开代理社保公司-代理社保需要什么资质

本篇文章给大家分享开代理社保公司，以及代理社保需要什么资质对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、怎么开代缴社保公司
• 2、代缴社保需要什么资质
• 3、自己开社保代理公司
• 4、开一家社保代理公司
• 5、代缴社保公司需要什么资质

怎么开代缴社保公司

1、代缴社保公司要从以下综合考虑：首先要确认公司营业执照中是否有代办社保的资质。《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。在***网站上能查询到该公司的营业资质，在考察过程中也可以要求代办工作人员出示这些证明。其次考虑的是服务。

2、社保代缴也称为社保代理。社保代缴公司合法吗？答案当然是肯定的，但是我们首先需要注意的是，审查代缴社保公司的合法性，例如它的营业执照，注册登记机关，主管部门等颁发的证照是否齐全，防止是皮包公司圈钱走人。不知道如何判断社保代缴公司是不是合法呢？首先确认公司的资质，只有正规公司才有资质代理社保。

3、能。向委托方收取并代为发放的工资和代理缴纳的社会保险、住房公积金，不得开具增值税专用***，可以开具普通***。所以，人力资源公司代办社保，可以按差额开具增值税***。社保一般指社会保险。

4、需要。根据查询法师兄显示，社保代缴证明需要与第三方社保代缴机构签订合同，委托其代理企业进行社保缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

5、但是可以放心的是，累计缴纳年限不会有影响，而医疗保险一旦断缴，就无法使用了，需要缴上费用才能重新使用。个体户、自由职业者交五险一金目前有3个方法，具体如下：找正规的社保代理公司代缴这种方法可以和在职人员一样，保证五险一金的缴纳。

6、既然要代缴社保，那就要考虑服务费的问题。对于过高或者过低的服务费都要保持警惕，很容易是商家设置的陷阱和虚假宣传。所以还是建议能到公司实地考察一下，看一看社保代缴中介是不是明码实价，有没有***费用等等，这就需要在选择的时候不要着急，想清楚再做决定。

代缴社保需要什么资质

1、法律分析：社保代缴需要具备以下相应的资质：开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。

2、代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。如果想要办理代缴社保一定要去正规的劳务公司。而社保代理能大大减轻企业的负担，提高工作效率。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。

3、代缴社保需要资质，开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

4、《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。根据相关***息显示，经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门依法申请行政，有《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

5、社保代缴服务公司需要拥有最基础的三类资质：一是公司营业执照，营业执照是每个公司必备的资质，试问连营业执照都没有的公司你敢相信吗？所以一定要拥有工商局发布的营业执照。二是人力资源许可证，人力资源许可证一般由人社局批准发布，是可从事人力资源的行业的一种基础许可。

6、必须具备的资质：《人力资源服务许ke证》和《劳务派遣经营许ke证》此外，也要注意服务，毕竟当平台的服务好时，在遇到问题才能及时的给予解决，无法解决也能进行协商。

自己开社保代理公司

法律分析：开展社保代理服务必须具备的资质：《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。经营劳务派遣业务，应当向所在地有许可管辖权的人力资源社会保障行政部门（以下称许可机关）依法申请行政许可。未经许可，任何单位和个人不得经营劳务派遣业务。

首先，选择社保代理公司首先需要查看其相关的资质，这是重中之重。其次，您在选择好社保代理公司之后，就要确定自己的社保缴纳基数和缴纳标准了。

有牌照：工商局核发的营业执照，当地人社局批准核发的人力资源服务许可证。专款专用。有合同：能跟你签署合法有效的社保代理合同。流程和信息公开透明。

办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。个人缴纳社保两种形式 由单位代缴。

选择某个代理公司来代办，就要对该公司的资质做好审查，看是否在中国合法注册。还可以在网上输入公司名字，查询该企业的口碑评价，这样自己的权益能起到一定的保障作用。要和代办公司确定好代缴的社会保险基数。

社保代缴服务公司需要拥有最基础的三类资质：一是公司营业执照，营业执照是每个公司必备的资质，试问连营业执照都没有的公司你敢相信吗？所以一定要拥有工商局发布的营业执照。二是人力资源许可证，人力资源许可证一般由人社局批准发布，是可从事人力资源的行业的一种基础许可。

开一家社保代理公司

1、如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

2、如果个人因为辞职或跳槽等原因不想个人社保中断的，也不一定把社保挂靠在朋友公司代理社保的，其实我们可以找一家人力资源公司代缴社保过渡一下的，一定要找专业正规的人力资源公司做社保关系代缴代理。

3、应该是办理社保代理证。现在政策放宽了，注册资金认缴制。

4、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。不靠谱，社会保险是国家经办机构，不需要任何代理。异地户口完全可以通过在本地注册一家个体工商户，就可以参保了啊。

5、咨询关于社保代理业务。个人选择到一家专业的人力资源公司后，那么个人就可以向公司咨询关于个人挂靠单位交社保的相关事项，怎么挂靠、怎么收费，挂靠社保需要准备的资料等等。双方签署社保代理协议。社保代理公司解答个人的挂靠社保问题后，双方达成合作的意向，双方就要签署社保代理协议。

代缴社保公司需要什么资质

1、有相关资质的社保代缴公司都是可以的，并没有哪个公司一定是最正规的。

2、第代办社保公司必须资质齐全，也就是三证合一，缺一不可。哪三证呢？《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》以及《企业法人营业执照》。第代办社保有没有约束彼此权利和义务的《代缴协议》。

3、①公司营业执照中是否有合格的代办社保资质。能够进行社保代缴的公司一定要《营业执照》、《人力资源许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全。这些证件都可以在当地的***网站上查到，或者可以要求代缴公司出示。如果代缴的公司三证不齐全的话，建议不要选择。

4、社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位，若老员工离职就需要培养新人，而这个阶段是比较容易出错的，而且浪费时间和精力，如果企业想稳定社保缴纳这一块业务，是可以寻求代缴社保公司的帮助的。现在市面上代缴社保公司很多，网络搜索即可找到很多。

5、企业为了避免由于自身财务疏忽 ，给员工造成社保错缴漏缴问题 ，所以 ，都很愿意选择第三方代缴机构对员工社保代为缴纳 ，但 ，如何才能选择到一家靠谱的三方代缴机构呢？社保代缴哪家好呢？接下来我来详细为大家分享一下我的看法。

关于开代理社保公司，以及代理社保需要什么资质的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。