食堂临聘人员可以补缴社保-学校食堂临聘人员劳动法

本篇文章给大家分享食堂临聘人员可以补缴社保，以及学校食堂临聘人员劳动法对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、行政事业单位临聘人员可以负责人食堂采购吗
• 2、行政事业单位临聘人员包含哪些人
• 3、人武部临聘人员需要交伙食费吗
• 4、乡镇卫生院临聘人员合同

行政事业单位临聘人员可以负责人食堂***购吗

帮助的人：690 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 吃财政饭的不一定都是在编人员，同样在编人员也不一定全部都是吃财政饭。这是体制内比较特殊的一个现象，也是体制复杂性的具体表现。

司法局有工勤编制。设有工勤人员岗位。工勤编制不同于行政编制（包括公务员）或事业编制，前者主要是为后者提供后勤保障，包括交通服务（司机）、餐饮服务（食堂工作人员）等。工勤编制人员，通常是指在机关和事业单位内从事驾驶、收发、打字、维修等从事简单工种或辅助工作的人员。从事一些辅助性工作。

要看用工是否符合法律规定。劳动合同法：第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。

行政事业单位临聘人员包含哪些人

编外人员主要有以下几种类型：公益性岗位人员：经由社区街道办招聘，以临聘形式加入，工资待遇相对较低，合同期限为三年。劳务派遣合同工：通过与劳务派遣公司签订合同，进入机关事业单位工作，工资水平与公益性岗位相仿，合同期限同样是三年。

其他人员。事业单位临聘人员没有编制，是通过聘用的方式进入事业单位工作的，与事业单位签署的也是劳务合同，因此不属于事业单位人员。单位除了有事业人员的编制外，有的人员按企业用工对待，不占事业编制，他们属于工勤人员（也有事业编制的工勤人员）。

机关事业单位的所有事业编人员和临时聘用人员都属于合同工。区别在于有没有编制，即固定人员编制。临时人员是没有固定人员编制的合同制员工。

人武部临聘人员需要交伙食费吗

1、需要。山东省费县人武部实行规范运行机关伙食保障办法规定人武部机关现役军官、文职人员和正式职工不含聘用者，凡当日在食堂有就餐记录的，按照每人每天5元标准扣收伙食费，同步对应参照一类灶灶差每人每天30.4元标准由单位予以补助伙食费。所以是需要交伙食费的。

2、你是县级人武部临聘职工，现工作一年，是五年退役军人，目前学历在职教育大专在读，当然有必要干下去。

3、你达不到，人家也不会再聘你的，如果，临聘合同未到期，只是可能给你些补偿罢了。

乡镇卫生院临聘人员合同

被聘用人员配合学校做好饮食安全、卫生等方面的宣传教育，并协助值日教师维持好学生用餐的秩序。被聘用人员服从学校管理，严格执行食堂管理员的分工。完成本职工作和食堂管理员安排的其他临时任务。被聘用人员必须遵守学校的有关规章制度，接受学校的考核。

根据相关法律法规，乡镇卫生院临聘人员应当签订书面劳动合同。而具体的工资待遇等方面，则应当根据当地的政策和规定进行确定。例如，在一些地方，乡镇卫生院临聘人员的工资待遇应当不低于当地最低工资标准的80%。同时，为了保证工作质量和医护人员的安全，乡镇卫生院还应当提供相应的培训和保障措施。

属于临时工。临聘用人员不属于国家工作人员。临聘人员指临时聘用人员。主要有国家或地方机关单位、国有企事业单位等，通过与员工签订临时聘用合同形成劳动协议，但待遇一般不同于正式员工，即所谓同工不同酬现象。国家工作人员是指，一切国家机关、国有企业、事业单位，和其他依照法律从事公务的人员。

招聘方式上，坚持德才兼备的原则，实行公开、平等、竞争、择优的方式，重视候选人的道德品质和个人能力。招聘过程将包括笔试和面试。聘用后，设有三个月的试用期。试用期间，卫生院会根据应聘者的表现决定是否正式聘用。正式聘用后，将签订正式的聘用合同。

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