关于挂靠单位社保严查的信息

接下来为大家讲解挂靠单位社保严查，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、贵州省对挂靠社保对单位和个人如何处罚
• 2、社保找个单位挂靠算不算违法
• 3、个人社保挂靠单位是否违法?

贵州省对挂靠社保对单位和个人如何处罚

虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。个人社保怎么挂靠双方签署代理协议（确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等）。提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。

还有一种挂靠就是说正常的社保局人事代理，就是以个人的身份交的，这个是社保局的一个正常业务；还有一种就是挂靠在一个真实的企业单位，但是并不在这上班，也是纯碎的为了交五险，然后享受工伤、生育、事业待遇。这种的就不好说了。

风险五：上社保黑名单如果别人举报，你的公司替别人挂靠社保，经有关部门调查，因企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费而受到行政处罚外，情节严重的，你的公司还会上社保黑名单。

一旦有环节错误，被社保中心和税务局查询到，就要吃行政处罚。具体表象为企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费被有关部门处罚，要是挂靠的多的话，严重的处罚可能会上社保黑名单。有些经济发达，法律比较完善的就明确规定不允许社保挂靠。

社保找个单位挂靠算不算违法

社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

其实在广州还是有一些企业单位还有节省费用，没有按照规定为员工办理社保的。这一行为是违法的。企业单位没有及时为员工办理社保，查到了会受到处罚的。如果你的公司没有按时帮助员工缴纳社保，你可以通过以下几种方式***：员工与单位协商，要求缴纳社保并补缴之前拖欠的社保。

挂靠社保是不违法的，挂靠社保的话，因为你应该也是出相应的费用，公司也是为了完成一定的这个任务吧，应该这是不是违法的。

根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。

那么曾经挂靠单位缴纳社保的人应该怎么办呢？其实非常简单，如果是在单位上班呢，就有单位统一缴纳职工社保，如果没有单位上班，就选择以灵活就业者的身份缴纳社保。从3月18日开始，一定不要在挂靠单位缴纳社保了，否则就是违法的行为，即使以前挂靠的转为灵活就业者身份缴纳社保就可以了。

个人社保挂靠单位是否违法?

作为企业，应当完善相关规章制度，保存好委托代缴社保协议，避免被人利用，从而产生不必要的损失。社保挂靠是指劳务代理，目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法（仅仅指在劳务代理公司交社保，不通过这个劳务公司领工资，纯碎的只为交社保）。

我国法律没有明确规定挂靠社保是否违法，但是挂靠社保存在较大的法律风险。社保挂靠是指想要购买社保的个人，由于某些原因，没有公司为其缴纳社保，所以就将社保挂靠在专门办理社保代缴的代理机构，由代理机构为其购买社保。一般社保都由用人单位为劳动者进行购买。

法律主观：根据劳动合同法和社会保险法的相关规定，用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系，一个月订立劳动合同并缴纳社保，这是劳动者的权利，用人单位的义务。挂靠单位不交社保，违反了劳动合同法和社会保险法的规定。

用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。另外个人挂靠也存在风险。

挂靠单位交社保并不犯法。挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

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