包含挂靠社保会取消吗的词条

简略信息一览：

• 1、以前的找公司挂靠代缴社保,现在会被查吗
• 2、挂靠交社保被发现了会罚款吗
• 3、别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?
• 4、挂靠证书能不能让公司不给我交社保?
• 5、正在挂靠社保取消了还违规吗

以前的找公司挂靠代缴社保,现在会被查吗

1、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

2、挂靠社保是一种违法行为，如果被查到将会面临一定的处罚。具体的处罚措施可能因地区和具体情况而异，但通常会包括罚款、取消社保资格、甚至可能涉及刑事责任。挂靠社保的危害 挂靠社保是指个人或企业通过虚构劳动关系或者伪造证明文件等方式，将不符合参保条件的人纳入社保范围。

3、会被查到；实际上社保局本身就有个“人力资源管理中心”，是专门负责灵活就业人员的社保缴纳、管理和转移的机构，这样就不用挂靠了，而且还可靠。不过被查出来，被个人没有影响。按照目前的社保管理政策要操作要求，自2009年起就不能重复时间段的社保缴费。

4、只要没人举报肯定没人会去查，如果有人举报一查一个准。

挂靠交社保被发现了会罚款吗

1、会被处以 2-5 倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

2、律师解析 挂靠社保的处罚有：违规缴费时段会被删除。违法违规缴纳社保的行为本质上属于社保欺诈行为，违规缴费参保时段不会被认可，社保部门一旦发现，就会删除缴费记录，不仅影响退休，还会对基本养老金待遇产生不利后果。会被处以违规金额一定倍数的罚款。

3、经济处罚：根据情节严重程度，可能会被处以一定金额的罚款。罚款数额可能因地区和具体情况而异，但通常是数千元到数万元不等。取消社保资格：对于被查实的挂靠社保者，其社保资格可能会被取消，这意味着他们将无法享受社保待遇，包括医疗保险、养老保险等。

4、挂靠交社保属于违法行为，一旦被发现，可能会受到以下处罚：罚款：被发现挂靠交社保的个人或单位，可能会被处以一定的罚款。

5、如果通过挂靠公司骗取了生育、工伤等社保待遇，一旦被社保稽核部门查处，会被处以2到5倍的罚款。虽然代缴社保目前对于单位和个人都还没有什么处罚的措施，但是由于存在一定的法律风险，需要多增加一定的社保费用和代理费用，在灵活就业人员可以自己办理社保缴纳和继续缴费的情形下，还是自己缴费比较好。

6、挂靠交社保会被罚款。所谓挂靠代缴社保，即参保人通过中介或其他途径挂靠在与本人无真实劳动关系的单位名下参保。现实生活中，一些没有工作单位的人通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保，但其实双方并未建立真实的劳动关系。

别人把社保挂靠在我的公司,对我的公司有什么影响?

法律分析：可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

要是他人将社保挂靠到自个的企业，那么总体的风险性也是要多于收入的。先可以说一下收入的这方面，那便是可以扣除相应的服务费用，因为挂靠社保的话，必须要企业出人工去负责管理这件事情的。

偷逃税的风险，你让别人挂你公司买社保，现在的情况是，你公司要给他做工资表，考勤表等人事资料，还要签订劳动合同，还要有发放工资的流水记录等。你要真正的给他形式上发工资，让他再私下返回给你。

挂靠证书能不能让公司不给我交社保?

1、不能，要注意用工单位必须为职工参加社会保险，所以正常情况下企业是不会问需不需要参加社保的。如果企业问的话，说明这个企业不是合法的企业，那么尽量不要在这个单位就职，否则的话工资都无法保证。

2、不能！企业为职工缴纳社保是《劳动法》和《社保法》的规定，是强制性的。

3、很多的持证建造师朋友在办理二级建造师挂靠注册时经常会遇到一个转保险的问题，58建筑网小编在这为广大的建筑单位挂靠服务的过程对保险问题的一些经验总结在这里跟大家分享一下，以期能对关注我们的建筑单位会员和广大的建筑业朋友有所帮助。

正在挂靠社保取消了还违规吗

而不是清空所有记录。企业和个人在参保过程中存在违规行为，例如挂靠代缴等违规操作，相关部门会对违规记录进行核查，并在确认后删除相应的违规记录。不过，需要注意的是，删除违规记录并不意味着所有参保记录都被清空，仍然会保留合法的参保记录。您需要更详细的信息，建议您咨询当地社保部门或相关机构。

“挂靠”风险重重，权益难保障 记者注意到，不少“挂靠”社保人员只知道这一行为不可取，并不了解背后的法律风险。

法律分析：根据《社会保险法》规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。

清理挂靠参保、虚构参保条件参保等违法违规行为，既是为建立全国统一的社保信息平台系统扫清障碍的必要举措，也是为社保关系正本清源奠定数据基础的重要行动，更是进一步推进社保管理法治化进程的必然要求。 对监管部门来说，要堵住漏洞，也要疏通引导，还要强化服务。

社保挂靠代缴有哪些风险？为什么国家不允许第三方来代缴社保呢？多地人社部门提醒，通过“代缴”“挂靠”等手段参保补缴本身就是违法违规行为，还会面临个人财产被骗受损、个人信息泄露、影响个人征信等多重风险。

如果你已经挂靠了单位，在单位买社保45至55的补贴你是不符合条件的，那是指灵活就业人员。

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