只有本人能做社保代理吗-只有本人能做社保代理吗

今天给大家分享只有本人能做社保代理吗，其中也会对只有本人能做社保代理吗的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、个人如何办理社保
• 2、社保卡激活需要本人亲自去营业厅办理,那但是残疾人没办法出门的怎么办呐...
• 3、社保转移,一定需要本人去办理吗?
• 4、个人社保代办可以交五险和公积金吗?
• 5、企业如何缴纳五险一金
• 6、个人社保如何转为公司社保?

个人如何办理社保

1、可以以自由职业者的身份进行办理，具体操作请观看***。

2、个人社保缴纳携带户口本、身份证和复印件，2张1寸照片，到当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局缴纳。劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，但只能缴纳养老保险费和医疗保险费。

3、缴费成功并申领社保卡。灵活就业社保至少包括养老保险、医疗保险。按照国家规定，灵活就业人员缴费以当地的社平工资为基数选择档次，缴费比例养老保险为20%，医保为4%，全部由个人承担。《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、如果有当地户口，奶爸还是建议大家自己去办理社保手续，才是最安全可靠的。员工辞职如何自己缴纳社保？员工辞职自己缴纳社保，有以下解决方式。个人社保有个账户，就是自己的身份证号，自己可在社保网站上查寻自己的缴费情况 个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。

5、国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。（二）以灵活就业人员身份缴纳社保 主要是针对户籍所在地的一些没有工作单位工作的人员办理社保的一种方式，个人可以到社保局进行社保缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险两部分，失业保险、生育保险以及工伤保险个人无法缴纳。

社保卡激活需要本人亲自去营业厅办理,那但是残疾人没办法出门的怎么办呐...

社保卡由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行。是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。社会保障卡作用十分广泛。

农村社保卡的办理流程 申请人携带本人有效身份证件，提供本人户口页复印件相关资料前往社保卡服务站提出办理申请。值得注意的是，如果是特殊人群还需要提供特殊证件的复印件，例如残疾人需要提供残疾证，低保户需要提供低保证等。社保卡服务部门工作人员在收到社保卡申领的申请资料后，对资料进行审核。

可以的，你没去领卡社保，***还是可以使用的正常，因为你的卡银行跟社保卡不在一起，社保卡要激活金融功能，才能跟***一样使用社会保险（SocialInsurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

办社保卡需要的资料：身份证复印件（正反两面复印）；没有办理二代身份证或二代身份证丢失的参保人员，需要提供本人户口页复印件；特殊人群需要提供特殊证件复印件（如：伤残证、工伤证、低保证等）。办社保卡的流程：确保个人基本信息正确。

社保转移,一定需要本人去办理吗?

1、可以代办。例如烟台市社会保险服务中心对此类问题回复称：与原单元解除劳动合同后，可携带本人身份证或身份证复印件到社保服务中心打印养老保险参保缴费凭证、医疗保险参保缴费凭证和医疗保险变更信息表。可以代办，不需要委托书，只需要携带您的身份证原件或身份证复印件。

2、法律主观：跨省社保转移的流程：参保人携带本人的有效身份证件到社保办事处打印本人的参保缴费凭证；然后向新参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请；新参保地审核转移接续申请，符合条件的向原参保地发出同意接受函；原参保地办理转移手续，新参保地办理接受转移手续。

3、社保转移不一定要本人去原社保局，可以委托别人进行办理，但是一定要注意携带资料齐全。

4、社保转移不一定需要本人去办理，可以由新的单位，或者参保人去当地的社保经办机构提出接续申请，其他手续就由社保机构在回规定时间内办理即可，或者员工离职后，可以去办理续保手续。那社保转移需要自己办理吗？ 以在找到新公司后让新公司办理，也可以自己去转移办理。

5、那么只要在异地就医入院后的三个工作日告知原参保地，原参保地的医疗保险机构同意住院治疗的，住院所产生的医疗费用可以回到原参保地报销。 社保转移必须本人办理吗 跨省转社保不一定需要本人去，不少地区都已经开通了网络业务办理，跨省转社保也只需要通过社保公共服务平台就可以办理了。

6、可以。转社保由本人或者所在单位向新的就业地社保经办机构提出接续申请，其他事情就由当地社保经办机构在规定的时间内来办理就可以了。社保转移是指在对于参保人员跨统筹区域流动就业的，转移养老保险关系的这一过程。社保转移需要走三个流程，参保人只要申请即可，剩下的工作将由两地社保部门进行对接转移。

个人社保代办可以交五险和公积金吗?

