关于如果帮人挂靠社保吗的信息

今天给大家分享如果帮人挂靠社保吗，其中也会对的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、挂靠别人单位买社保可以吗
• 2、挂靠公司缴社保违法吗
• 3、帮别人挂社保对公司有什么影响
• 4、社保可以挂靠吗

挂靠别人单位买社保可以吗

挂别人公司买社保不可以。依法设立并取得营业执照的分公司可以购买社保，而没有取得营业执照的分公司则不能购买社保，这种情况下，需要由具有独立法人地位的母公司为员工购买社保。用人单位有义务为其员工购买社保，并按时缴纳社保费用。

可以挂靠在别人的公司缴纳社保。存在的不好影响如下：员工需要全额承担个人缴纳和单位缴纳的费用，那么缴纳金额会比较多。员工在出现事故之后如果是属于工伤范畴的，可能会存在***。挂靠单位代缴存在单位没有缴纳或者少交的风险。可能需要支付挂靠公司一定费用的成本。

挂靠公司购买社保是一种不合法、不道德的行为，不建议您这样做。首先，挂靠公司购买社保违反了社会保障制度的原则，即参保人员必须符合社会保障制度的要求，并且参保人员的社保费用必须由个人承担。如果挂靠公司购买社保，参保人员将无法享受到应有的社会保障待遇，包括医疗保险、养老保险等。

可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

可以啊，但是，划不来的，因为你挂靠到别人的公司，用人单位缴纳的部分社保完全由你自己缴纳，保险费是比较高的。如果你以灵活就业人员的身份缴纳社保，只是缴纳了医疗保险和养老保险个人缴纳的部分，这样的费用就低很多的。

挂靠公司缴社保违法吗

1、法律分析：违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

3、法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

5、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

帮别人挂社保对公司有什么影响

法律分析：对公司的影响是危害远远大于利。为别人挂社保，那么就要有劳动合同、工人的工资基数——这个工资基数是需要通过员工工资卡的银行流水来确认的，也就是说为他人缴纳社保，就必须为他人发放工资。替别人挂靠社保，那么一定要与其签订劳动合同并交社保。

你可以依靠别人的公司缴纳社会保险。存在的不良影响如下员工需要全额承担个人缴纳和公司缴纳的费用，缴纳金额较多。员工发生事故后，如果属于工作范围，可能会发生***。依靠公司代理有公司未缴纳或少缴纳的风险。可能需要支付公司一定费用的成本。

法律分析：有很大的风险，比如空挂社保后，个人需将公司垫付费用，还给公司，这涉及巨大税务风险。

社保可以挂靠吗

法律分析：可以，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

法律主观：通过挂靠公司缴纳社保的行为是可以的，其不属于违法行为，但存在一定的法律风险。通过社保挂靠公司进行社保缴纳的对象一般包括：个体工商户；自由职业者；工作变动期间，没有企业缴纳社保的个人等。

社保可以挂公司代缴，但需要注意以下问题：合法性：挂靠公司代缴社保需要符合法律规定，不能违反相关规定。如果挂靠公司违反了法律规定，将会承担相应的法律责任。费用问题：挂靠公司代缴社保需要支付一定的服务费用，而且费用可能不低。此外，还需要考虑社保缴纳的基数和缴纳时间等问题。

社保不能挂靠。社保挂靠是指个人通过中介或其他途径挂靠在与自己无真实劳动关系的单位名下参保。社保挂靠代缴已经被确认属于违法行为。社保挂靠代缴，“违法！”近日，全国人社局等多地人社部门发布相关文章，提示“挂靠”参保人员实际与参保单位并不存在劳动关系，其行为实质是骗取参保资格，属于违法行为。

法律分析：个人可以挂靠单位缴纳社保，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。（社保费：由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成），个人挂靠单位购买，总的社保费都是由个人支付。

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