社保中心代缴公积金-社保中心代缴公积金多久到账

接下来为大家讲解社保中心代缴公积金，以及社保中心代缴公积金多久到账涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、一家人力资源公司代缴社保公积金的流程是什么
• 2、公积金和社保可以代缴吗?
• 3、代缴公积金是违法的么?
• 4、代缴社保公积金合法吗

一家人力资源公司代缴社保公积金的流程是什么

1、需要代理社保的企业客户与我们签定《社保代理服务协议书》。委托劳务派遣公司代理社保的企业提供企业所有员工的参保资料。企业需要缴纳相关费用，把员工的社保费用打到我们的账户上。

2、公司给员工交社保的步骤如下：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号；增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中；确认缴费基数。

3、公司给员工交社保的流程如下：***。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。确认缴费基数。

4、可以的住房公积金代交社保步骤，企业申请办理住宅公积金缴存登记如下所示：到本地市财政局资产管理中心申请办理存缴备案，填写《住宅公积金缴存申请表》，资产管理中心按照规定对申请企业开展审查并特定住房公积金经办人员金融机构。

5、人力资源公司收到费用后向申报增减员及办理相关事务。企业社保代缴的流程大致情况就是这样的经过，了解完之后相信大家都觉得社保代缴的流程比企业自己缴纳方便多了，而且也不用自己去了解社保相关的政策，可以专心把时间花费在自己的业务上面，可以说企业社保代缴的好处还是非常多的。

公积金和社保可以代缴吗?

住房公积金个人无法缴纳，需要通过单位缴纳，如果没有工作单位，可以通过社保代缴平台缴纳。

如果直接与单位协商有困难，代缴公积金也是一个可行的选择。公积金和社保可以分开缴纳，因此，你可以通过具有正规资质的人力资源公司来进行代缴。务必确认选择的公司营业执照中注明了代缴公积金的服务，确保合法合规。注意事项/ 在选择代缴服务时，要了解武汉公积金的计算规则，避免盲目缴纳导致贷款额度不足。

五险一金是能代缴的。如果劳动者与单位建立了劳动关系的，可以由单位为其代缴社保和公积金。单位应当及时为员工申报社保登记，并按月为员工代缴社保费用和公积金。

代缴公积金是违法的么?

法律分析：不合法。其中绝大部分都是没有代缴资质的公司，那这种行为就属于违法行为。

代缴公积金不违法。根据查询华律网得知，具备代缴公积金资质的服务机构，遵守相关的规定和程序代缴公积金是合法的。

法律主观：代缴公积金的公司具备相关资质的，是不违法的。如果代缴公积金的公司不具备代缴住房公积金的资质，那么代缴公积金就是不合法的，每个职工只能有一个住房公积金账户。法律客观：《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。

代缴社保公积金合法吗

代缴社保公积金合法。代缴社保是社保代理服务的主要内容，指代理公司为企业或个人提供代办或缴纳社会保险的服务。代缴社保作为一种中介服务，随着各地相关配套政策落实到位，越来越受到社会关注，并已成为一种产业。代缴社保对企业的帮助是：提高效率，规避风险，节省成本，促进发展。

这种做法本身就是违法的，如果是用同行形式有把它规定下来，更是违法的，应该说这个与国家法律相抵触的合同是个无效合同。你愿意就到单位所在地区级劳动仲裁委员会申请仲裁，提出按社会劳动保障法规定、个人与单位比例缴纳社保主张。

代缴社保公司是合法的。 企业社保代缴是将社保代缴业务外包给人力资源公司的代缴，公司账户由人力资源公司托管，也就是社保账户的第三方托管。 另一种情况是新公司开业，委托人力资源公司代办社会保险，人力资源***，公司省去***麻烦手续的社会保险代办情况，这些方法都是合法合规的。

首先我需要说明一下，代缴社保公积金是完全符合法律规定的，但合法与否是需要一定条件的，就像售卖药品一样，只有正规的医疗机构才有资格。

关于社保中心代缴公积金，以及社保中心代缴公积金多久到账的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。