宁波挂靠社保公司的简单介绍

接下来为大家讲解宁波挂靠社保公司，以及涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、宁波社保挂靠公司吗
• 2、社保挂靠公司合法吗
• 3、可以挂靠公司买社保吗

宁波社保挂靠公司吗

1、挂靠公司的社保按个人月工资的8%扣缴，单位再缴12%，如你是3800的月工资，按8%的比例要缴304元个月，如果是挂靠单位不承担那12%，还得自己出，总共每月要缴8百多元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

2、建议你自己交！挂靠是违法的！如果以后社保局严打社保挂靠的话，你的社保会有什么后果谁敢保证了呢？社保挂靠是指由于个人的原因（自由工作者，无单位等）导致公司没有为其缴纳社保，而自己又想购买社保，从而由代理机构（专门处理社保挂靠的公司）代理办理社保，并在其旗下公司购买社保的一种违法行为。

3、一般自己到社保局缴交与挂靠公司交，都是个人把（个人+单位）部分全交了，所以差别就在缴费基数而已。个人按灵活就业交，一般选最低平均工资为基数，而很多劳务公司（允许人挂靠的那种）其实也会选尽可能低的工资为基数。所以保守地建议你自己到社保局去交好了。

4、还有要生孩子什么，肯定是挂靠企业算的来，产检费生孩子都有的报，还有产假工资。不生孩子的话，失业金么用处不大（失业的话，一找到新单位，就要交社保了，失业金那时候就不能领了），要是工伤吧，公司是不可能帮你申请的，代缴纳社保之前一般都会让你签写和公司无关的协议之类。

5、选宁波有资质的公司。挂靠社保是可以自己交五险一金的，但是为保障好我们的权益，大家还是要注意宁波挂靠代缴社保公司是否有资质认证。

6、人在江西上班，在宁波挂靠社保是可以的，但需个人缴纳全部养老保险，如果在江西上班，在上班单位参加养老保险，单位会交养老保险的大头，个人只交少部分，负担会小些。

社保挂靠公司合法吗

1、法律分析：这样的做法不违法的。关于社保代缴是否合法，是要分情况而定。有一种社保挂靠是合法、合理的。比如：外企和员工签订劳动合同，但是社会保险并不是由实际用工单位缴纳，而是必须由人力资源公司缴纳。

2、【法律分析】违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

3、法律分析：如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，是不允许的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

4、挂靠公司买社保属于违法行为，涉嫌虚假账号和欺诈行为，可能导致社保待遇产生问题，受到严厉处罚和惩罚，同时也会对个人信用记录和社会信用造成严重影响。挂靠公司买社保通常是一种以非法手段获取社保待遇的行为。这种行为涉嫌虚假账号和欺诈行为，不仅损害了国家的利益，还会给参与者带来极大的风险和损失。

5、法律分析：不违法，挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

6、挂靠公司交社保合法吗？挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

可以挂靠公司买社保吗

1、法律主观：不是的，需要分情况来看。从业人员应参加职工社保，未就业者可以参加户籍所在地的灵活就业人员社保或者城乡居民社保。

2、需要挂靠单位购买社保的人群：自由职业者，创业者，灵活就业者，暂时失业或者短期工作者。 《中华人民共和国 社会保险法 》第十条　职工应当参加基本 养老保险 ，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

3、挂靠公司代缴五险一金不合法。五险一金的缴纳方法包括：通过单位缴纳。与用人单位签订劳动合同的职工，与用人单位存在劳动关系，可以通过单位缴纳社会保险，用人单位会通过代扣、代缴的方式，所以职工个人是不需要担心的；个人自行办理。

4、而以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构实际是不存在劳动关系的。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。个人社保怎么挂靠双方签署代理协议（确定办理时间、交接人、具体服务事项、服务费用等）。

关于宁波挂靠社保公司，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。