社保代办和灵活就业-灵活就业和找代缴公司

简略信息一览：

• 1、灵活就业保险缴纳与代缴哪个更好
• 2、企业代缴社保和灵活就业人员社保
• 3、灵活就业人员社保可以代办吗

灵活就业保险缴纳与代缴哪个更好

1、所以相对来说我们找社保公司代缴会更好，未来退休以后能够领取的退休金也会比个人缴纳的更多。社保单位和个人缴费比例是多少 养老保险。每个月需要单位缴纳20%，个人缴纳8%。医疗保险。每个月单位需要缴纳9%个人，只需要缴纳2%。失业保险。

2、从保费缴纳的角度来说：个人交社保会更好；个人交社保只需要缴纳养老保险和医疗保险的费用，而且参保形式较多，其每年的社保费用支出并不会给参保人的生活造成很大的影响。因此，在预算有限的情况下，选择自行缴纳社保会更好。

3、第三，办理方式不一样，要缴纳个人社保直接带好自己的有效证件去当地社保局办理就行；而职工社保的话，年龄在18-50岁之间都可以办理，只要准备好有效证件，找有代缴资质的人力资源公司签约就可以办理。无法绝对的说哪个更好，大家可以根据自身的具体情况，去判断到底选择哪个形式。

4、如果以灵活就业人员身份参加社保缴纳，给出以下方法：一个好处就是上班可以交社保，可以续交。前提是交的费用都是自己交的。养老保险：单位为19%；个人8 医疗保险：单位9%；10元中2%的个人重疾保险 失业保险：单位1%；个人0.5 生育保险：单位0.8%；个人不需要缴费。

5、职工社保。相较于灵活就业社保来说，当然，职工社保更好。因为职工社保包含的保险种类更多，有五种。而灵活就业社保只有其中的两种，养老保险和医疗保险。除此之外，职工社保可以由单位和个人共同缴纳，个人缴纳的部分就少很多，而灵活就业社保需要由个人全部承担保费，需要缴纳的费用也就更多。

6、公司代缴的话更划算，因为公司代缴可以缴纳生育保险，若是个人自己缴纳的话是不能买生育保险的，这对于即将生孩子的女性来说是不利的。但是找公司代缴社保的话，这些公司是会收取手续费的，而且保险费用都是个人自己负责的，只有在单位缴纳是最划算的。

企业代缴社保和灵活就业人员社保

法律主观：灵活就业人员社保和企业职工保险的区别：工伤保险以及生育保险是必须由单位进行缴纳，因此职工社保里面有工伤保险以及生育保险，而灵活就业人员以个人名义购买的社保，由于没有单位挂扣是无法购买工伤保险以及生育保险，无法享受生育保险以及工伤保险的待遇。

而灵活就业人员社保是由居民本人缴费。没有单位参与。03保障对象不同 企业社会保险保障对象为企业职工；灵活就业人员社保保障对象为城乡居民。04缴纳标准不同 以苏州为例：市区灵活就业人员社保基本养老保险月缴费基数以2300元为起点，确定18个档次，最高18200元。

按照代缴协议的规定，转移社保费用和服务费用，开具***等。《 社会保险法 》第二十三条规定：职工应当参加职工基本 医疗保险 ，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

灵活就业人员社保与职工社保的区别为：参加的险种不同；缴费基数不同；缴费比例不同；缴费主体不同；户籍限制不同；缴费意愿不同参加的险种不同灵活就业人员：社保只参加养老保险和医疗保险，部分地区可参加失业保险。

按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

灵活就业人员社保可以代办吗

可以。个人社保停保不是必须本人办理，如果是正常离职，应该是单位经办人办理减员。 如果是个人缴费，如果扣款的存折中没钱了就自动停止了。员工所交社保大部分是由公司支付，员工离职后公司就会停缴该员工社保，员工个人不需要到社保局办理。待员工入职新公司后，单位直接调入可为该员工继续缴纳社保。

可以代办，先打电话联系好，然后打印一份委托办理证明即可。本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力资源公司的名义去购买。

灵活就业人员社保缴费可以代缴吗 灵活就业养老保险申报可以代的，养老保险可以让别人进行代交，但只有灵活就业人员才能由他人代交，正常在职职工只能由公司进行交费。灵活就业人员的养老保险在代缴时，需要代理人携带自己的身份证、委托人身份证及复印件、户口本复印件、委托书等证明材料，去社保局进行交费。

关于社保代办和灵活就业，以及灵活就业和找代缴公司的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。