社保局员工代办社保流程-社保局代办理要带什么证件

本篇文章给大家分享社保局员工代办社保流程，以及社保局代办理要带什么证件对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、怎么为员工办理社保,社保的流程是怎么运行?
• 2、公司给员工办理社保的流程
• 3、单位给员工办社保的流程是什么
• 4、给企业新进员工办理社保的流程?
• 5、社保办理详细流程

怎么为员工办理社保,社保的流程是怎么运行?

员工首次办理社保流程：录用人员身份证原件或复印件；失业职工提供《失业证》或《劳动和社会保障手册》原件；《录用人员登记备案花名册》一式二份（失业职工一式三份）；《录用人员登记表》一份；劳动合同书；《劳动合同信息管理报表》电子档；一寸照片一张。

请携带以上资料直接到服务大厅养老、失业、工伤基金中心柜台填写《社会保险参保单位登记表》、《社会保险缴费个人登记表》 ， 加盖公章后办理参保手续。服务承诺：业务申报服务承诺。

公司给员工交社保的流程如下：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。确认缴费基数。

社会***保险简称社保，按险种可以分为养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险还有重大疾病险。与市面保险公司的商业性的保险不一样，社保是由国家统筹的，属非赢利性质，是市民的保障。 社保是是员工的***和保障，社保的缴费额。

公司要办理社保，首先可以在网上登记，填写相关的表格，填写完成之后，在规定的时间将这些资料打印出来然后拿到当地的社会保障机构进行办理，办理成功之后可以公司每个月缴纳相应的社会保险费用。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费用，每季度末（25日前）持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证，残疾人员还需持《残疾人证》，到所在社区劳动保障工作站提出申请，具实申报缴费月数和补贴月数。

公司给员工办理社保的流程

1、综上所述，公司给员工办理社保的流程包括开立社保账户、签订劳动合同、申报社保登记和发放社保卡，具体操作需遵循当地社保机构的规定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、社保***流程：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请***。索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码。由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票。到建设银行（有的地方为农行）交钱。最后带缴费凭据回社保局登记即完成。

3、公司给新员工办理社保具体如下：带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请***；索取表格，填写公司参保人员名单，并复印参保人员身份证号码；由社保局确定员工缴费标准后，到地税部门开票；到建设银行（有的地方为农行）交钱。

4、【法律分析】：公司给员工办理社保的流程：社保局***。到社保局拿员工社保申报核定表。去地税局换税收缴款书。去公司***银行缴款。通常员工保险包括养老保险、工伤保险、医疗保险、生育保险和失业保险。

单位给员工办社保的流程是什么

1、公司给员工办理社保的流程：社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

2、医疗蓝本丢失的需写《补办申请书》本人签字，加盖单位公章。 此为北京社保需要交纳的材料，希望能帮到你。新公司第一次为员工购买社保，需要什么资料？办理流程是什么？ 带上公司的三证，直接到社保局去***，后续会有社保专员跟进的。

3、劳动合同等先到劳动部门备案；社保备案；此上两程序有些城市是可以直接登录劳动局网站，企业自行办理登记的；一般从次月开始，缴纳前一月份和扣费当月的保险；缴费成功后的下一自然月，到社保处办理社保卡。保险办理完成。

4、当事人实现就业后，在用人单位参保社保的，办理社保卡的流程是，当事人参保时，应带上本人的身份证，户口本，居住证，学历证明，劳动合同等证件及资料。由单位社保经办人员，一般是人事专员或者行政代办，带单位社保证，公章，参保人员相关资料到社保部门，统一办理社保部门办理。

5、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。

给企业新进员工办理社保的流程?

企业首次办理社会保险程序如下：企业需要携带如下证件：单位法人代表身份证复印件并加盖公章；组织机构代码证复印件并加盖公章及原件；工商营业执照复印件及原件（复印件各一份）。

公司缴纳社保流程先开立企业社保帐户，一般是在企业的所在辖区的劳动保障部门。企业已成功办理登记手续后，当月15日（含当日）内所申报的社保业务属当月缴费记录，15日后的属次月缴费记录；社保机构统一在每月的20日（含当日）至当月底托收社保费。

重庆新成立的公司帮员工办理社保流程是怎样的？ 好像直接去办事大厅社保视窗给人家说办社保，什么标准（比如按社平工资），带上U盘去考一个什么档案，然后填几张表，貌似就OK了 我们是新成立的一家公司，想给员工购买社保。

公司给员工办理社保的流程：社保局***。准备好***资料，去当地社保局***，一般找到社保局***服务窗口办理。

员工的社保应该由企业单位负责缴纳，社保费用则由企业与员工个人两者共同承担。那么新成立的企业是如何为入职员工办理社保缴费的呢？下面小编和大家聊聊。

社保办理详细流程

办理个人交社保流程如下：首先到当地就业服务中心（人才中心）作失业登记。

办理社保的流程具体如下：当事人有用人单位的，先与单位签订劳动合同；然后由单位为其申报社保登记；再为其申领社保卡；最后按规定为其缴费；如果没有用人单位的，则自行申请社保登记、领卡并按时缴费。

社保办理流程如下：注册个人信息：首先，需要向当地的社会保险机构注册个人信息。通常需要提供身份证、户口本、照片等身份证明文件，并填写相关的申请表格；缴纳社保费用：根据当地的规定和公司政策，需要按规定缴纳社会保险费用。

社保卡办理具体步骤如下：（1）首次申请办卡的员工到市公安机关认可的第二代身份证联网照相馆拍摄数码照，并向照相馆索榷XX市社会保障卡数码照回执》，同时在回执上工整填写姓名和身份证号码，以方便办理。已办理过社会保障卡，但是遗失需要重新办理的员工不需要提交数码照回执。

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