编辑小哥M 发布于2024-06-28 16:06:17 社保补缴 61 次
本篇文章给大家分享公司缴社保后个人补缴,以及公司补交社保个人也要补交吗对应的知识点,希望对各位有所帮助。
1、社会保险费个人部分由用人单位出没有法理依据,因此仲裁之后应由员工个人承担。根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
2、带好相关的保险资料,以及档案和身份证件,公司统一缴纳社会保险就行,到了法定退休年龄,个人社保和公司社保可一并计算年限。
3、因此仲裁之后还应由员工个人承担。你可要求单位先行代缴,在确认社保按照仲裁要求补齐之后,再向公司交付个人承担部分。依据是《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》第二十条规定职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴。
4、公司补缴社保,个人部分不能让公司承担和补交。社保个人所交部分需要个人承担,相应的部分由公司承担。一般情况下社保不能补交,但可以续交社保,只要满15年缴纳,到达法定退休年龄就可以享受社保。
1、法律分析:个人是可以补缴社保的,但只能缴纳医疗保险费和养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
2、【法律分析】:个人社保是可以补交的。从单位离职后,社保断缴不超过三个月,个人可以自己申请补缴社保。社保是按月缴纳的,断缴对社保的累积性没有影响,而对于社保连续性来说,断一个月、断几个月都是同样程度的影响。基本养老保险金的给付由给付条件是个人缴费年限累计满15年即可,多缴多得。
3、法律分析:个人社保是可以补缴的,但补缴程序要符合相关法律规定。根据社保有关法律、法规的规定,符合社保费补缴、补缴政策的缴费人,可向社保部门申请办理补缴、补缴手续。
4、自己办理补交:个人可以携带身份证、社保卡前往参保地的社会保障局,向工作人员询问补交社保手续与相关条件,然后按要求自己办理社保补交手续即可。法律依据:《关于进一步规范企业职工基本养老保险参保缴费政策的通知》 第三条 灵活就业人员参保后中断的缴费,不得补缴,符合国家规定补缴的除外。
5、一直没交社保可以补交。要以个人身份缴纳社保。
1、公司交的社保中间有5年漏保,离职后不能补交那部分的养老金。补缴的养老金需要在退休时不满15年的缴费年限时才可以补缴的。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、可以补交社保:养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。
3、法律主观:社保的结算年度是 从每年的5月至次年的4月,一般情况不会出现一次性补缴1年,但如果你申请,且符合补缴条件(不漏保、符合转入条件)可以在5月前申请补缴前面的1年社保费。
4、社保补缴的方法:补缴人向新的用人单位申请补缴;用人单位同意帮你补缴之后,用人单位带着相关资料去社保局办理补缴手续,前提是必须证明用人单位和补缴个人存在事实劳工关系。然后用人单位就可以帮你补缴,你只需要把补缴的费用还给用人单位即可。
5、解除劳动关系前未参保的企业职工,目前原企业存在且已参保的,原则上应通过原企业办理参保补费手续;原企业破产、解散、终止或其他原因不能在原企业办理参保补缴手续,经本人申请,经办机构审核,按当期企业和职工缴费基数、缴费比例之和补费(含利息)。
6、对于用人单位及职工,在我市历年企业职工基本养老保险缴费基数上下限范围内确定补缴基数。用人单位及职工补缴基本养老保险费的比例,按现行有关政策规定执行。
综上所述,职工养老保险断交可以补交,但需提供相关材料,并根据地区规定确定补缴时间。社保断交后,可通过新单位或以灵活就业身份自行补缴,养老保险交纳年限可累计计算。对于因单位原因断交的,可补缴;而对于因个人原因特别是非本地户籍的,一般不能补缴,但可通过社保代理公司或新单位补缴,各地政策不同。
如果单位的养老保险出现了断交(即中断缴费)情况,一般是可以补交或续交的。具体操作需要遵循以下步骤:**联系单位**:首先,应与缴纳养老保险的单位联系,了解中断缴费的具体原因,并协商解决方案。**咨询社保部门**:联系当地社会保险经办机构,询问是否可以补缴,以及具体的补缴流程和规定。
养老保险断缴费可以补缴。社保补交是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。养老保险断缴可以进行补缴的方法如下:以单位职工进行补缴。
1、公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
2、公司补缴社保后个人部分要由个人承担补缴。公司补缴社保的,个人部分只能由个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由用人单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
3、法律分析:公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
1、公司补缴社保时,个人部分只能由个人承担补缴。对于以个人名义参保的人来说,如果漏缴了社保费用,那么就不能进行补缴。只有当漏缴是由于用人单位原因造成的,才能够进行补缴。在这种情况下,个人需要向用人单位提出申请,并由用人单位协助办理补缴手续。
2、公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。
3、公司补缴社保后个人部分要由个人承担补缴。公司补缴社保的,个人部分只能由个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由用人单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
4、离职后公司补交社保,个人缴纳的部分是需要个人补齐的。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量,将导致无输出(如涡街流量计)或输出信号被当作小信号予以切除(如差压式流量计),这对供方来说都是不利的,有失公正。
5、公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴。个人应缴纳部分应由社保中心计算,然后由个人交到单位财务,社保服务中心从单位账户上统一扣款。
6、对企业员工的补缴方法,即可按照单位应部分即由单位负责给予补缴,然而个人应缴部分即由个人负责承担。只有这样才能算是比较合情合理的处理方法。公司帮员工补缴社保个人部分怎么算公司补缴社保,个人部分只能个人承担补缴。
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