苏州退休前挂靠社保的简单介绍

本篇文章给大家分享苏州退休前挂靠社保，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、挂靠交社保能正常退休吗
• 2、挂靠,公司交社保将来退休是不是不给办退休,是不是白交了呢?
• 3、社保已经交满15年了,今年49岁,想找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休...
• 4、挂靠公司买社保怎么办退休

挂靠交社保能正常退休吗

1、挂靠交社保能正常退休。根据相关法律规定，只要个人在达到法定退休年龄时，累计缴纳的养老保险年限满足最低要求，即便是社保缴纳存在间断，也可以正常退休。具体来说，累计缴纳养老保险满十五年即可。即使在不同的单位之间存在社保断缴的情况，只要最终累计满足最低年限，就能按月领取基本养老金。

2、个人缴纳社会养老保险，加上有两三年挂靠单位缴纳社保，是不能在50岁办理退休手续的。只能在55岁退休。而且，挂靠单位缴纳社保是无效的，你还得继续缴纳社会养老保险满十五年，否则，55岁办理退休还是存在风险。

3、可以，根据查询华律网得知。交社保达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取退休金，法定退休年龄是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄，法定的企业职工退休年龄是60周岁，特殊工种退休年龄为45周岁。

挂靠,公司交社保将来退休是不是不给办退休,是不是白交了呢?

社保每年都在变动，而且已经17年连涨，虽然上涨的幅度不是很大，但是每年都有上涨的机会。虽然无法缴纳生育保险和其他类保险，但是挂单位的这些即使缴纳了，也无法领取，等于交了也是白交。

总计交满15年以后就能领（交的时间越久，领的越多）。和公司缴纳一样。因为是靠挂公司的，就是以公司职工名义缴纳的。个人缴纳的话还是公司缴纳好。至于合不合适，看你自己看法了。

所以选择挂靠公司交社保是为自己的将来买的一份保障。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

我的回答是完全没有必要。这个问题首先要了解政策，企业交社保必须养老医疗失业工伤生育五险全交，这是政策强制的，你如挂靠企业交就必须全交了，还可能要另收挂靠费，而且违法。

可以领12个月；社保累计缴费时间5年以上的，按每满一年增发一个月失业保险金，领取失业保险金的期限最长不得超过24个月。你从公司转出对公司没有影响的，他们只需要减员就行了。你以自由职业上的保险是给你累计年限的不会白交的。养老累计15年，医疗累计交够20年到退休是可以领取养老金的。

这种情况，60岁不满15年，可以顺延到65周岁，如果年限还不够，剩下的可以一次性趸缴，补齐15年的可以正常办理退休手续，享受退休待遇。

社保已经交满15年了,今年49岁,想找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休...

你好！找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休，这个是不可以的，即使你是女性，尽管到了法定退休年龄，你也退休不了，就算你到了50岁，你的社保缴费年限不满足社保要求的最低缴费年限15年，因此你退不了休。 50岁后允许你延长缴费时间继续缴费，直到满足15年为止，才会允许你办理退休手续退休。

但养老保险最少要缴纳15年，这是无法改变的，在社保法中明文确定的。一句话，你挂靠了，养老保险缴费达不到15年，50岁，也无法退休。即使办理了退休，也不能领取退休金。如是不挂靠，自己缴费，也要把养老保险缴够15年。不挂靠，就不另外出钱交挂靠费，企业的缴费等。一般是在55岁，才可退休。

不能的。想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。

退休享受养老金待遇必须缴纳社保15年，男的要达到60岁，女的要达到50岁，这是企业（灵活就业，下岗失业）人员的两个最基本的条件。你如果没有原来国企下岗的经历，是自己缴纳的社保女的要达到55岁，男的要达到60岁，两项条件都必须达到才能享受养老金。这与你说的挂靠公司缴纳社保没有关系。

交满15年的社保，只是说当到了法定退休年龄是可以领取养老金。不是说交满15年就能退休。因此，到了50岁是办理不了退休的。

挂靠公司买社保怎么办退休

不能的。想要50岁办理退休，首先你要符合在企业单位的工作年限，其次你要符合自己的个人档案的工人身份，这样的话才可以按照50岁来办理退休，像你这种按着灵活就业形势已经参保了若干年的人群来讲，那么最终办理退休的年龄就是55岁，这个是没有办法的事情。

社保挂靠其实，没有固定工作的群体完全可以通过在当地社保局以灵活就业人员的身份缴纳社会保险。不过，灵活就业人员享受的保险类型较少，只有两险：养老保险和医疗保险。相对来说，在企业工作的职工能够享受五险。即养老、医疗、工伤、生育和失业保险。

离职后找挂靠公司缴纳社保金是可以的，只要挂靠公司同意就可以了。到了退休年龄就能办理退休了。

您好亲，可以，员工挂靠单位交社保，缴满了15年的社保，如果遇到这种情况，那么实际上应该是能够办理退休的，因为挂靠单位交社保和企业单位或者说个人按照灵活就业的形式交社保都是同属于正常的累积缴费年限，那么你在到达法定退休年龄之后，只要具备15年以上的缴费要求，都可以正常的来办理退休。

再次，50岁办理退休时指工人身份，而佐证工人身份的主要凭据是个人的人事档案，档案中需要有招工表，工资表等系列资料，缺乏这些资料，即使是正规企业的女性也只能在55岁退休。最后，社保退休审核很严格，制度也比较严谨。

参加城镇职工养老保险的个人，需要职工社保累计缴费满15年，并且达到退休年龄并办理退休手续，即可按照职工养老保险标准按月领取养老金待遇。

关于苏州退休前挂靠社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。