去挂靠单位社保的简单介绍

接下来为大家讲解去挂靠单位社保，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好
• 2、挂靠单位交社保后果是什么
• 3、找单位挂靠交社保
• 4、可以挂靠公司买社保吗
• 5、员工挂靠别的单位缴纳社保

个人挂靠单位缴纳社保可以退回吗?你好

交纳社保一般是不能退保的，只有出国定居或者投保人死亡的，才可以退保，但是所退金额只有所交金额的三分之一，其余三分之二都进了统筹帐户，都退不了了，所以不到万不得已千万别退保。

挂靠的社保，全额出资中，其实是个人应缴部分+公司应缴部分。个人应缴部分，在退休，或者去世时，可以全额退出；公司应缴部分，进入社保的统筹账户中，用于社保的统筹分配，这部分是无法全额退回，但未来的退休金领取工资中，除了自己原先的缴费部分（分期），还有部分来自于社保的统筹账户。

退还的金额不定。社保费用全部是个人交的，如果没等到退休就死了，城乡居民养老保险可以全额退款。如果是按城镇灵活就业人员身份参保的，城镇职工社保是不能全额退款的，只能退回个人账户余额。如果是挂靠用人单位缴纳社保，已经划到社保统筹基金的部分，无法退回，归社保机构统筹使用。

毕竟公司只扣了你个人部分。但是可能是地方政策不一样，我们这里个人和企业是可以同时缴纳社保的，个人可以凭单位缴纳社保证明将个人缴纳的部分退回来的。除非你之前社保是挂靠在其他企业，这样才会发生冲突无法缴纳社保。如果是挂靠其他单位在交，那本身就是不符合规定的，你走法律途径也没用。

一般情况下，在退休前，个人账户是无法提取支取的。也就是说十不可以退的。不过，满足了特定情形，社保费是可以退还的。参保人曾在我市参加农村养老保险，后迁出外市定居的。参保人员所在现单位与原单位缴费时段重复的。参保人出境定居的，外国人及港澳台人员离职，解除劳动关系的。

挂靠单位交社保后果是什么

法律分析：“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

法律分析：挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分进入社保统筹账户，和个人没有关系。所以，挂靠单位缴纳社保，总体需缴纳的费用较高。

挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分会进入社保统筹账户，和个人没有关系的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。而对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。劳务外包不交社保违法吗 劳务外包不交社保违法。

找单位挂靠交社保

比如：在杭州连续工作满十年的劳动者可以以个体身份缴纳社会保险。由此可见，这是社会保险政策不完善之处，导致外来人员寻找单位挂靠社保的情况。

具体来说，没单位找单位挂靠社保通常包括以下步骤：寻找有社保资格的单位：通常可以找朋友、亲戚或者专业的社保代理机构来寻找这样的单位。签订协议：与选择的单位签订一份协议，明确双方的权利和义务，以及需要缴纳的社保费用等。

法律分析：“挂靠”缴纳社保是违法的。对单位来说，可能面临着没有订立劳动合同被追讨二倍工资以及发生工伤时被要求承担责任以及面临行政处罚等后果。对个人来说，挂靠单位缴纳社保可能会被认定为骗取社会保险待遇，情节严重将有可能会被追究刑事责任。

法律主观：企业让个人挂靠交社保有何风险？有工作单位的应由单位为劳动者办理社保缴费手续，公司不得以任何理由拒绝办理，这是有 违反劳动合同法 规定的行为。 假如，公司不为员工办理缴纳手续，只补现金的，哪非本户籍的员工如何能办理呢。

挂靠单位缴纳社保，其中单位缴纳的部分需要由个人承担，单位缴纳的部分会进入社保统筹账户，和个人没有关系的。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

个回答 #合辑# 机票是越早买越便宜吗？生活中的蒋老师 2023-12-08 · 超过96用户***纳过TA的回答 关注 挂单位交社保和个人交社保各有优缺点，单位交社保保障更全面但费用较高，个人交社保灵活但保障相对较少。选择哪个更好取决于个人需求和实际情况。

可以挂靠公司买社保吗

1、需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条　职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

2、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

3、可以，但是要注意公司资质：营业执照、人力资源服务许可证（社会保险属于人力资源服务反范畴，代理须持有人力资源服务许可证，方可经营社保代理业务），平台在用户参保前后均做了这方面的风险提示，不承接正在住院、患重大疾病、怀孕期间等特殊人员的代缴业务，防止有骗取社保基金的行为出现。

4、而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。个人社保怎么挂靠双方签署代理协议（确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等）。

员工挂靠别的单位缴纳社保

1、根据相关法律法规，个人应当按照实际工作单位缴纳社保，不能通过挂名在亲戚公司的方式规避缴纳责任。如果个人在亲戚公司挂名，但实际工作单位与挂名公司不符，可能被认定为违法行为，涉及社保欺诈。此外，挂名行为也可能导致个***益受损，例如无法享受应有的社保***和权益保障。

2、以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。社保挂靠具体违法与否，各地规定不一。《劳动法》、《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。

3、挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。

关于去挂靠单位社保，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。