公司更换社保代理公司-社保换公司麻烦吗

简略信息一览：

• 1、如果一家公司的员工社保,以前是委托给第三方代缴的,现在想转为公司自己...
• 2、公司为啥找第三方代缴社保
• 3、公司委托另外一个公司代缴社保可以吗
• 4、以前我们公司的社保是由代理公司代缴的,现在我们想自己缴纳社保,需要...

如果一家公司的员工社保,以前是委托给第三方代缴的,现在想转为公司自己...

1、可以。先在自己交的地方办理社会保险关系暂停手续，并让其出具《参保凭证》。携带所以证件到当前办理区（县）申请办理社会保险关系转入。受理申请后，区（县）社会保险管理分局接到参保人员的材料为其出具《参保凭证》。参保人员将《参保凭证》送到接收地社会保险经办单位。

2、辞职以后，社保有以下两种解决方式：当你从原单位离职，如果在短期内找到了工作，可以让新单位帮忙补缴社保。如果新公司在外省，可能需要办理转移手续。对于新单位帮忙缴纳社保，最好选择月初入职，这样可以让新公司有时间进行社保增员，如果是月末入职，新公司想帮你缴纳也无能为力。

3、不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。

4、收费是否透明，第三方代缴社保公司会收取一定的服务费用，尽量选择收费全程处于透明状态，并且没有***费用的第三方代缴社保公司。价格要合理，第三方代缴社保公司的收费是公司自己规定的，虽然市面上做代缴社保服务收费是没有一个明确标准的，但是，尽量选择收费比较合理的第三方代缴社保公司。

公司为啥找第三方代缴社保

其实企业员工社保代理是有两个方式操作的：一是把员工社保挂靠在人力资源公司那里，以它们的名义为员工缴纳社保可以通过（人力资源外包方式）操作；二是企业自身就有社保账户然后委托人力资源公司代缴托管，由人力公司负责操作社保账户，每月员工社保申请，增减员，社保报销等。

哪些企业要找社保代缴公司？创业初期的小型企业 对于创业初期的公司，由于很多的流程还不是很熟悉，选择找一个代理公司缴纳社保的话，会让这些公司节省更多的时间和经历去放在更有意义的事情上，不过选择代理机构一定要注意，选择一家有合法资质的公司。

公司委托第三方代缴社保合法。根据国家法律规定，与公司签订劳动合同，必须为员工缴纳社保。公司委托第三方劳务公司代缴社保是公司和其之间的协议，只要给员工缴纳社保就不违法，只不过将保险业务外包而已。

公司委托另外一个公司代缴社保可以吗

1、如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

2、不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

3、企业由第三方为员工代缴社保不合法。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十七条规定：“用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

4、可以的，这样不违法.这样同样视同签合同的单位所缴，没有问题.本应该由签订合同的单位缴，但外服代缴应该是与公司有协议. 由外服公司代缴对企业来说有以下好处： 省事。简化公司流程，降低企业成本。

5、综上所述：社保和医保是否可以由两个不同公司交费，取决于具体的政策规定和公司的相关规定。在一般情况下，社保和医保是由同一个公司或单位代缴的。但在特殊情况下，如劳务派遣、跨地区就业等，可能会出现由两个不同公司缴纳的情况。

以前我们公司的社保是由代理公司代缴的,现在我们想自己缴纳社保,需要...

”，从上述文件亦可看出，用人单位可以委托代理公司以公司名义缴纳社会保险（即社保账户仍是公司的账户，可称之为“代办社保缴费”），但明确禁止以代理公司账户名义缴纳社保费（此时社保账户是代理公司的账户）。

如果打社保局电话不通就打12345吧，让他们给你转接一下好了。缴纳社保没听过有数字证书，不知你说的是不是地税网上代扣社保时用的数字证书。

你想继续在广州市缴纳社保，只能是委托某一个单位继续缴纳；另外补交以前的社保，必须要有就业失业证，你没有就无法补交。

支付限制不同：公司可为员工支付五笔社会保险和一笔住房基金，国家强制要求公司和员工参加个人社会保障。

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