举报挂靠公司社保的简单介绍

本篇文章给大家分享举报挂靠公司社保，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、举报挂靠代缴社保基金监管局一拖再拖以息事宁人态度怎么办
• 2、挂靠公司没帮忙交社保怎么处理?

举报挂靠代缴社保基金监管局一拖再拖以息事宁人态度怎么办

1、向劳动局举报。举报挂靠代缴社保基金监管局一拖再拖以息事宁人态度可以向劳动局举报，劳动局主要负责管理企业、单位和劳务者的***，并且涉及到挂靠代缴社保的行为也会严查，因此提交代缴的信息，和代缴的企业信息，还有个人的实名信息，就可以让劳动局安排仲裁处理，给出合理的处置方案。

挂靠公司没帮忙交社保怎么处理?

如果挂靠公司没有帮忙缴纳社保，您可以考虑以下几种处理方式：与挂靠公司协商：首先，您可以与挂靠公司协商，要求公司帮忙缴纳社保。您可以向公司询问具体的缴纳流程和方式，并要求公司提供相关资料和证明。投诉举报：如果协商无果，您可以向当地劳动监察部门投诉举报，要求公司帮忙缴纳社保。

可以要求公司补交社保。社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行专补缴，只有是单位原因造成的属漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

可以去住建厅投诉，责令原单位办理转出，实在没办法就挂失，然后补***书。合同应视为正常的劳动合同或聘用合同才有解决的办法。挂靠不合法，合同无效，则处理问题就难了。正常的劳动合同解除，则按正常的办理即可。如对方不终止，可以请相关的部门来仲裁终止，终止后，按终止条款来办理即可。

无合同需要给双倍的工资补偿。未缴纳社保应该让企业补缴。具体缴纳数目按照工资和国家标准办理；如果社保局不能补偿，折算成现金补偿。大约是工资额的40%左右；3 劳动年限补偿；每年1个月；因为公司违约；加倍补偿。如果企业不签订合同，他首先要面临的就是双倍工资的惩罚。

你好！首先要问清楚他没有替你交社保的原因是什么，如果是人为的疏忽那么就要促请他立即缴交并且把之前漏交的也要补交上（社保局是绝对很欢迎任何人去补交社保的，手续也很简便）。仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

可以。公司如果不给交社保的话，那么可以先把证据保留好，就是在公司里的考勤，报警后一旦查实是没有交社保的话公司需要接收处罚以外还需要给补交以前工作时间的社保。

关于举报挂靠公司社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。