编辑小哥M 发布于2024-06-27 07:18:18 社保代理 58 次
具体的收费标准是公司根据企业需要员工的岗位、工作强度、招聘难度综合报价,劳务公司的收费标准由双方协商确定。员工招募、入职体检。用工登记、员工社保缴纳。工资发放、工伤申报。政策咨询、劳务工劳动***争议处理。
南京社保代缴多少钱?除了社保的费用,再加上代缴机构的服务费(每个代缴机构的服务费都不一样,有的贵有的便宜),社保费用加上服务费来就是每个月需要支付的费用。所以在选择社保代缴机构时手续费也是一个需要考量的标准,毕竟社保费用基本都是按照社保局的标准来收取的。
社保外包是指公司将一些事务性工作(如:社保缴纳、社保变更、社保转移、公积金缴纳……)交由第三方社保机构处理,缓解企业HR的工作压力,减少不必要的工作量,达到帮助公司节省人工成本,提升人事效率的目的。
社保代缴推荐瑞方人力,服务费30-100元不等。
占用过多公司资源,可以将企业社保外包出去,代缴费用方面会比个人代缴费用便宜很多。自我介绍一下:壹人事支持北上广深、深圳等全国22+个城市的社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,费用透明,服务费低至20元/人/月,流程简单清晰,100%在线操作,增减员及时提醒,避免漏停漏缴。
无工作、非本地居民缴纳社保方式:社保平台代缴。需要看营业执照、劳务派遣证、人力资源许可证是否三证齐全,平台规模大小等等 易社保支持杭州社保补缴、社保代缴、公积金代缴服务,社保代缴服务费每月仅需39元/人。累计服务人数超十八万,参保费用透明,流程简单清晰,是符合国家规定的正规社保代缴平台。
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