补缴社保都需要交哪些费用-补缴社保需要补缴哪几险

简略信息一览：

• 1、个人参保的社保中断如何补缴?
• 2、灵活就业人员如何补交社保费用?
• 3、社保一次性补缴政策
• 4、妈妈今年51周岁,去年补交的社保,几年想补交医保,想问下每年要交多少钱...
• 5、没有交过社保怎么补缴?
• 6、社保补缴,费用怎么算?

个人参保的社保中断如何补缴?

请之前的单位补交：如果因更换工作造成社保断交，个人可以写一份补交社保申请书，然后找到之前的单好清樱位，由单位帮助你补交社保。不过，单位只能补交2个月的社正衫保，断交时间超过2个月，单位也无法帮助补交。

如果是单位漏缴的原因，需要由用人单位向社保局提出补交申请，社保保险补交申请表，补交人员需提供劳动合同原件等资料。个人当前无单位想要补交社保，则需要带上身份证、户口本、补交时间段，个人与公司的劳动合同原件等资料填写好补交社保申请表，写好补交原因，时间段。

具体操作按以下步骤进行：第一步，了解信息。个人需要前往当地社保部门查询未参保、漏缴、中断等的情况，确定应补缴的社保费用和时间。第二步，缴纳社保费用。个人可以选择提前一次性缴纳全部欠费或按月逐步缴纳。一般可以在线支付、银行转账、现金缴纳等方式进行。第三步，办理相关手续。

重新参保：中断社保后，灵活就业人员首先需要重新参保。这通常意味着他们需要前往当地社保局或相关机构进行登记，表明自己愿意继续参加社会保险。提供必要文件：在办理续交手续时，灵活就业人员需要提供一些必要的身份证明和就业证明文件。

社保补缴方式如下： 以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。 如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。 缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。单位补缴和个人补缴的区别就是单位补缴的话，单位是要承担一部分的。

灵活就业人员如何补交社保费用?

用人单位可以向劳动保障行政部门提出书面补缴申请，并提交申请补缴期间与劳动者存在劳动关系的证明，以及工资收入凭证，经确认后，可以补缴基本养老保险费。员工到达退休年龄，没有养老保险的，可以一次***满15年的养老保险，然后享受每月领取养老保险金的待遇。

缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

用人单位发生工伤后申请补缴工伤保险费的，向区社会保险经办窗口或经办机构提交区社会保险稽核机构出具的稽核意见文书及相关补缴材料，经审核通过后，到区社会保险经办窗口前台办理补缴手续。

未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

法律分析：灵活就业人员只能缴纳基本养老保险和基本医疗保险，参加基本养老保险从参保之月起缴纳基本养老保险费，不得向前补缴；职工医保缴费年限累计计算，参保人员停保或断保后，续保时可补缴停保或断保期间的医疗保险费，缴费年限连续计算。参保后，要按时足额缴纳基本养老保险费。

可以按照所需办理的情形，办理灵活就业人员的参保、停保登记，并逐步按照提示办理完成。

社保一次性补缴政策

社保一次性补缴政策是指允许参保人在一定条件下，一次性补缴养老保险费用的政策。这项政策主要是为了解决一些历史遗留问题，如一些人在过去的工作中没有缴纳养老保险，或者缴纳年限不足，导致无法享受养老保险待遇的问题。

相较于社保中其他险种来说，养老保险更多地是针对参保人员退休后的基本生活进行保障。由于现实生活中不少人的保障意识比较淡薄没有按要求缴纳社保，就会导致社保缴费年限不够，无***常享受养老待遇。

特定情况下，如超过60岁老人、下乡知青、国企事业单位退休人员，可以一次性补缴；医保一次性补齐需咨询当地社保局，可能需支付滞纳金。

妈妈今年51周岁,去年补交的社保,几年想补交医保,想问下每年要交多少钱...

1、参加“新农保”的则只能参保城乡居民医保，可选择小额和大额两种医疗保险缴费，小额每年80元，大额每年450元，参保人员在医疗年度内住院和特殊病种门诊医疗费用累计报销最高限额分别为8万元和17万元。

2、以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。

3、四舍五入到两位小数）；滞纳金天数计算方法：滞纳金计算止日期-滞纳金计算起日期+1；滞纳金计算起日期：取结算日期的第二个月1日开始计算；滞纳金计算止日期：取生成申报表补缴生成日期的前一天。补缴社保，针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

没有交过社保怎么补缴?

岁的人可以通过以下途径补交社保：自愿缴纳社保：如果您没有参加过社保，但是符合当地社保的参保条件，您可以自愿申请参保并开始缴纳社保，包括养老保险、医疗保险和失业保险等。需要注意的是，不同地区的社保政策可能存在差异，您可以前往当地社保局或者网上查询相关政策。

个人补交，只有在疫情期间（2020年1月后）因故没有及时缴纳社保的话，是可以补交社保的，只能是疫情期间的断缴情况可以补交，其他时间不予补交。社保是累计的，中间断了以后继续交的话是累计计算养老年限的。

单位对根据个人工资收入情况，按一定比例来缴纳各位保费。对于个人来说，如果想缴纳保费，则只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体的办理缴纳费用流程如下：直接到户口所在地社保管理部门【通常在乡镇社保部门（社区居委会）或县社保局】提出申请办理社保。

但是由于历史原因和对社保缴纳的执行力度等，导致部分单位没有及时为员工缴纳社保，有的是在员工入职几年以后才开始缴纳，这样对于一些年龄比较大的人，直接导致的结果就是达到法定的退休年龄时，因为养老保险缴费年限达不到规定的15年而无法按时办理退休，不仅损害了员工利益，同时也造成了新的社会矛盾。

社保补缴方式：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老；缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。

社保补缴,费用怎么算?

1、新***社保可以补缴吗 社保补缴费用怎么算？下文就随我来简单的了解一下吧。 新***社保可以补缴吗 如果员工是因为个人原因造成的社保断缴，比如说是跳槽离职等原因造成的，一般都是不能够补缴的，只有因为单位的原因导致社保断缴的情况，才可以让单位按照相关的法规去进行补缴。

2、滞纳金和利息都快接近补缴金额了，这对很多想要补缴的人来说应该都是始料未及的。

3、我们国家现在的政策是越来越好，如果社保中断了，国家也支持补缴，只是需要满足一定的条件，那么社保费补缴是要给多少钱呢？相信很多朋友也是比较关注这种话题的小编，今天就和大家一起来了解一下社保费补缴的相关内容。

关于补缴社保都需要交哪些费用，以及补缴社保需要补缴哪几险的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。