编辑小哥M 发布于2024-07-05 17:06:17 代缴社保 59 次
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一个妈妈怀孕四个月的时候离职,回家养胎。 从回家养胎到把孩子生下来, 各种营养费、检查费、建档费、分娩费,还有其他杂七杂八的费用,花了好几万。
社保可以报销的医疗费用 (一)基本医疗费用 以浙江省诸暨市(2)为例,职工可以通过社保中的基本医疗保险报销门诊、住院医疗费用。1。
如果你的社会保障卡上医疗保险个人账户的钱充足的话,是可以在职工医疗保险定点医院进行流产手术消费的。但是你需要注意一点,这只是消费了,你医疗保险上个人账户的金额,并不是用疫苗保险统筹金给你进行报销的。目前职工医疗保险统筹费给你报销,只能是住院。而住院是有起伏线的。
社保和医保的关系是相通的,社保包括医保,做人流,社保中的医保可以报销。做人流手术不属于生育,所以不能作为生育险报销。人流的费用可以刷医保卡的。如果住院,费用是可以进入医疗保险的,个人账户的资金刷完以后产生的费用是可以报销一部分的。
公司如果给你交了城保,就跟上海本地户口的待遇是一样的。在上海生的话,可以领取两笔,生育医疗补贴及生育津贴。如果在外地生的话,不能领取生育医疗补贴费用3000元。生育津贴还是可以领地。
1、要确定统筹基金的起付标准和最高支付限额,起付标准原则上控制在当地职工年平均工资的10%左右,最高支付限额原则上控制在当地职工年平均工资的4倍左右。起付标准以下的医疗费用,从个人帐户中支付或由个人自付。起付标准以上、最高支付限额以下的医疗费用,主要从统筹基金中支付,个人也要负担一定比例。
2、公司法人以前没交过社保,去年首次交,今年可以往前补交几至公司成立,成立之前的不能补交。由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司补缴。
3、可以的。根据《中华人民共和国劳动合同法》:第八十二条 不订立书面劳动合同的法律责任 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
上海宝园财务管理咨询有限公司:上海宝园财务管理咨询有限公司成立于2006年,是由财政局颁发代理记账许可证的正规财务公司,主要从事公司注册(内资/外资/海外)、财务代理、商标注册和人事代理等咨询服务。
上海代账公司哪家好如下:上海好才晤企业管理(集团)有限公司 上海好才晤企业管理(集团)有限公司成立于2005年,是从事财务外包、财税服务的专业机构,拥有强大稳定的专业团队,以及丰富的企业财务管理解决方案,为众多的***部门、企事业单位提供业财一体化的财务服务。
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公司按最低工资交社保不合法。公司按最低工资交社保不合法。用人单位为职工缴纳社会保险的,应该按实际工资足额缴纳。用人单位应当自行电报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。
可以了,5000的基数已经不错了,很多地方都是按照当地的最低基数来交的。
一般来说,缴费基数是上年月均工资60%至300%区间,上海2020年缴费基数就是4957元 -- 28017元。
.71元。上海底薪9000社保公积金按最低基数时,税后工资为82936元,个人五险一金缴纳570.71元,单位缴纳12305元。五险一金包含的就是社保当中的五险,一金指的就是住房公积金。
缴费标准各地的规定不完全相同,大多数地方都是12到13个缴费档次,最低的缴费标准是每年200元左右,最高的缴费标准是每年5000元左右;在经济比较发达的地方,最低的缴费标准是每年500元以上,最高的可以达到每年9000元左右。如果达到每年9000元左右的标准,这和灵活就业人员缴纳职工养老保险是差不多的。
而若职工的工资收入低于当地上一年度职工平均工资的60%的,那该名职工则是以当地上一年度职工平均工资的60%为缴费基数来进行缴费的。给员工缴纳社保,社保基数有几档?标准有几档 有最低档、一档、二档、三档四种形式,有的地方是三档,以深圳市为例。
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