职工薪酬或者其他应收款科目核算。
5、社保费用是社会保险基金的最主要来源,对于员工而言,其社保费用一般由企业代扣代缴。
公司补缴社保,自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
对未参加企业基本养老保险的单位和中断及收费企业和人员补缴基本养老保险费的,只为了各种各样的方补缴以前中断时间的养老保险金,接续养老保险关系提供了依据。
补缴社保滞纳金是用人单位没有按时足额缴纳社会保险费导致的,与员工个人没有关系,个人不需要承担补缴社保的滞纳金。滞纳金是社保费征收机构责令用人单位限期补缴社保费用缴纳加收的费用,只能是用人单位承担滞纳金。
滞纳金和利息都快接近补缴金额了,这对很多想要补缴的人来说应该都是始料未及的。
1、社保一般按照工资的一定比例计提缴纳,由用人单位代扣代缴。
2、企业为投资者或者职工支付的商业保险费,不得扣除。
3、社保是国家给予劳动者的社会保障,是劳动法规定企业为职工代缴的一种社会保险。
1、借:应付职工薪酬——社保(公司部分)借:其他应付款——社保(个人部分)贷:银行存款 这里,公司缴纳了包括公司和个人应缴纳的社保费用,银行存款相应减少。员工工资发放 在发放员工工资时,公司需要扣除员工个人应缴纳的社保部分。
2、社保会计分录如下:社保费用会计分录:发放员工工资时:应付职工薪酬—工资;贷:银行存款/库存现金;其他应付款—社会保险(个人负担部分)。缴纳社会保险虚喊磨:管理费用等—社会保险(企业负担部分);其他应付款—社会保险(个人负担部分);银行存款。
3、发工资并从工资中代扣职工个人负担的社保费时的会计分录是:借:应付职工薪酬--工资(应发数)贷:应付职工薪酬--社会保险费(个人)库存现金或银行存款(实发数)社保计提做分录内容如下:计提社保时分录为;借:管理费用—社会保险费(单位部分);贷:应付职工薪酬—社会保险费(单位部分)。
4、综上所述,代扣社保的会计分录包括计提社会保险费和缴纳社会保险费,其中借方为管理费用-社会保险费和应付职工薪酬-社会保险费,贷方为应付职工薪酬-社会保险费和银行存款。
5、社保费做分录账务处理时企业一般都会给员工代扣代缴社保费,核算时可以计入应付职工薪酬科目,并对其他应收款科目进行处理。社保的会计分录:缴纳社保时,应做的会计分录。借:应付职工薪酬即社会保险费(单位部分),其他应收款即社会保险费(个人部分)。贷:银行存款或库存现金。
6、社保费用是社会保险基金的最主要来源,对于员工而言,其社保费用一般由企业代扣代缴。
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