集团社保挂靠-社保挂靠公司是违法的吗

文章阐述了关于集团社保挂靠，以及社保挂靠公司是违法的吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、挂靠单位交社保划算吗
• 2、挂职交社保违法吗
• 3、社保挂靠公司和个人有什么区别?
• 4、社保可以挂公司代缴吗

挂靠单位交社保划算吗

法律分析：挂靠单位交社保并不是特别地划算，毕竟你只是挂靠在那家单位，并不是那家单位的员工，所以缴费基数和缴费比例要看人家单位是怎么安排的，很有可能全部由你自己承担。再加上挂靠单位交社保的话，养老保险、颤吵医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五险都全部得交的。

个人交社保更加经济实惠。首先，挂靠企业进行社保缴纳存在诸多不便。你作为非正式员工，必须全额支付五种保险的费用，并且还需支付额外的挂靠费。例如，养老保险的缴费比例为24%，医疗保险的个人承担部分为2%，失业保险为1%，工伤保险为0.5%。所有这些费用都需由个人承担。

自己出钱挂单位买社保不划算，原因如下：额外的经济负担：自己出钱挂单位买社保，不仅需要支付社保的个人部分，还要承担单位部分的费用，并且可能需要额外支付一笔服务费给挂靠单位。这增加了个人的经济负担，尤其是对于那些收入不高或经济状况不稳定的人来说，更是一笔不小的开销。

挂公司买社保自己交钱不划算，具体如下：个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。

但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险，那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的，而个人直接交纳的社保则视同无业，不需要缴纳工伤、生育和失业保险。此外，您还需要根据自己的需求来决定是否需要那三种保险。需要注意的是，两种缴纳方式各有利弊，因此您需要根据自身情况做出选择。

不管划不划算，社保也是要交的，毕竟社保里不止养老保险，还有医疗保险、生育保险等等。而且缴纳社保考虑的应该是保障基本生活，而不是翻来覆去的算能不能回本、能不能靠养老金过得更好。想要过的更好，就必须早做打算，通过长期理财、配置商业保险来做补充。

挂职交社保违法吗

公司内挂职并代缴社保涉嫌违法，即所谓的“社保挂靠”。法律规定，企业应依实际劳动关系为员工缴纳社保，否则会造成社保资金的流失，损害公共利益。若被发现，相关方将受到行政处罚，包括罚款。对个体而言，还存在社保待遇受影响的风险。

假借挂职之名缴纳社保，实属违法行为。从严格意义上讲，应当遵循实体劳动关系进行社保缴纳。虚构劳动关系的挂职缴社保行径，触犯社会保险法，极易造成社保资金的滥用和流失，破坏公众利益。

公司虚构劳动关系挂名参保违法。社保应以实实在在的劳动关系为基础，挂名参保则违背了这一原则，损害保险体系公正与合理性。法律层面来说，这可能招致企业遭受行政处罚，如罚款。而对个人，亦潜藏诸多问题，如损害社保权益，严重者还可能涉嫌***社会保障金。

挂职企业代缴社保费用，通常是不合法的。根据法律，社保缴费须依赖于真实劳动关系。挂职表面看似有工作行为，实则缺乏实质劳动贡献，通过企业缴纳社保，无疑是对社保体系设立初衷及相关法规的违背，有损社保资金的合理利用与社保系统的公平稳定性。

社保挂靠公司和个人有什么区别?

1、法律分析：挂靠单位交社保和自己交的区别主要在于以下内容：险种的不同。挂在单位交社保的参保项目主要包括五险，那就是养老保险、医疗保险、失业保险以及工伤保险和生育保险。费用的不同。社保挂靠的话，那么社保中原本由单位缴纳的部分也需要由个人来买单。当事人还得给社保代办公司一笔代理的费用。

2、险种不同：挂在单位自已交社保参保项目包括“五险”：养老、医疗、失业、工伤和生育。如果是选择灵活就业社保，目前只能包括“三险”：养老、医疗和失业。费用不同：社保挂靠，那么社保中原本由单位缴纳的部分也都要由个人买单了。

3、属性本质不同企业缴纳的保险是五险，属于职工保险，包含了养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险。退休后能够享受退休待遇的是企业职工基本养老保险。而我们自己缴纳的社保属于城乡居民保险，这是灵活就业人员保险。这与职工保险是本质不同的两类分类，不能统一待遇。

社保可以挂公司代缴吗

1、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

2、法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

3、违规使用公司名义代缴社保属违法行为。根据我国相关规定，社保缴纳应建立在真实工作关系基础上。***用此种方式，实质上并未发生真实劳务雇佣关系，从而损害了社保体系的公正性及规范性。

4、社保挂靠代理缴费在绝大部分情况下皆属违法，既触犯《社会保险法》之规定，又损害社保体系之公平性与规范化运作。从法律视域出发，处理措施往往如下所示：针对用人单位，行政惩罚如罚则等将有可能降临；而对于个体而言，或许需退还违规代理所得社保***，同时承担相关法律责任。

5、在我国，企业挂靠社保代缴属违法之举。此种行为违反了《社会保险法》中关于用人单位及个人需依法缴纳社保费的规定，进而可能引发社保基金管理失序，危害公共利益。此外，参与者透过此类方式参保，将会面临法律风险，还可能因代缴公司操作不当而致社保权益受损。

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