如办理社保卡、开立缴纳账户等。交五险一金的流程如下：***：职工需要在当地社保局或公积金管理中心办理***手续，并提供个人身份证明和相关证明文件。缴纳社会保险费：职工需要根据自己的工资水平，按照规定的比例向社保局缴纳社会保险费。

只要是合法进行工商登记注册的个体工商户，都可以为员工缴纳社保和公积金。五险一金职工和公司的缴费比例是：养老保险：单位缴19%个人缴8% 。领取养老保险待遇需两个条件，必须到达法定退休年龄，缴费年限必须满 15 年及其以上。医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。

个人代缴社保流程：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等；携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系；按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。

个人可以缴纳的保险 对于没有工作单位的个人来说，五险一金中只有养老保险和医疗保险是有个人账户，可以自己缴纳的，而失业保险、生育保险、工伤保险以及住房公积金是不能个人缴纳的。

五险一金可以选择性的缴，除了养老、医疗、失业三险之外，其它两险一金可缴可不缴，由于工伤保险、生育保险、公积金短期断缴影响不大，所以大家一般缴纳的只有三险。这种情况下缴纳的社保与普通在岗职工缴纳的社保基本上是相同的，不同之处是单位缴纳的部分也要由个人缴纳，这样算下来成本就很高了。

企业如何缴纳五险一金

法律客观：好多公司不给员工缴纳五险一金，为什么公司不给员工缴纳五险一金的原因直接一点就是为了少出钱，这些都是从纯利润拿出来的钱，部分公司每月给劳动者发200元作为补缴五险一金的补偿，随着法律法规的逐渐推进，很多公司都慢慢实现了五险一金的缴纳。

自己交五险一金所需材料 不管是自己交养老保险还是医疗保险，都需要带上以下材料：本人身份证、户口本原件以及复印件；近期免冠一寸照片备两张；保费；申请书。缴纳五险一金的具体流程 个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）。

当企业在当地工商局注册成功一个月之后，就可以去当地***的社保局开通企业社保缴纳账户。社保缴纳方式可以是到社保中心的经办机构办事窗口办理，也可以开通网上办理。到办事窗口办理 根据社保局提示的社保***操作流程，需带上规定的资料，到社保中心的经办机构办事窗口办理***手续。

公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费；工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的，而“一金”不是法定的。购买了五险一金的员工可以享受医疗报销、生育报销、工伤报销，失业了可以领取失业金，退休后还可以领取养老金。

个人社保如何转为公司社保?

法律分析：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

法律分析：劳动者辞职以后，可以将自己的社保转移到新的用人单位。离职后，原单位从其公司账户内做减员处理，然后劳动者可以自己按自由职业者的身份自己继续缴纳社会保险，也可以转到新公司账户内，让新公司继续缴纳社会保险。公积金与社保类似。

法律主观：社保个人转公司的处理方法是：先和公司签订就业合同，办好就业备案，职工处于停保或者新参保状态，然后公司才能把你加到社保账户上。 社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

一是找公司就业。这种方式是最为划算的一种方式，如果想将之前个人的社保转为公司社保，直接找到一个合适的公司上班是最好的途径。当然要找到一个合适的公司上班，对于有的人可能是比较容易的，对于有的人可能就比较难，既要看自身的能力、水平，还有年龄等方面的因素。

个人社保怎么转单位之前参过保的灵活就业人员到用人单位就业参保，需由个人办理停保手续后再由单位续保。停保手续需持本人身份证原件、复印件到原参保地辖区社保经办机构办理。

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