社保代办业务合法吗-社保办理代办

文章阐述了关于社保代办业务合法吗，以及社保办理代办的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、代缴社保的公司是合法的吗
• 2、蚂蚁社保代缴国家承认吗
• 3、代缴社保公司合法吗?
• 4、公司找代理公司代办社保公积金合法吗?
• 5、公司替非本公司员工代缴社会保险合法吗
• 6、代缴社保违法吗?有什么风险?

代缴社保的公司是合法的吗

【法律分析】：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务，并且是合法的。然而，若是所谓的“社保挂靠”，即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费，则属于不合法行为。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

法律分析：不合法。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

【法律分析】不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

蚂蚁社保代缴国家承认吗

1、社保第三方代缴平台有哪些？社保第三方代缴平台还是比较多的，比如说蚂蚁社保就是一个代缴的平台，这个平台也有好几年的历史了，各项资质也是挺齐全的。大家想要知道的话可以去百度上搜索一下找相应的代缴平台去进行一个社保的代缴。

2、能、安全。蚂蚁社保是专业正规的线上社保服务平台，能不交、安全，业务涵盖社保缴纳、公积金缴纳等，在北京、广州、深圳、杭州等一二线城市有正规社保缴纳资质。

3、最后，蚂蚁社保作为武汉微蚁企业服务有限公司的代表，其80元/人的价格背后涵盖了五险一金代缴、补缴、社保***等一系列细致周到的服务，满足不同企业和个人在社保管理上的需求。在选择社保代缴平台时，除了关注费用，用户还需考虑服务质量、操作便利性和覆盖范围。

4、我们蚂蚁社保服务的个人用户超过百万人次，他们当中有个体工商户、自由职业者、反复创业者，当然更多人是工作变动、离职中又没有马上入职新公司的暂时失业人口。这种情况下为了避免社保断缴，最好的方法就是寻求社保代缴公司的帮助。有代缴社保的正规公司吗？以上就是我们给大家解答了相关的问题。

代缴社保公司合法吗?

1、法律分析：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、用人单位依法为员工缴纳社保是法定义务，并且是合法的。然而，若是所谓的“社保挂靠”，即用人单位委托第三方冒充用人单位缴费，则属于不合法行为。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。

3、【法律分析】：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

4、社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

5、法律分析：不合法。职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

6、【法律分析】不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

公司找代理公司代办社保公积金合法吗?

山西代缴社保公司是不合法的，其代缴违反了我国《社会保险法》的规定。根据我国《社会保险法》的规定，征缴社会保险费用是社会管理部门的职责，用人单位必须为劳动者依法办理社会保险。任何其他机构不得代为缴纳社会保险。

委托其它公司为自己公司员工代缴社保，其实是不合法的。

这种情况是属于合法的，不过也有一些情况是不合法的，我们可以根据实际情况，另外代缴社保平台选择正规靠谱的，比如壹人事。 你也可以百度下。

代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源***，公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。

不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

找正规的公积金代缴公司办理代缴公积金是合法的。那么如何判断一家代缴公积金公司的正规性呢？一定要从以下几个方面去查看！代缴公积金公司资质问题 社保代缴代理服务是人力资源服务的一项，人力资源服务企业须具备相应资质，才能为企业及个体提供相关人事服务，包含社保代缴业务。

公司替非本公司员工代缴社会保险合法吗

1、目前上海、广州等多地在外地员工办理居住证积分申请、居转户过程中，要求劳动合同单位必须与社保、个税缴费单位一致，从某种程度上反映了***的导向。员工对户口的利益诉求也间接会倒逼企业规范社会保险代缴行为。

2、法律分析：代缴社保公司不合法。社保代缴虽可规避社保断缴的风险，但这种方式并不合法，而且个人还需要额外承担社会保险中的单位缴费部分，由于公司的操作问题，依然存在断缴漏缴的风险。

3、但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。一般来说***部门的人才服务中心是按照国家法规的要求，并且在一定的条件范围内接受委托。

代缴社保违法吗?有什么风险?

法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。职工必须签订劳动合同， 与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。代缴社保，其实有很多的风险。

代缴的话就属于没有双方劳动关系的情况，企业负责的仅仅是代扣缴费用，是有一定的骗保、违法风险的。而且站在公司角度，国家层面认可企业属于公司的员工的话，员工是有权要求公司支付员工薪资的，甚至还可能设计经济补偿的索取，这样的话，吃亏的还是代缴社保的公司。

总之，代缴社保本身并不违法，但需要确保代缴机构合法合规，并按照法律规定和雇主的授权进行操作。同时，雇主也应保持对社保缴纳的监督和了解，确保社保费用的及时足额缴纳。

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