社保补缴6个月以上的-社保补缴6个月以上的怎么补缴

文章阐述了关于社保补缴6个月以上的，以及社保补缴6个月以上的怎么补缴的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、北京社保断了6个月可以补吗
• 2、社保断了6个月补缴有影响吗
• 3、社保断缴后应该如何进行补缴呢?超一个月可以补吗,停交多久后就不能用...
• 4、社保可以一次性补交六个月吗?

北京社保断了6个月可以补吗

1、北京社保断了几个月是否可以补缴纳，要根据断的月数确定。社保断缴了一个月，如果新单位做了补缴，一般没有什么影响，就算是忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的。养老保险：中间中断一个月养老保险的后果不严重，因为最后是累计年限的。

2、北京社保断了半年可以补缴吗？非京籍参保人员除“单位应缴未缴”这一原因外，一律不能补缴社保，中断后也能以个人名义委托机构缴纳社保费用。对于具体的补缴政策和流程，可以咨询当地社保局。

3、同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。一补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。社保中断6个月补缴仍然有意义。

4、北京社保中间断了几个月可以续交。按照北京市相关规定，退休时，养老保险累计缴费年限满15年，就可以正常领取养老保险金。但北京市的养老保险实行“多缴多得”原则，由于社保中断期间不计入工龄，中断时间越长、缴费金额越少，最后领取的养老金也越少。

5、可以补交，社保中间停了6个月，是可以补缴的，有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。

社保断了6个月补缴有影响吗

1、社保中间停了6个月，是可以补缴的，有工作单位可以通过单位补缴社保。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。断交六个月是可以补缴的，养老保险断交了，一般养老保险可以选择补，或者不补均可，只要交足最低15年即可。

2、社保断了6个月可以补。社保一般是按月缴纳，如果断缴了6个月，那么社保账户中的缴费记录将会中断，这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。如果是因为单位或个人原因导致社保断缴，可以在缴费截止日期之后的2年内补缴，但需要缴纳滞纳金。

3、补缴由于不享受医保，补缴没有意义。续缴就可以了，医保待遇没有影响。社会保险中的养老保险是累积计算的，不会由于中间停止缴纳而清零。法律分析：社保中断了6个月，医疗保险累计年限被清零了，医保账户里面的钱还是在的。补缴由于不享受医保，补缴没有意义。续缴就可以了，医保待遇没有影响。

4、影响1：无法报销医药费绝大部分地区医保断缴第二个月开始就不能再使用；假如这个时候生病去医院了，那就意味着所有医疗费用都需要自己承担，一分钱都没得报。当然，属于自己的个人账户的钱还是可以刷的，但是住院等费用就无法报销了。只有极个别地区，在医保断缴三个月内，补缴后可以报销。

社保断缴后应该如何进行补缴呢?超一个月可以补吗,停交多久后就不能用...

1、一般来说，断缴3个月以内的社保都是可以补缴的。如果超过3个月的话，只能办理续保手续。此外，连续缴费年限也会有一定变动，需要重新开始计算。而至于停交多久社保会失效，要结合具体险种来看，这个并不统一。例如养老保险停交后不会作废，补缴即可，而工伤险一旦停交，即刻失效。

2、医保断交一个月，可以补缴。根据社保法等相关法律规定：参加医保期间连续欠缴保险费在2个月以内（含2个月）的，在补缴保费后，可连续享受医保统筹基金支付的医保待遇，不计算中断缴费年限。

3、第一，断交一个月，是允许进行补缴的。 因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。

4、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

社保可以一次性补交六个月吗?

亲您好可以一次性补交6个月个人交纳是不能的个人只能缴纳三月内的社保，在公司可以补半年社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

一般来说，社保交费是按月缴纳的，也就是每个月都要交一次。但是如果确实有需要一次性补齐的情况，是可以的。具体操作方法和流程可能会因地区和具体情况有所不同，一般需要到当地社保局咨询和办理。一次性补齐社保费用可能会产生比较大的经济压力，需要仔细考虑自己的经济情况和能力。

您好，可以，社保可补缴24个月。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

国内很多城市目前已经不支持一次性补缴，需要个人先有社保缴费记录，甚至需要有累计五年以上的缴费记录才能一次性补缴，但是还是有部分城市支持社保一次性补缴，可以咨询当地社保局，若是能一次性补齐领取退休金，最好是补缴，可以为以后退休养老做好准备。

关于社保补缴6个月以上的，以及社保补缴6个月以上的怎么补缴的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。