编辑小哥M 发布于2024-07-06 22:54:36 社保挂靠 49 次
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1、以自己公司名义缴纳合适。因为挂靠,需要自己承担用人单位缴费部门。而自己交,是由自己的公司支付用人单位缴费部分,相当于实现公司资产的转移。另外,挂靠是不能缴纳工伤保险的,用自己的公司缴纳可以同时缴纳工伤保险和医疗保险。无论怎么比较都是在自己公司缴纳合适。
2、个人自己交社保和挂靠单位交,这两个各有千秋,看你个人怎么选择了,当然如果有单位的话更好,毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别:不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些,但是可以满足按月缴费的要求,以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。
3、挂靠单位交社保,所谓挂靠单位交社保就是把个人社保挂靠在公司进行缴纳,缴纳的社保是五险,其中包含了养老、医疗、生育、失业、工伤,险种比较齐全,缺点就是你要承担公司及个人的所有费用,费用较高,如果经济压力不大建议在公司缴纳社保,这样最终领取的养老金会相对多点,也可以提前办理退休。
如果自己有朋友或者亲戚开公司的话,可以挂靠到他们公司名下缴纳社保,这种情况下往往都需要办理正式的用工手续,比如签订劳动合同,或者发放工资流水。所以很多人事不愿意办这件事的,毕竟对朋友来说是需要承担风险的,就算挂靠了还需要欠***情。
北京有很多有资质的人力资源服务公司开展为个人代缴社保业务。社保代缴是指因为个人原因,比如:(自由职业者,无业者,个体工商户)等类型人员,因为没有公司为他们缴纳社保,而自己又有此方面的需求,想缴纳社保,从而由人事外包机构或者专门挂靠社保的公司为其代理代缴社保。
以自己公司名义缴纳合适。因为挂靠,需要自己承担用人单位缴费部门。而自己交,是由自己的公司支付用人单位缴费部分,相当于实现公司资产的转移。另外,挂靠是不能缴纳工伤保险的,用自己的公司缴纳可以同时缴纳工伤保险和医疗保险。无论怎么比较都是在自己公司缴纳合适。
还有四年北京社保就交够15年了。最好还是自主交费好,因为自主交费只交医疗险和养老险两种。挂靠单位交线。市是交五险。
外地人在北京缴纳社保是非常划算的,可以享受的***有很多。其中,在北京缴纳社保,且持有本市有效暂住证,近5年(含)连续在本市缴纳社会保险(申请月的上一个月开始往前推算60个月连续,不能断月,如有断月,补缴后有效)和个人所得税的非本市户籍人员,可以参加北京买车摇号。
在北京自由职业,缴纳社保,挂靠,一年两万,交15年30万,划算吗?首先,如果严格地按照法律规定,自由职业者只能以灵活就业人员身份缴纳北京的城镇职工社会保险,挂靠行为有违相关规定。而且,如以灵活就业人员身份缴纳社会保险,费用是要远低于挂靠单位的。
1、而工伤保险也是不怎么需要的,有了医疗保险就能在看病的时候享受报销。生育保险也不是必须要缴纳的,也可以排除掉,然后就只剩下养老保险和医疗保险了。这两个保险是一定要缴纳的,医疗保险可以报销养老保险,可以在你缴满15年且年龄达到60周岁之后领取到养老金。
2、那么,自己补缴这几年的费用就可以正常领取养老金,也是比较划算的。由此可见,如果可以的话,还是由企业缴纳社保更加划算一些,个人如果想要自费缴纳社保的话可根据现实情况来做决定。如果是无业者或者自由职业者想要自费缴纳社保,要结合个人经济情况做参考,以免得不偿失。
3、社保挂靠,所有的社保费用都是自己出,如果是社保代理公司的话每月额外会有一定的服务费。如果有工作单位,社保费用会由单位承担一大部分,自己只承担很少的一部分。目前在北京,买车买房都需要连续缴纳五年社保才有资格购买,所以人们挂靠社保的会比较多。
可以的。社保缴纳一般以上一年度本人工资收入为缴费基数:职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;职工工资在300%-60%之间的,按实申报。
按现在的政策是自己以个人名义缴纳合适,因为公司缴纳的公司加个人养老就要缴纳基数的28%的,而个人名义缴纳只需要20%,反正你也是按最低标准交的,主要目的是保证医疗,这方面只要缴费待遇上没有区别。按养老目前政策来说也没有区别,以后会怎样谁也不知道了。
以灵活就业身份缴纳城镇职工社保;挂靠公司缴纳城镇职工社保;缴纳城乡居民社保。离职后个人社保多少钱一个月 对于费用多少的问题,地区不同缴纳的基数也不一样,费用当然也存在差异。灵活就业社保是根据所在当地的社平工资分为档次选择,一般区间大概在60%-300%,自己自主选择。
最好的办法是去当地的社保局,申请以灵活就业者的身份缴社保,但只包含医保和养老两个险种,保障和职工社保是一样的,只是需要自己全部自费。如果你才刚毕业,手头比较紧的话,部分城市的灵活就业也是可以只交医保。
住房公积金,有个人账户,企业和个人缴纳的费用,全部形成个人账户总额,就如同银行的零存整取所有权属个人,辞职后只不过停止了存钱,但账户的钱还是劳动者的,只要符合公积金提取规定,随时可以提取,以后也可以续交,永远不会作废。
如果你之前是教过七年的职工社保,现在是自由职业者,那么你可以直接交纳自由职业社保,这是可以连接的,直接从你当地以自由职业者的身份缴纳社保就可以。
1、各有利弊。自己交社保,上交的金额数相对较少但到退休年龄后,所得的退休金会相对较少;挂靠在单位所交的金额数更多,同样,退休后所得退休金也相对较多。
2、那么整体相加大约是,34%的缴费比例。很显然比起我们灵活就业的个人所交纳的比例要高了不少,你多交的费用也会高不少。但是你最终享受到的养老金待遇,包括医保的待遇都是完全一致的。
3、在哪交社保最划算?没有工作,自己在社保局官方平台交,是最划算的。这一点,其实大多数人都不知道。以为辞职后,只能挂靠交社保,结果白花钱不说,还担着很大的法律风险。像我朋友,辞职后在深圳这边找了挂靠公司交,按照最低标准来,每个月也要交1139块。
4、你好!找个挂靠公司买一年社保提早到50岁退休,这个是不可以的,即使你是女性,尽管到了法定退休年龄,你也退休不了,就算你到了50岁,你的社保缴费年限不满足社保要求的最低缴费年限15年,因此你退不了休。 50岁后允许你延长缴费时间继续缴费,直到满足15年为止,才会允许你办理退休手续退休。
5、第二,企业参保需求交纳的社保五险,而灵敏就业人员能够有选择性的参与养老保险或者医疗保险。社保五险包括养老、医疗、工伤、生育和失业,关于挂靠社保的人来说,工伤是不可能发作的,生育关于40岁的年岁似乎也没有几作用。失业保险固然能够领,呵呵,正好契合第一项“骗保”的规则。
6、能。挂靠单位比较好,因为单位会承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。单位代交,即单位与个人共同缴费,这样,单位缴纳一部分,个人交纳一部分,按照个人上年的月平均工资收入,按一定比例缴纳。
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