到新公司能补缴社保吗-新到一个公司可以补社保吗

本篇文章给大家分享到新公司能补缴社保吗，以及新到一个公司可以补社保吗对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、新公司能帮忙补缴社保吗
• 2、入职新公司可以补缴社保吗
• 3、新公司能补缴近三个月社保吗?
• 4、新公司能补缴近三个月社保吗

新公司能帮忙补缴社保吗

【法律分析】：新单位可以帮忙补缴社保。劳动者可能由于自身的原因需要换新工作，那么进入到新的用人单位之后，会有新的用人单位继续的缴纳社会保险。

法律分析：可以的。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

需根据具体情况确定，如劳动者与新公司建立劳动关系后，三个月未缴纳社会保险的，用人单位应当依法补缴。如劳动者离职社会保险断交三个月后与新公司建立劳动关系的，则无权要求用人单位补缴失业期间的保险费用。

法律分析：一般不可以，只有用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

入职新公司可以补缴社保吗

1、法律分析：可以续交，但是如果之前社保断缴一段时间情况可能不一样。职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2、社保断了入职新公司补缴方法如下：个人通过公司申请补缴，在补缴之前，公司要准备好补缴材料。如果是三个月以上的补缴，只能通过线下办理，在网上进行预申请操作，将资料收集齐后，前往社保局受理窗口申请。社保补交需要满足以下条件：社保缴费期限已经结束。

3、没交过社保入职新公司可以与公司沟通，申请补缴社保。

4、新公司不可以帮员工补缴上个月的社保。新单位只能补缴入职当月的社保，不能补缴上个月的社保。

5、新单位能补交社保，但是补交社会保险的手续是需要由用人单位自己向社会保险机构来提出申请，然后按照社会保险机构所要求的奶提供相关的材料。当然如果说时间比较长的话是可以由相关的代理机构操作。

6、如果新入职的公司没有及时为员工办理社会保险缴费，员工可以向公司的人力资源部门反映情况，并催促公司尽快为其办理社保手续。如果公司已经错过了社保缴费的时间节点，而员工也需要确保社保缴纳记录的完整性和连续性，他们可以自行缴纳社保费用，并申请补缴。

新公司能补缴近三个月社保吗?

可以。根据查询《中华人民共和国社会保险法》所示，新公司可以补交社保，但是只能从公司成立时开始补缴。社会保险（英文名：SocialInsurance）是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的一种社会和经济制度，在整个社会保障体系中居于核心地位。

其实没这个必要，少缴三个月不妨碍以后领养老保险。社保断了需要补交，可以选择到新公司交，或者个人交。中断是可以补交的，补交时，如果有工作的，应该由单位办理，如果没有工作，可以办理个人缴费手续。

新公司是否可以帮忙补缴，其实要看你们签订的劳动合同，如果社保补缴月份包含在劳动合同期限里面，新单位就有义务为你缴纳补缴月份。社保一旦停缴，三个月内续交都是没有什么问题，但是社保停缴三个月以上，参保年限归零，对医疗保险会造成影响的。

到退休年龄时，社保缴费年限不够的才可以补缴；找有资质的人力资源公司补缴。倘若是在公司上班的朋友，公司没有给你缴纳社保的，其公司补缴社保是没有时效限制的，只需要在补缴社保时缴纳一定的滞纳金就就行了。

新公司能补缴近三个月社保吗

可以和前单位商议是否可以给你多交一个月的社保，或和新单位协商，是否可以给你多交一个月的社保，这个月的社保费用，包括个人部分和企业部分都是要你自己承担。有些公司会愿意帮你操作，但是部分公司尤其是严格按流程操作的公司是不会给你这样操作的。这种时候，可以通过社保代缴公司解决这个问题。

所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料，到社保局办理补交手续即可。如果是因为离职停缴社保，在重新入职，可以委托用人单位帮忙补缴。

社保补缴可以补几个月 断交的社保可以补交，但是并不是所有时期断交的社保都可以补交，只能补交最近三个月的社保，若是在单位离职了6个月，社保断交了6个月，那么在补交社保时只能选择最近三个月的，社保补交还分为单位和个人。

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