编辑小哥M 发布于2024-07-09 08:12:11 社保补缴 59 次
接下来为大家讲解社保可不可以补缴,以及社保可不可以补缴上个月的涉及的相关信息,愿对你有所帮助。
1、社保能补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。 社保补缴方式如下: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。 如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
2、社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
3、社保断了6个月可以补。社保一般是按月缴纳,如果断缴了6个月,那么社保账户中的缴费记录将会中断,这会对社保待遇的计算和领取产生一定的影响。如果是因为单位或个人原因导致社保断缴,可以在缴费截止日期之后的2年内补缴,但需要缴纳滞纳金。
1、【法律分析】:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
2、法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料,到社保局办理补交手续即可。
3、社保能补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。 社保补缴方式如下: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。 如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
4、【法律分析】:社保断交是可以补交的,社保补交可以通过以下几种方法办理:中介代交:现在有很多的社保代交机构,交一定的手续费和社保费用就可以让中介帮忙办理缴纳。自己办理:如果是灵活就业人员,可以直接到社保局申请缴纳补交社保,如果是职工的话,也可以去当地社保局咨询,然后再办理补交。
5、法律分析:可以补交。社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。社保补缴方式:以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险;如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老;缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
法律分析:原则上,社保都是需要按照规定的日期内缴纳的,但是法律上并没有规定过了时间,就不能补缴。实践中的情况,社保一般是可以补缴的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
【法律分析 】:以前公司不交社保,劳动者可以直接向单位申请补交社保。社保补交流程如下:提出申请。单位和个人提出书面申请;工作人员审核,对补缴人员基本情况,包括出生年月、参加工作时间、招工录用手续、劳动合同、原参保缴费情况等,认真审查,并核实补缴年限和金额,办理补缴相关事宜;缴纳费用。
单位可以帮员工补缴社保。单位可以为员工补缴社保,但必须符合以下条件:对于单位未申报的情况,仅限补缴养老保险。若已缴纳一段时间后中断,可通过代理公司进行补缴。若单位漏缴职工养老保险费,需带相关材料至社保经办机构处理补缴事宜。补缴社保时,如果职工累计缴费年限满15年且达到退休年龄,无需补缴。
职工养老金只要符合条件是可以补交的;但一般是不能一次性的进行补缴;但在补偿时也要说明其原因,一般是因单位未缴纳的才可以实施补交的手续,同时还面要提交向社保局申请才可以处理。职工社保可以补交,具体补缴方式如下:社保局缴纳。
社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
正常情况下,一般单位只能做2个月的补交。以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。整体未参保单位参保补缴,应全员参保补缴。
一般来说个人社保断交后只可补交养老保险,医疗、工伤险等无法补缴。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的;所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。
如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。另外如果是补交,滞纳金是一定会有的,按同期银行一年期定期存款利率计算。对于个人,如果想缴纳保费,则只能缴纳养老和医保这两部分。
法律分析:社保中断可以补缴,可以要求原单位给补缴,新单位也可以帮助补缴,中断一个月,对将来没有什么影响。社保补交方法:可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。如果之前没有交过的话,那是无法往前补交的,所谓的补交,只存在于开养老账户后欠交的时段。
如果不补交社保,而你又找到了新的工作单位,那现在的单位是无法给你上的,你自己去你当地区县的社保所就可以上了,但是提前是你的档案是自己存的,没有转到企业的集体存档里,不然也是没法补交的。建议大家可以到当地的社会管理中心进行补交申请。
【法律分析】:可以补交,社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费,中间几个月没有缴费,而现在由于招调或者落户其他原因,需要补之前没有交到的部分,从而获得完整的社保时间段,以确保招调落户等工作正常认可。
法律分析:可以。能补缴以前的年度,只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年,也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数,并且按照20%的比例进行补缴。想要补缴社保要带齐有关的资料,到社保局办理补交手续即可。
社保能补交,社保停保是不能享受医保的,需要补缴才可以。 社保补缴方式如下: 以个人名义参保的,如果漏缴不能够进行补缴,只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴,并且补缴五险。 如果单位没有做申报(没有给***)的只能补缴养老。 缴纳一段时间后,中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
社会保险可以补交。如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的,可以办理补缴,允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险,补缴后年限可合并计算,但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担,补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。
一直没交社保可以补交。要以个人身份缴纳社保。
二十年前交过社保后来再没交过现在可以补交。可以补缴以前的社保。如果社会保险中断后再次参保,可以补缴中断期间的社保,医疗保险需缴纳20年才能报销,养老保险需缴纳15年才能领取养老金。如果社保中断后再次参保,也可以选择不补缴中断期间的社保,但需个人书面放弃申请并存档,这将影响将来退休时的待遇。
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