杭州公司补缴社保能跨年吗-杭州单位社保补缴

今天给大家分享杭州公司补缴社保能跨年吗，其中也会对杭州单位社保补缴的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、杭州跨年补缴社保很麻烦吗
• 2、杭州市社保补缴有时间限制吗
• 3、杭州跨年补交社保费用吗
• 4、杭州社保几年内可以补交?
• 5、社保能补缴以前年度的吗?

杭州跨年补缴社保很麻烦吗

杭州社保停缴一年后可以申请补缴。根据杭州的社保政策，如果参保人员与单位建立了劳动关系，并且符合法规政策规定的补缴期限，可以申请补缴社保。社保补缴流程和材料清单如下：补缴条件：参保人员与单位建立劳动关系；符合法规政策规定的补缴期限。

不麻烦_ノ桓悴菇煽缒暌部梢缘？，不过09年的两个月的补缴基数是按照上年度社平工资的100%补缴的。补缴如果在三个月内是不需要合同什么的，超过三个月才补缴的需要单位提供你当时签署的劳动合同，或者财务发放工资的凭证。并填写《杭州市基本养老保险补缴申请单》《新增申报表》就可以了。

个人补缴杭州社保 如果你是杭州当地户籍，那么也可以直接到社保局来办理个人的医疗保险和养老保险，这样完成相应的手续办理也会相对简单。只要是断缴社保的时间没有超过3个月，那么一两个月还是可以补缴的。但是你要自己到社保局办理手续，而且之后也要按月缴纳社保费用。

杭州市社保补缴有时间限制吗

1、法律主观：补缴需要的注意事项是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。

2、在杭州社保缴费年限中断后补缴时是没有限制的，根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，社会保险本身就可以补缴，如果用人单位在劳动关系存续期间没有及时缴纳社会保险，员工可以向社保机构投诉，社保机构会责令用人单位补缴的。

3、杭州市补缴社保算连续，但连续缴费的时间应当自领取第一份社保卡（或建立个人社保账户）之日起至今，期间内未发生中断。补缴社保可以作为社保缴费年限和缴费基数的计算依据，但如果社保缴费发生中断则会影响到社保待遇的享受和发放。缴费基数为当年度当地最低工资标准。

杭州跨年补交社保费用吗

不得不说社保断交的危害还是挺多的，所以一定要避免社保断交，如果你还不清楚社保断交会有什么危害，你可以看看下面的解说。其实社保断缴的情况大部分都是失业、换工作等原因导致的，那社保断缴有什么影响，下面就来好好说说。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费；第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足；一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

个人补缴杭州社保 如果你是杭州当地户籍，那么也可以直接到社保局来办理个人的医疗保险和养老保险，这样完成相应的手续办理也会相对简单。只要是断缴社保的时间没有超过3个月，那么一两个月还是可以补缴的。但是你要自己到社保局办理手续，而且之后也要按月缴纳社保费用。

杭州社保几年内可以补交?

1、杭州市一次性补缴的对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。

2、保险小编帮您解更多疑问可在线答疑。没什么影响，对外地户口，重新参保后，社保扣款后（比如9月开始参保，那要10月初扣款），扣款后就可以使用。之前的余额自动解封。外地户口杭州缴费时间不满10年的不能个人补缴。只能找到新单位上班后和新单位商量能否让单位出面办理补缴。

3、如果社保中断不超过3个月，其实是可以由单位来进行补缴社保的，这样也可以保证职工社保不中断缴费，待遇上也不会受到影响。需要提交社保补缴申请、补缴社保月份的工资发放凭证、财务报表、劳动合同等等，这样就可以直接办理社保补缴的手续，社保局通过审核后，才能补缴最近3个月内的社保费用。

4、在杭州社保中断补缴是可以的，但是会影响享受社保待遇，养老保险可以累计，其他保险需要重新累计缴费年限，最好补缴。

5、到了退休年龄，没有缴纳满15年社保，不能一次性补缴职工社保。如果缴纳的是农村居民养老保险，到了60周岁，没有缴纳满15年居民养老保险，是可以一次性缴纳满15年居民养老保险，领取养老金了。

社保能补缴以前年度的吗?

1、员工在公司上班前面几年没买社保现在可以补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。但是按现行的社保政策规定，办理社保手续以后是不能通过补交费用的方式向前延续社保年限的。社保是否可以补缴以前年度的社会保险方中断后再入保险的，可以重新缴纳。 填补中断期间的社会保险。

2、基础的社会保险对于缴费年限是有一定要求的，在交满足够年限社保的情况下，参保人可以在退休后享受养老金以及医疗的相关待遇。

3、通常情况下是不能补缴以前年度的社保。我国主要是考虑到了员工基本养老保险基金收入现金流的稳定性能，和准时参保人员的合法权益，因而是没法补缴以前年度的。不过通常可以补缴几个月的。

4、可以。当事人能够按规定补缴以前的社保。用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。若用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收滞纳金。

关于杭州公司补缴社保能跨年吗，以及杭州单位社保补缴的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。