人才社保代缴-代缴社保能领人才补贴吗

文章阐述了关于人才社保代缴，以及代缴社保能领人才补贴吗的信息，欢迎批评指正。

简略信息一览：

• 1、人力资源公司代缴社保合法吗
• 2、壹米人力深圳公司代缴社保合规吗
• 3、社保可以代缴吗

人力资源公司代缴社保合法吗

法律分析：可以通过社保代理机构进行社会保险参保，这样就可以享受国家的社会保障。总之，只要找正规的社保代缴公司，都是合法的。

可以。根据《中华人民共和国社会保险法》的规定，符合法律规定，公司可以委托第三方公司代为缴纳社保费用，这是符合法律规定的行为。

合法。需要双方签订代缴协议的。社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

根据《社会保险法》等相关法律法规，人力资源机构代缴社保是合法的。这是因为，人力资源机构在为企业提供服务时，需要代表企业办理社保缴纳等事宜。因此，人力资源机构代缴社保的行为是合法的。

法律主观：不违法，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

壹米人力深圳公司代缴社保合规吗

1、合规。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条、第五条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、壹米人力资源公司代缴社保是合法的，需要双方签订代缴协议的。

3、这种合同是合法的。通过查询华律网信息，非全日制劳动用工缴纳社会保险合法，不管是全日制用工还是非全日制用工单位都必须为劳动者购买社会保险，一般情况下参加社会保险，可以参照个体工商户的参保办法。

4、题主是否想询问“深圳壹米人力代缴社保模式靠谱吗”？靠谱。深圳壹米人力隶属于壹米人力资源（深圳）有限公司，根据查询壹米人力资源（深圳）有限公司显示，该公司是一家受***认证法律保护的正规公司，是靠谱的。

5、我查询了下，应该是靠谱的，一定注意不能挂靠社保，注意签署劳动合同，保留协议等证据，并在办理社保相关业务后每个月登陆社保账户查询参保状态。

社保可以代缴吗

1、社保是可以由他人代缴的，具体办法有：委托社保中介机构代缴：个人可以找到一个正规的社保中介公司，将社保关系挂靠在这家企业，以企业职工的名义缴纳社保，由企业按时向社保局缴纳费用。不过，个人需要承担所有的社保费用。

2、法律分析：可以代办，不可以代缴，必须本人名字的账户扣缴。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。

3、家人缴纳社保可以委托个人或商业代理，由代理人持本人身份证和被代理人身份证、户口簿等相关材料前往当地社保服务机构办理。同时也可以登录社保***进行线上缴纳。

4、社保一般不可以让家人代缴。在大多数情况下，家人不能被视为一个有效的社保缴纳单位。任何涉及家人代缴社保的行为都应该谨慎考虑其合法性和潜在的法律后果。在需要缴纳社保时，应该按照相关规定和程序进行缴纳。

5、可以，个人代缴社保办理流程为：与社保代缴公司确认缴纳信息，包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议，或者网上签订协议，确认双方的权利和义务关系。

6、可以找社保代理公司代缴，但费用需要自己全部承担。辞职回家的失业人员如果不想自己在本地社保缴纳的社保中断，那么个人可以找正规的社保代理公司，委托他们代缴社保（个人部份和公司部份的社保费用都由个人承担还有服务费）。

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