***判决后社保补缴多久-***判决社保补偿金

接下来为大家讲解***判决后社保补缴多久，以及***判决社保补偿金涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、法院确认劳动关系后补缴社保
• 2、被法院强制执行要多长时间后才能补缴社保
• 3、公司未给我上保险法院判决书判定了确定定了我找了社保稽核科最终判最...
• 4、社保补缴时限:最晚不能超过2年

***确认劳动关系后补缴社保

1、劳动者可以凭借***出具的与确认劳动关系有关的文书即判决书到相关的部门补缴社保。社保中除了养老保险可以补缴之外，工伤保险、医保等其他保险不能补缴。公司没有给缴纳社保不可以仲裁要求补缴。劳动仲裁委员会一般不受理社会保险补缴的问题，因为社会保险的征缴是一种行政行为，不属于仲裁委的受理案件范围。

2、仲裁后补缴社保的流程可以带上裁决结果以及工资条或者银行转账流水去社保站要求公司进行补缴，但是属于个人补缴的那部分，个人也得补缴。

3、确认劳动关系：首先，您需要通过法律程序确认劳动关系。这可能包括与雇主进行协商、调解或仲裁，或者通过******雇主来确立劳动关系。一旦劳动关系得到确认，您就有权利享受社会保险***。 社保补缴的计算：在确定劳动关系后，您需要计算社保的补缴金额。通常情况下，社保费用由雇主和雇员共同承担。

4、总裁判决后，劳动关系确认，是就可以去社保局要求补交社保。

被***强制执行要多长时间后才能补缴社保

申请执行人可以在符合条件的人中推荐代履行人，也可以申请自己代为履行，是否准许，由人民***决定。第五百零四条 代履行费用的数额由人民***根据案件具体情况确定，并由被执行人在指定期限内预先支付。被执行人未预付的，人民***可以对该费用强制执行。

除了劳动监察渠道，实际上还有社会保险征缴渠道。社会保险征缴（经办）机构有义务对用人单位是否按时足额缴纳社会保险费的情况进行检查或者核实。如果用人单位没有按时足额缴纳社会保险，又拒绝提供有关担保，社会保险经办机构可以依据《社会保险法》申请查封企业账户划转社会保险费，甚至申请***强制执行。

单位欠交职工社保一年要强制执行补交的法律规定。《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

是的，补缴的钱不太可能给你个人，最后还是要补缴的。你应该要求***强制单位为你办理补缴手续。

公司未给我上保险***判决书判定了确定定了我找了社保稽核科最终判最...

由于大连与深圳距离较远，实际情况是根本就无法享受到深圳市的社保保险待遇，导致于员工的合法权利受到严重的侵害。员工是有权向社保中心投诉，公司没有为自己缴纳社保，社保中心立案后会向公司作出《社保稽核通知书》，通知要求公司接受检查并提交资质，对非法的地方进行整改。

可以去社保局稽核部门投诉单位，要求补交 符合报销条件的，补交后可以拿所有费用***、底方、诊断证明去社保局办理手工报销 但是单位补交社保，可以要求你退回已经发放的社保补贴 《社会保险法》第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

另外，如果你按第2类方式解除劳动关系，就不要主动向公司提出辞职了，否则你拿不到补偿或赔偿金。--- 依你所述，你可以随时解除劳动合同，要求单位补发工资并主张补偿金（满半年但没满一年一个月），同时到当地社保稽核部门举报要求单位补上社保。

不合法。具体情况看天津社保机构。我在北京工作，如果不满意公司社保标准，可以拿着劳动合同（上面要注明工资标准）到社保稽核科投诉即可，社保会有人联系单位要求补齐。签订协议没用，倒时稽核科不认这个，规定是上一年平均工资为第二年缴费基数。

社保补缴时限:最晚不能超过2年

1、社保缴费不受2年限制。第二，最高法有明确规定。最高法明确，缴纳社保不受2年限制。《最高人民***行政法官专业会议纪要（七）》中，这个问题是有具体标准的。

2、超过两年不能补缴社保吗如果社保断缴的时间已经超过两年了，想要补缴社保的话，在一般情况下是不可以的，只有满足一些特定的条件才可以，不过每个地方的社保机构规定不一样，所以大家可以去咨询一下当地的社保机构。

3、根据规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下： 年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。

4、如果断缴超过3个月，则不能补缴只能按下次缴费时间起记录。如果是居民医保，如果错过当前的缴费时间，则只能按照下次缴费时间缴费。不过有些地区会适当的延长缴费时间，具体需要你向当地的社保大厅确认是否可以延长缴纳。

5、国家没有统一规定办理社保补交只能追诉两年，根据《社会保险法》的规定，在劳动关系存续期间，用人单位没有缴纳社保的话，职工随时随地可以要求单位补交社保，如果已经终止了劳动关系，要在终止劳动关系以后的一年内请求公司补交社保。

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