异地社保缴纳代办-异地代办社保卡

接下来为大家讲解异地社保缴纳代办，以及异地代办社保卡涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代办社保转移到异地需要什么手续
• 2、公司如何异地缴纳社保
• 3、异地代缴社保是否合法

代办社保转移到异地需要什么手续

代办社保转移需要提供本人身份证、户口本、原社保卡、新社保卡等相关证件和手续，并通过社保中心或网上申请进行转移。代办社保转移到异地需要提供以下相关证件和手续：本人身份证：申请人需要提供自己的身份证明，以便进行相关手续的办理。

个回答 #热议# 什么是淋病？哪些行为会感染淋病？旅行中的点点滴滴 2023-11-18 · 贡献了超过2046个回答 关注 社保转移到异地需办理手续。先申请社保关系转移，领取缴费凭证。再办理社保关系转入，最后交上缴费凭证。

社保转移到异地需要的手续如下：用工单位在期限内为劳动者办理转移手续。劳动者向用工单位提出离职后，即与用工单位解除劳动合同，而用工单位应当在十五日内到当地的社保部门为劳动者办理社会保险关系转移手续。

异地社保转移办理分为线上和线下流程，具体如下：线下：参保人在跨省活动之前，需要去到原来的参保社保机构开具一份根本社保参保缴费凭据。参保人拿着缴费凭据以及身份证和自己的户口本去到新的社保组织，请求能够接续联络。新的社保组织会在15个工作日之内审阅请求人是否具备相应的条件。

职工申请迁出，并办理养老保险缴费证明和医疗保险缴费证明。然后在目前的工作所在地的社保局申请异地社保、医保合并。社保迁移合并不影响累计缴费年限的计算。被保险人通过流动就业转移社会保险关系时，新参保地社会保险经办机构应当及时接收和管理社会保险个***益记录。

公司如何异地缴纳社保

与所在地社保机构沟通 公司需要与目标城市的社保机构进行沟通，了解具体的操作流程和要求。这包括办理社保登记、申报缴费、查询缴费记录等。通过与社保机构的沟通，公司可以确保社保缴纳的顺利进行。确定缴纳方式 异地工作的员工社保缴纳方式有多种，包括公司代缴、员工个人缴纳等。

法律分析：委托人力资源服务机构为员工代缴社保。此种方式是合法，没有法律风险，员工也可以享受到完整的社保权益。目前也是市面上应用最广，虽然需要交纳服务费，但是方便省心。如果派驻员工在多个地方，就可以找代缴地域比较广的社保代缴公司。在派驻地设立分公司，通过在派驻地进行缴纳社保。

一般大型公司会选择在总部给异地的员工缴纳社保，但只能一自由职业的身份缴纳，问题在于异地员工在生活的城市无法完整享有医疗保险、失业保险等权益。

异地代缴社保是否合法

1、法律分析：异地缴纳社保是合法的。社保在不同的城市是不能直接进行累计的，需要进行社保转移到同一个城市之后才可以进行累计。

2、法律分析：异地缴纳社保是合法的。社保在不同的城市是不能直接进行累计的，需要进行社保转移到同一个城市之后才可以进行累计。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、异地代缴社保不合法。用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，则由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、不合法。根据《社会保险法》第五十七条，“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

5、法律分析：需要看案情，无论是员工原因还是单位原因，异地缴纳都需要双方同意，并且操作需要符合相关的政策规定，否则将来都会有隐患，产生劳动争议等其他问题。比如就医、购房、子女就学等。如果不同意单位异地参保，可以先看下劳动合同甲方公司的注册地，只要不是在注册地参保，都有权拒绝。

关于异地社保缴纳代办，以及异地代办社保卡的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。