石景山社保代理企业-石景山社保代理企业有哪些

简略信息一览：

• 1、个人如何续交社保个人社保交费个人社保断交
• 2、社保问题,高分悬赏
• 3、单位未缴纳社会保险可以申请仲裁吗

个人如何续交社保个人社保交费个人社保断交

据我了解个人缴纳社保有两种方式：重新就业后由新单位继续缴纳，即使出现一两个月的断缴对个人也是没什么很大的影响的。或以个人身份继续缴纳需要到社保局窗口办理缴费主体的变更。在选择辞职时间和与原单位沟通时，应确定好社保缴纳的中断月份，避免社保断缴。

需要携带现金到社保经办窗口办理 ，补交同时办理续缴手续。在新单位入职后，单位办理社保增员之后就可以直接缴纳，续缴的社保费用、缴费年限会继续累计到已有的个人账户中。

如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保，则需要带上身份证、户口本、补交时间段，个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表，写好补交原因，时间段。

由于工作单位的原因而造成个人社保断了的情况，个人可以要求工作单位给予及时的补缴，单位向当地的社保局提交申请补缴材料，社保局审核通过后，工作单位就会为个人办理补缴手续。

法律分析：用灵活就业人员的身份参保城乡居民社保，断缴以后是不能补交的。只能是中断后，继续参保。但是中断前后的缴费年限是累计计算的，所以只要缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，中途有过断交，也是不影响养老待遇与医疗保险的报销待遇的。

例如：你本人工资为3000元，养老保险个人承担部分缴费比例为8%，那么养老保险个人缴费部分为：240元。以此类推，如果医疗保险个人缴费比例为2%，那么个人承担部分为60元。所以你这72元，可能是只缴纳了医疗保险，而未给你缴纳养老保险，具体情况，可以携带身份证去当地社保中心查询一下。

社保问题,高分悬赏

1、一次性补交到15年，然后办理退休手续，领取养老金；继续工作，并且缴纳社保；那一年缴满15年，那一年办理退休手续，领取养老金；如果继续工作满5年，仍然不到15年；一次性补缴到15年，然后办理退休手续，领取养老金。这个是国家的指导性政策；应该说第一种较好。西安社保局执行哪一种由西安定。

2、你如果这段时间在停保状态，再参保的话，中间的空缺月份，是不用办理补缴的。到深圳办理社保，直接重新***就可以了。如果以后长期在深圳工作，可以转移到深圳。

3、档次只针对养老保险而言，与医疗无关。养老险交满15年.且男年满60（女满50岁）就可以领退休金。医保卡是你参保后由你参保机构统一办理，统一发放。你也可自己到社保局直接办理，几分钟搞定。报账，必须要医疗保险连续交满12个月之后才能报账。多少岁开始买社保由你自己经济条件决定。

4、失业保险必须缴费满1年或以上，非本人意愿离职的，才能享受失业金待遇，主动离职不享受失业金待遇的，办离职手续时需注意。符合享受失业金的人员，在解除劳动合同60日之内，到社保中心办理申领手续。失业金标准不高，与当地最低生活保障差不多。

5、你只要去原单位所在地社保局申请迁出社保（带身份证、社保卡），并办理一张“养老保险参保缴费凭证”、“医疗保险参保缴费凭证”。然后你再到新单位参保地社保局申请异地社保合并即可。

单位未缴纳社会保险可以申请仲裁吗

1、法律分析：（1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。（2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

2、不可以，公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。不可以，公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

3、未缴纳社保的雇员可以申请劳动仲裁，但通常情况下获得赔偿的可能性较小。建议雇员在工作期间及时要求用人单位缴纳社保。根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国社会保险法》，用人单位应当按照规定为雇员缴纳社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

4、法律分析：不可以，公司没有交社会保险，不可以申请劳动仲裁。用人单位未给劳动者缴纳社会保险，的确属于劳动争议。欠缴社会保险费或未按规定的工资基数足额缴纳社会保险费的，劳动者主张予以补缴的，一般不予受理，告知劳动者通过劳动行政部门解决。

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