编辑小哥M 发布于2024-06-28 05:42:26 社保挂靠 5 次
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1、作为企业,应当完善相关规章制度,保存好委托代缴社保协议,避免被人利用,从而产生不必要的损失。社保挂靠是指劳务代理,目前好像还没有法律明确说这种方式交社保犯法(仅仅指在劳务代理公司交社保,不通过这个劳务公司领工资,纯碎的只为交社保)。
2、法律主观:根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。挂靠单位不交社保,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。
3、自由职业人员挂靠购社保合法,按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定,用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。以社保挂靠的形式来缴纳社保的,个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否,各地规定不一。
1、违法“代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的,***和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在其户籍所在地以个人的名义参保。
2、一般只要是合理的,都不会有啥事的。但是你要是说,马上就要生了你去找个单位代缴,那就不太合适了。
3、你的员工的工资、个税、缴费基数等方面就需要帮人特别定制。一旦有环节错误,被社保中心和税务局查询到,就要吃行政处罚。具体表象为企业伪造材料为非本单位职工代缴社会保险费被有关部门处罚,要是挂靠的多的话,严重的处罚可能会上社保黑名单。
4、此外,还需要定期核对缴费明细和缴费记录,确保缴费金额和时间等信息准确无误。需要注意的是,代缴公司交社保的具体流程和操作方式可能会因地区、行业和机构类型等而有所不同。在实际操作中,需要仔细了解相关政策和法规,并按照规定进行操作,以确保安全可靠。
5、麻不麻烦是其次,关键是,你支付给他的工资是要抵扣你企业应税所得额的,相当于少交税给国家,另外还有申报他的个人所得税,同样要代扣代缴。如果被税务局查到或被别举报是要以偷税或逃税进行处罚的。这个处罚就有点重了。
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