关于天津挂靠公司社保的信息

接下来为大家讲解天津挂靠公司社保，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人如何挂靠公司交社保?
• 2、社保挂靠怎么操作
• 3、社保挂靠公司合法吗
• 4、别人挂靠公司交社保需要什么手续?

个人如何挂靠公司交社保?

1、法律主观：个人挂靠单位办理 社保 ，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源 代理 公司签订 代理合同 ，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。代理公司就按月为个人缴纳社保。

2、法律分析：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的社保局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

3、劳动者个人挂靠公司交社保，与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。但建议不要挂靠公司，劳动者个人可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳基本养老保险费和基本医疗保险费。

4、找社保代理公司缴纳，现在有很多这样的公司，比如中智、FESCO等传统的社保代理公司，较贵，还有51社保网这种互联网社保代理公司，便宜快捷。给他们身份证和每月代理费就行了。

社保挂靠怎么操作

1、挂靠单位缴纳社保，个人需要提供身份证复印件一份，和个人社保电脑号。如未办过个人社保的，需自行照个人社保相片，并提供个人社保相回执单。支付相关费用。缴纳社保人根据自己选择需要挂靠社保的期限与基数支付个人社保费用与社保代理公司收取的服务费用，社保代缴公司拿到费用后，帮助缴纳社保人交社保。

2、法律主观：别人挂靠公司交社保需要下列手续：先与公司签订代理合同；然后提供本人缴纳社保所需的身份证复印件等材料，支付代理费和本人需缴纳的社保费用；再由公司为当事人申报社保登记；最后在登记之后按照规定缴费即可。

3、挂靠公司交社保的办法：个人可以与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关的资料，并缴纳社保费与服务费，之后就由代理公司每月按时为当事人缴纳社保。当事人则可登录***查询本人的缴费情况。单位给员工交社保的步骤：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。

社保挂靠公司合法吗

1、法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

2、【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

3、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、挂靠公司买社保属于违法行为，涉嫌虚假账号和欺诈行为，可能导致社保待遇产生问题，受到严厉处罚和惩罚，同时也会对个人信用记录和社会信用造成严重影响。挂靠公司买社保通常是一种以非法手段获取社保待遇的行为。这种行为涉嫌虚假账号和欺诈行为，不仅损害了国家的利益，还会给参与者带来极大的风险和损失。

5、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系，是否可认定存在劳动关系用人单位为非员工代缴社保法律风险。用人单位为非员工代缴社保的防范。

6、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

别人挂靠公司交社保需要什么手续?

首先，我们可以选择以自由职业者的身份来缴纳社保，这样就可以同时拥有养老和医疗保障。要缴纳社保，你只需要去到当地的社区街道，根据当地的最低缴费基数进行缴纳医疗保险方面。 挂靠人力资源公司 如果你想通过挂靠人力资源公司来缴纳社保，虽然这样有些法律风险需要自己承担，因为与挂靠公司之间并没有劳动关系。

缴费单生成后确定生成的订单，确定无误之后进行提交，然后登陆自己的网上银行并支付就完成个人社保缴费支付啦。以个人名义缴纳社保需要资料：本人身份证、近期免冠一寸照片备两张、保费、申请书等即可；且只能办理养老保险、医疗保险两种，缴纳基数是根据当地去年社平工资进行计算的，每年都是不同的。

但是请注意，这样的协议实际上没有任何法律效力，因为挂靠行为本身是违法的。规避风险为了规避风险，您应该明确挂靠的目的，例如仅用于单位资质或招标，而不要涉及实际工程项目。历史上许多工程事故都与挂靠行为有关，这可能导致严重的法律后果。

法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

收集证据：您需要收集证据证明公司存在非员工挂靠社保的行为。这些证据可以包括工资条、社保缴纳证明、劳动合同、考勤记录等。联系当地社保部门：您可以向当地社保部门进行举报，并提交您所收集到的证据。在举报时，您需要提供公司的名称、地址、联系方式等基本信息。

关于天津挂靠公司社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。