杭州社保能补缴多少年-杭州社保能补缴多少年呢

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简略信息一览：

• 1、杭州社保可以补交2年么
• 2、杭州社保补缴有时间限制吗?
• 3、杭州市社保补缴有时间限制吗

杭州社保可以补交2年么

法律主观：补缴需要的注意事项是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

法律分析：有。社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

所以说补缴犯不着。还有不知你是农村户口还是城镇户口。若是农村户口的，在前面单位参保达12个月以上的，那在离开单位2个月内赶紧让原单位把农民工一次性生活补助手续（就是失业金）给办了。满一年拿一个月，超过一年部分，满8个月拿一个月。尾数大于等于4再给一个月。

参保人员中断缴纳社保的期限如果不长的，社保可以补缴；如果时间较长的，则可以不补缴，继续续缴即可。部分保险的缴费年限是累计计算的，所以只要缴满一定年限就可享有相应的社保待遇。

员工在企业工作期间没有缴交或少交养老保险费。补交期限：员工要求企业为其补交养老保险费，补交期限为自诉求之日起往前推算两年。补交费用：应缴养老保险费本金和银行同期利息，符合条例规定情形的须加收滞纳金。

法律分析：可以。如果是本地户口去社保缴纳地方绑定***就可以。如果有工作单位可以通过单位补缴。如果是自由职业者就到户籍所在地的社保局办理补缴，带上身份证去办理。补缴按照当下的缴费基准来补缴。

杭州社保补缴有时间限制吗?

法律分析：有。社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

法律主观：补缴需要的注意事项是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

个月内可补缴 对于平时短期断缴社保的参保人来说，如若断缴的月数在三个月以内的，可允许补缴，且补缴后连续缴费年限不受影响；但超过3个月后则不允许补缴，连续缴费年限也会重新计算。退休不足年份可补缴 如若参保人在退休时，累计缴费年限不足15年的，可一次性补足剩余的年限。

法律分析：社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

杭州市社保补缴有时间限制吗

在杭州社保缴费年限中断后补缴时是没有限制的，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险本身就可以补缴，如果用人单位在劳动关系存续期间没有及时缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉，社保机构会责令用人单位补缴的。

法律主观：补缴需要的注意事项是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

法律分析：可以补缴。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

杭州市补缴社保算连续，但连续缴费的时间应当自领取第一份社保卡（或建立个人社保账户）之日起至今，期间内未发生中断。补缴社保可以作为社保缴费年限和缴费基数的计算依据，但如果社保缴费发生中断则会影响到社保待遇的享受和发放。缴费基数为当年度当地最低工资标准。

二是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。一次性补缴的时间：用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。

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