编辑小哥M 发布于2024-06-25 08:18:20 社保补缴 119 次
接下来为大家讲解用人单位补缴社保可以吗,以及用人单位社保可以补交吗涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、社保连续缴纳几年,因转换工作或者其他原因导致中途停止缴费几年,再接续社保缴费是可以的,社会养老保险缴费是年限累计,接续缴费满十五年,达到退休年龄就可享受养老待遇。但医疗保险不是,医疗保险停止缴费三个月以上属自动退保,等于医疗保险缴费及累计年限要重新开始。
3、是可以由新单位继续交的。社保是可以补交的,只要劳动者提供劳动合同、工资单给社保部门,社保部门就可以要求用人单位和劳动者按照各自的比例缴纳。
4、跳槽社保断了4个月还能补。但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴,失业保险和工伤保险则没有补缴一说。其中,养老保险是随时可以补缴,即便是在退休之前发现还没有累计缴费满15年,都可以一次性补缴。医保也是可以随时补缴,但是如果超过三个月才补缴的话会有等待期。
单位可以补缴以前的社保,具体需要的材料与手续如下:准备材料:一般需要劳动合同、工资支付凭证或记录、用人单位向劳动者发放的工作证、服务证相关资料、招工记录、单位考勤、打卡的记录以及其他可以证明职工和单位存在劳动关系的文件。
单位是可以补缴以前的社保的。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下,一般单位只能做2个月的补交,如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
企业社保补缴需要注意什么:社保是算累计年限的,在累计满15年,年龄达退休要求,就不需要进行社保补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴。只有由企业单位原因造成的漏缴才能够进行社保补缴,并且补缴五险。
您好,是的,如果以前没有给交社保,公司可以补缴,也可以让自己补缴。但是,补缴前需要先确定补缴的时间段,并确定补缴的社保种类,然后根据当地的社保政策,按照规定的缴费标准,按月补缴社保费用。
法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
《关于解决城镇未参保集体企业退休人员基本养老保障等遗留问题的实施意见》五(一)本人申请。
1、公司帮员工补缴社保需要的手续如下:由用人单位携带劳动或人事组织部门的调令原件及复印件、劳动者身份证原件和复印件、职称证书等资料到当地社会保险经办机构办理补交。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。
2、可以。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
3、单位可以为员工补交社保。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
4、公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
1、可以补交社保: 养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。 医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。
2、整体未参保单位包括在我省行政区域内尚未参保缴费的各类企业和职工。整体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。单位全员补缴后,由原单位负担养老保险费用的退休人员,从全部补缴资金到账后的下月起纳入基本养老保险统筹范围,从纳入统筹的次年起参加基本养老金调整。
3、单位未给员工缴纳社会保险费,可以要求单位补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
4、现在的单位只能帮你交你在新单位工作这段时间的社保。其余欠缺部分的只能自己补交。
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