多年前离职补缴社保怎么办-离职多年还可以要求补缴社保吗

文章阐述了关于多年前离职补缴社保怎么办，以及离职多年还可以要求补缴社保吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、离职社保补缴怎么办理
• 2、原公司离职两年,社保断交,新公司要交社保,该怎么办?
• 3、离职前单位激了几年社保,后来十多年没交想补交没那多钱怎么办?
• 4、...了也没有解除劳动合同,社保卡也丢了现在我想重新交社保怎么办...
• 5、社保是很重要的,如果离职后该怎么补缴呢

离职社保补缴怎么办理

联系原单位：如果断缴是因为离职，首先应该联系原雇主，了解是否可以通过他们补缴。咨询社保局：如果原单位不能协助补缴，您可以直接咨询当地的社会保险办事机构了解具体的补缴程序。

离职社保断缴怎么补缴啊 社保补缴的方法：补缴人向新的用人单位申请补缴。用人单位同意帮你补缴之后，用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续，前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴，你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。

律师解答 离职人员要补缴社保的，可以携带其身份证和社会保障卡到其参保地的社保经办机构提出申请，之后按其核定的费率来足额进行补缴。如果离职人员没有找到新单位的，还可以以个人的名义来依法申请参保和缴费。

当遇到社保断缴时，可以***取这三种方法补缴：中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。

律分析：补缴流程：以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。

原公司离职两年,社保断交,新公司要交社保,该怎么办?

假如是选择在原先的城市当中再重新选择就业，到了新的工作单位以后，只要跟主管社保工作的相关工作人员提供劳动者本人在当地的社保卡等资料就行，假如参保人是选择离开当地去到外地跨省市寻求工作机会，那么就要打算做好转移相关社保的一些手续工作。

可以向新公司的人事部门提供个人身份证信息，由新公司为员工重新***缴纳社保。具体来说，当员工加入新的公司后，该员工的社保缴纳责任将由新公司承担。新公司会根据国家相关规定，为员工开设新的社保账户，缴纳社会保险费。此时，员工只需向新公司提供个人身份证信息，以便新公司为其***缴纳社保。

您好，一般来说，保险中断两年以上就不能再继续缴纳社保，需要重新参保。但也要考虑具体情况和政策规定，建议您先咨询当地社保部门或所在公司的人力资源部门，了解具体情况和政策规定，以便***取正确的补缴或重新参保措施。同时，为了保障自己的权益，您也可以考虑购买商业保险，以确保在意外情况下得到充分的保障。

第一步：登录社保局***，提交转出申请。第二步：申请通过后，去社保局打印《参保缴费凭证》。第三步：把《参保缴费凭证》交给新单位，办理转入。社保补缴简介：社保补缴是指由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。

可以把之前的转移到现在这边来，中间断档的可以不补，有钱就补。要不等到退休的时候再确定转移到哪个地方，再决定要不要补，退休的时候有的地方要求连续，有的地方只要求累计年限满足了就可以。

如果前公司没有把社会保险给你缴齐的话，也就是说还出现有欠费状态。那么新公司是没有办法给你正常接续社保的。正常社保中心会在你不欠费的情况下，才给你办理转移接续手续。所以你碰到这个情况，要与前公司进行协商。协商不了的情况下，可以***该公司。

离职前单位激了几年社保,后来十多年没交想补交没那多钱怎么办?

1、如果现在还允许补先交的话，你可以先借钱交上，以后还给别人。形势与政策一时一变，说不定明天就不样补交了。如果不让补，那只能以前间断的和以后的一起算了。

2、现在可以把以前的都补交上。如果不到退休年龄去世，可以领回个人账户中的全部金额，也就是那8%。

3、去******，用人单位不为员工缴纳社保，违背劳动法律的规定，不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为，均需要承担相应的法律责任。法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。

4、如果是这种情况的话，你可以提起劳动仲裁。他正常应该把这13年没给你交的社保给补交上，而且还会对主要的责任进行罚款，低则一千，高则一万。

...了也没有解除劳动合同,社保卡也丢了现在我想重新交社保怎么办...

1、这个主要看当地社保局中是否可以办理一次性补交社保，如果可以的话，一次***够15年就马上可以办理退休手续，领取退休待遇了。在我们广东是可以的，不过得有原工作单位的证明及往年工资单复印件等资料。一次***费约43000元。

2、需要单位给你办理解除劳动合同证明，你才能从单位账户转成灵活就业人员身份，***里保持足够的钱就可以，到时候就扣减了。

3、这种情况就需要办理转移手续后在新单位续保（如果新单位在异地的需要异地社保中心的确认或者等待政策允许转入后办理）。第二种情况，如果是金融社保卡，你可以自己到当地开展此业务的银行个人申报社保卡。个人办理社保卡要带上身份证和近期数码相片回执。

4、单位不给上社保发生工伤谁赔偿如有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。

5、只有养老保险、医疗保险、失业保险可以办理异地转移，工伤和生育保险暂不支持异地转移。社保转移条件：女不能超过40周岁，男不能超过50周岁；已在社保转入地参加社会保险。社保转移流程：转出地申请、转入地参保、转入地社保局办理。

社保是很重要的,如果离职后该怎么补缴呢

辞职以后，社保有以下两种解决方式：当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。

个人如何补缴社会保险从单位离职后，社保断缴不超过三个月，可以补缴社保：很多时候，从原单位离职后，因为没有找到新工作，造成社保断缴几个月。按规定，一般不超过3个月都可以补缴社保，如果社保断缴超过三个月，对于其他保障待遇就会受到影响，所以个人补缴社保时要注意社保断缴实际情况。

离职后个人缴纳社保，个人身份的缴费只涉及到养老保险和医疗保险而其他三险（即失业保险、工伤保险和生育保险），个人身份不会涉及到。对于养老保险和医疗保险来讲，缴费年限都是通过累计来确定的。如果辞职期间不想补缴，等过两年再找到工作单位，再办理社保续接，这个年限也是累计计算的。

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