社保补缴后退休稽查-退休社保补缴费用怎么算

接下来为大家讲解社保补缴后退休稽查，以及退休社保补缴费用怎么算涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、补交社保去稽查科投诉没用怎么办呢
• 2、社保稽查举报流程
• 3、2022年怎么严查退休人员文件

补交社保去稽查科投诉没用怎么办呢

1、对其部门投诉。遇到这种情况需要提交劳动合同或能够证明劳动关系的法律文书（如裁决书）、社保缴费记录等，填写投诉登记表，叙述在职期间的实际情况，到社保局社保稽查部门进行投诉，提出投诉要求。社保稽查是社会保险行政部门所做的必要的工作，发现违反社会保险法的行为，单位或者个人可以直接向当地的社保局举报。

2、如果用人单位未缴社保，劳动者可以直接向劳动监察部门或社保中心投诉。对于因用人单位未缴社保而导致的劳动者医疗费、生育费、养老保险等损失的，劳动者可以依法申请仲裁、诉至***。劳动争议申 请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利 被侵害之日起计算。

3、协商不成 搜集证据 到劳动局申请仲裁 主张补交社保或 解除劳动合同 主张经济赔偿。法律依据 中华人民共和国社会保险法 第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

4、你到社保管理中心去投诉之后他们就会立案，稽查组就会通知单位，单位必须做出回应，而且要跟踪处理投诉结果，单位必须为员工补购，补购的钱由员工和单位按比例支付，单位要出的钱从单位的对公账号扣除，即登记社保登记证时填写的公司对公账户，因有稽查组监督执行。

5、你的情况可以直接去所在区域的劳动仲裁委员会和监察大队进行投诉，同时你要有入职到目前为止形成劳动关系的证据，工资单，或者出勤记录。用人单位自用工之日起超过1个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同，应当依照劳动合同法第82条规定向劳动者每月支付2倍工资，并补签书面劳动合同。

社保稽查举报流程

社保稽查举报流程包括收集证据材料、向社保经办机构举报、社保经办机构初步核查、深入调查处理以及处理结果通知等步骤。举报人需要准备充分的证据材料，并配合社保经办机构的调查工作。社保经办机构会根据调查结果依法依规进行处理，维护社保制度的公平和正义。

社保稽查举报流程如下：1．材料携带齐全到稽核科接待窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出社会保险稽核通知书；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；有权处理的部门、机构对于投诉及时处理，并将处理结果通知投诉人。5．落实稽核整改结果。

．材料携带齐全到稽核科接待窗口办理登记手续；2．经审核立案后，稽核人员向被投诉、举报单位发出《社会保险稽核通知书》；3．稽核人员对被稽核单位进行稽核检查，留存相关材料；有权处理的部门、机构对于投诉及时处理，并将处理结果通知投诉人。5．落实稽核整改结果。

2022年怎么严查退休人员文件

第一，严查违规多领、冒领、重复领取养老金人社部的数据显示，现在领取职工基本养老金的退休人员多达27亿人。根据社保法等规定，基本养老金不能重复领取，只能领取一份；养老金只能本人领取，其他人不能冒领，退休人员去世、失踪、***，养老金会暂停发放。

严查退休档案从自2022年元月份至3月底。进入2022年，安徽、新疆、广东等地陆续发布通知，要求对领取养老金人员进行调查，如果发现有违规领取的人，将进行严惩，除了禁止领取养老金外，还要求退回领取的养老金。以后不管是个人还是公司都应该遵守法律，不要违规做法律不允许的事情，否则后果自负。

是，严查退休档案从自2022年元月份至3月底。进入2022年，安徽、新疆、广东等地陆续发布通知，要求对领取养老金人员进行调查，如果发现有违规领取的人，将进行严惩，除了禁止领取养老金外，还要求退回领取的养老金。以后不管是个人还是公司都应该遵守法律，不要违规做法律不允许的事情，否则后果自负。

存在严重涂改伪造档案材料问题的要保存证据资料，会同纪检机关调查核实，并按照有关规定对责任人作出组织处理和纪律处分，构成犯罪的要移送司法机关处理。

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