社保能用代理公司代理吗-社保可以委托别的公司交吗

本篇文章给大家分享社保能用代理公司代理吗，以及社保可以委托别的公司交吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、人事代理公司可以代理办理社保缴纳吗
• 2、代理公司交社保合法吗
• 3、企业的社保可以完全给社保代理公司代缴吗?
• 4、社保代理公司合法吗?

人事代理公司可以代理办理社保缴纳吗

据知，人事代理公司有一项业务是代理公司的社保与公积金缴纳。若A公司仅仅是通过人事代理公司实现社保缴纳，个人认为员工的合同应该与公司签订。因其实际用工发生在A公司，而非人事代理公司。

人力资源公司是可以代理缴纳的，而且他们也是合法的，这在某种程度上属于人事外包。

企业要提供员工的一下基本信息给人事代理公司。基本前期的流程已经完成了，只需要一个和人力资源公司对接的人员就可以，包括每个月社保的人员增减情况，费用情况，以及最终缴纳社保的情况。

骏伯正是这样一家以人事代理（代签合同，代发工资，代缴社保）为主的人力资源公司。人事代理是指依法经批准成立的人事代理机构，在规定的业务范围内，接受单位或者个人的委托，依法代理有关人事管理、服务工作。

首先确认一点，找人力资源公司代缴社保是绝对可靠的，有资料证明：代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务，是人事代理服务中众多项目之一。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。

正规的还是比较可信的， 一些公司具有相关资质就可以进行代缴社保业务，国家对此有具体资质要求。但有一些注意事项，确认公司的资质。只有正规公司才有资质代理社保。 代理公司的业务范围。有些社保代缴公司只做当地的，有些是做全国的。 社保代缴费用。

代理公司交社保合法吗

1、法律主观：合法的，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。用工单位与劳动者 建立劳动关系 后应当为其缴纳社会保险。虽然 社会保险法 要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。

2、不合法，职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来代缴纳社保，这是不合法的。

3、社保代缴国家承认。代缴社保是合法的，有关部门会依法执行。

4、社会保险事务代理单位代办社会保险事务必须遵守国家法律法规有关代理的规定，在代理用人单位办理社会保险参保登记、申报缴费时，不得将被代理单位的职工以代理单位职工的名义登记参保。

5、这样，投保人也同样得到保障。 但是，社会保险代理人必须具备正规资格。 只有调查对方是否持有人才服务许可证、劳务派遣许可证、营业执照，与壹人事这样三证齐全的公司合作，才能得到保障。现在，个人下载APP就可以缴纳，可以实时跟踪处理状态，可以说非常方便。

6、据了解，如果是企业将社保缴纳委托给第三方，那么属于人事外包的范畴，是合法的；如果是专业人事代理机构，是可以的。在明确双方职权、自愿原则基础上，只需要手续完备，法则清晰。如果是个人私下找的企业代缴，这是目前所不提倡和政策所不允许的。总之，不论企业还是个人，均应切实遵守国家人资社保政策。

企业的社保可以完全给社保代理公司代缴吗?

可以的，只要把相关材料交给社保代理机构就可以了，比如人员信息，缴纳基数等等，也省去了你跑腿的麻烦，社保代理特别适合初创企业以及中小企业，因为没有多余人手去处理员工社保，将社保外包是个不错的选择，既能节省人力成本，还有么可以将有限的人力花在公司核心业务上。

可以的，这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴，没有问题.本应该由签订合同的单位缴，但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处： 省事。简化公司流程，降低企业成本。

有合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。流程和信息公开透明。

人力资源公司是可以代理缴纳的，而且他们也是合法的，这在某种程度上属于人事外包。

企业社保是可以代缴的。随着社保重要性的突出，社保代缴机构也越来越多。社保办理和缴纳的流程很复杂，企业需要开设社保账户，包括办理社保登记证，办理员工备案、增员、减员、调整社保基数，每年还要社保年审，了解社保政策的变化，办理员工发生工伤、生育等社保事务。

社保代理公司合法吗?

法律分析：正规的社保代理是合法的，社保代理公司需要拥有人力资源服务许可证、劳务派遣证书、营业执照等相关资质，所以不用担心。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律分析：不合法。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

不合法。根据查询律图网信息显示，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。

情况如下：如果是个人找一个社保代理机构把自己的社保挂靠过去，双方之间不存在劳动关系的情况下，在原则上来说是不合法的。如果公司或个人找到社保代理机构办理代缴业务，且代理机构具备人力资源服务许可证等相关许可证的情况则是合法的。

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