关于挂靠员工社保的信息

本篇文章给大家分享挂靠员工社保，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、二级建造师挂靠社保如何处理
• 2、员工挂靠别的单位缴纳社保
• 3、社保挂靠公司合法吗

二级建造师挂靠社保如何处理

1、如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。劳动局证明件如果建造师挂靠人员不愿意将保险转移至挂靠单位，建筑单位可以通过一些关系在劳动局（厅）他们帮忙开个证明件，证明建造师挂靠人员已在挂靠企业参保就可以了。

2、挂靠要买社保的，现单位有社保的得转移。挂靠社保，应该在单位在上报个人资料的时候，必须在其单位给建造师上个社保，以证明双方的劳动关系。在挂靠注册过程中如果二级建造师挂靠本人愿意将保险转移至挂靠单位，那就可直接在原单位和挂靠单位办理保险转移手续就可以了。

3、至于没有社保的二级建造师人才要求长期交全年社保，这个要和挂靠单位协商，如果有必要可以降低二级建造师挂靠价格以换取单位给你交全年社保的支出。

4、二级证是用来审资质的，对方要提供你的社保单据至少几个月的，虽说必须要社保单据但是如果挂靠的公司找人花钱连交都不用交就可以直接拿你的证来使用。好多问你社保问题的一般都是在压你的价钱。

5、通过与挂靠公司协商出具劳动关系解除证明书。到当地社保部门办理社保关系转移手续后，即可解除挂靠买保险和工资。

员工挂靠别的单位缴纳社保

1、根据相关法律法规，个人应当按照实际工作单位缴纳社保，不能通过挂名在亲戚公司的方式规避缴纳责任。如果个人在亲戚公司挂名，但实际工作单位与挂名公司不符，可能被认定为违法行为，涉及社保欺诈。此外，挂名行为也可能导致个***益受损，例如无法享受应有的社保***和权益保障。

2、以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。

3、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

4、可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

5、【法律分析】：可以。 存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

社保挂靠公司合法吗

1、法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

2、【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

3、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、挂靠公司买社保属于违法行为，涉嫌虚假账号和欺诈行为，可能导致社保待遇产生问题，受到严厉处罚和惩罚，同时也会对个人信用记录和社会信用造成严重影响。挂靠公司买社保通常是一种以非法手段获取社保待遇的行为。这种行为涉嫌虚假账号和欺诈行为，不仅损害了国家的利益，还会给参与者带来极大的风险和损失。

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