公司部分补缴社保怎么算-公司补缴社保算是断交吗

文章阐述了关于公司部分补缴社保怎么算，以及公司补缴社保算是断交吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、公司补缴社保个人部分怎么办
• 2、公司给员工补缴以前的社保时需要什么材料?

公司补缴社保个人部分怎么办

1、带好相关的保险资料，以及档案和身份证件，公司统一缴纳社会保险就行，到了法定退休年龄，个人社保和公司社保可一并计算年限。

2、职工社会保险补缴的年限，没有具体层面的法律法规对补缴年限和规定进行了具体规定。职工要求工作单位补缴社会保险的，从劳动者知道或应当知道该单位没有缴纳社会保险费用之日起最长时间不得超过两年。职工在单位缴纳社会保险费用时，应当将个人缴纳的部分尽快补齐。

3、社保补缴都是由公司申请补缴，并且补缴的费用是由公司和个人一起共同承担的，个人承担社保缴费基数的11%左右，单位承担社保缴费基数的33%左右，因为法规的差异，可能会有一定的区别，但是基本上不会相差太大。

4、公司补缴社保，个人部分不能让公司承担和补交。社保个人所交部分需要个人承担，相应的部分由公司承担。一般情况下社保不能补交，但可以续交社保，只要满15年缴纳，到达法定退休年龄就可以享受社保。

5、当然，个人部分必须是个人缴纳的。如果公司同意补缴，你不需要任何证明。如果公司不同意补缴，你需要申诉到劳动仲裁，则需要劳动合同。如果没有劳动合同，则需要你证明你是这个单位的职工。

公司给员工补缴以前的社保时需要什么材料?

以前的部分只能你个人到劳动和社会保障局申请补缴，公司只能给你缴纳与公司签订正式劳动合同后的保险。所需的资料各地也不一样，你可以拨打当地的12333进行咨询。

单位为员工补缴社保需要提供的资料有：员工的档案和《社会保险人员补缴申报表》；用人单位与员工签订的劳动合同原件；员工在单位工作期间的原始工资表及加盖公章的复印件；员工需要补缴这段时间，单位的原始会计凭证。

公司帮员工补缴社保需要什么手续？ 下文就随我来简单的了解一下吧。公司帮员工补缴社保手续：企业为员工补缴社保需要准备哪些材料：缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：职工档案和养老保险手册。

由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司补缴。

本处将收取费用50元4时间为一个月收费流程1扣款成功后，由本处人员，与你一起到社保局打印社保清单2双方共同对致社保清单产生的费用3个人+公司+滞纳金+手续费补交人员按照上述办理流程进行，即可顺利办理社保补交。

以珠海为例，准备相应材料：珠海市用人单位补缴社会保险费核定申报表。单位经办人身份证或社会保障卡原件及复印件。

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