补缴社保多少年有效-补交社保几年

今天给大家分享补缴社保多少年有效，其中也会对补交社保几年的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保线上补缴能补多久
• 2、社保能补缴多久之前的
• 3、社保一次性可以补缴多少年?
• 4、公司补缴社保最多能补缴多久
• 5、公司补缴社保最多可以补缴多久

社保线上补缴能补多久

1、补缴社保最多补两年。缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。社保补缴需要的材料：参保人身份证原件；带备银联卡刷卡或在扣费账户上预存足额款项清缴社保费；非本人办理的还应提供代办人身份证原件及复印件。

2、社保可以补缴多久 一般情况下，社保可补缴24个月。在我国法律规定中，社保最多可以补交两年，从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，而不是按累计月份计算。但需要注意的是，社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳。

3、【法律分析】：社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

社保能补缴多久之前的

法律分析：正常情况下，一般只能补缴近3个月的社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

【法律分析】：能补缴15年度，按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，但规定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

【法律分析】：社保一般可以补缴近三个月的，但是只要能证明劳动关系，无年限限制，无论多久都可以补缴。补缴社保的，应带职工档案和养老保险手册、《补缴基本养老保险费申请表》、劳动合同、工资发放明细表等到社保经办机构办理补缴。

【法律分析】：社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。

社保一次性可以补缴多少年?

1、法律主观：一次性补缴（否则根据我国《社会保险法》的规定，社保是不能一次性缴纳）社保，是仅指基本养老保险，而不包括医保的，当事人具体可以咨询当地的社保部门工作人员明确。

2、可以选择按年补缴，不过一般只能补缴三年，同时要注意及时缴费否则会产生滞纳金。达到退休年龄还未交满15年，可以选择延迟退休，但是退休延迟时间不能超过5年。

3、符合条件的可以一次性全部缴清。已经达到退休年龄但没有缴纳满15年，为了让这部分人能够享受社保待遇，部分地区推出了一次性补缴至15年社保的政策，但需要符合条件。

4、社保可以一次性补交两年。如果参保人员中断社保费用的缴纳，会暂停享受相应的社保待遇；但是最多可以补交两年，在缴费年限符合一定规定后，参保人员就能继续享有相应的社保待遇。

5、正常情况来说，社保一次性最多只能补缴2年时间的，也就是说在大家选择补缴时，相关部门会从当前的社保缴纳情况往前推移两年时间，大家只能补缴这段时间内的。对于已经达到退休年龄，但社保缴纳时间还不满15年的用户，可以选择一次性买断。

公司补缴社保最多能补缴多久

【法律分析】：依据我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。

【法律分析】：社保可补缴24个月。我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。

法律分析：我国法律规定，社保最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。法律依据：《社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：社保最多可以补交两年，也就时24个月，意思是从补交的月份开始像前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

公司补缴社保最多可以补缴多久

1、正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开具的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

2、公司补缴社保最多补24个月。社保在出现断缴之后，如果想要申请补缴最多可以补交两年；意思就是从补交的月份开始向前进行推算2年时间，在推算的时候大家一定要注意，它是按照补交时间段来计算的，而不是按照累积的月份来进行计算的。

3、最多可以补缴两年，也就是24个月，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。公司补缴社保需要提供什么资料：如果是公司要补缴社保的话，需要先填这一份社保人员补缴申报表，并且要一式两份，然后盖上公司的公章。另外还要提供员工的劳动合同。

4、社保顶多可以补缴2年。在我国社保顶多可以补缴2年，也就是二十四个月；所需补缴的费用通常是以上年度在职职工平均工资的60%为基数，而且依照20%的比例开展补缴。 社保是只需持续或累积交纳十五年以上，在退休的时候就可以领到养老保险。

5、社保最多能补缴几年？社保的缴纳分为单位缴纳和个人缴纳，如果是单位补交的话，没有补交的时间限制，只要帮员工缴纳满15年就可以了，如果是个人的话，国家规定，个人要想退休之后能领取养老金必须要交够15年的社保，因此没有十五年的，就要补缴够，缺多少年就补多少年。

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