2019年沈阳市社保补缴-沈阳社保补交7月24日止

今天给大家分享2019年沈阳市社保补缴，其中也会对沈阳社保补交7月24日止的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、2019社保补缴新规定
• 2、2019年社保补缴费政策
• 3、2019年还能补交社保吗
• 4、社保2019不允许补缴

2019社保补缴新规定

1、补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

2、社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。员工的劳动合同复印件单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。

3、个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务；而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。

4、岁之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴，2019年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。

5、缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表等；其他相关材料。

6、虽然一次性补缴社保的政策已经取消了，但是以下三种人可以一次性补缴：（1）参保后断交的超过60岁以上的老人；（2）1962年~1982年的下乡知青；（3）2011年在国企使用单位退休的人员；所以，新的规定对于一些没有缴费满15年的人来说，还是不利的，只能延迟退休或者放弃缴纳。

2019年社保补缴费政策

补缴以后每年继续缴费，到男年满60周岁，女年满55周岁时，累计缴费年限满15年的，可按规定办理领取基本养老金手续；不满15年的，可继续缴费至满15年，再按规定办理领取基本养老金手续。

如果用户不进行补缴，也可选择自动放弃社保的缴纳。放弃缴纳之后，那么用户在达到退休年龄之后便不能领取对应的养老金。

社保代缴平台：本质跟职工社保是一样的，只不过个人需要另外缴纳公司部分的费用和平台服务费。选择社保平台需要仔细审核社保代缴平台的资质。确保《营业执照》、《人力资源服务许可证》、《劳务派遣经营许可证》三证齐全，以及了解平台规模服务等。

2019年还能补交社保吗

可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

现在我国已经取消了一次补缴社保的政策了，也就是说，在2019年想要一次性补缴15年的养老保险费用几乎是不可能的了。根据2016年国家人社部和财政部联合发布的《进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》规定，不允许灵活就业人员通过一次性补缴养老保险的方式来增加缴费年限。

如果是个人辞职等个人原因导致个人社保断交的，是不可以补交的。

社保2019不允许补缴

法律主观：以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有由单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险。如果单位没有做申报（没有给***）的只能补缴养老。缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找 代理 公司补缴。

现在我国已经取消了一次补缴社保的政策了，也就是说，在2019年想要一次性补缴15年的养老保险费用几乎是不可能的了。根据2016年国家人社部和财政部联合发布的《进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》规定，不允许灵活就业人员通过一次性补缴养老保险的方式来增加缴费年限。

个人因换工作的原因中间断交社保，如果是因用人单位原因造成职工未缴纳社保，用人单位应为职工办理补缴业务；而如果是由于个人原因造成断缴，那么就无法补缴。简单的说就是，由于公司原因导致员工的社保出现漏缴，断缴问题的，那么你就可以要求公司单位进行补缴。

因为，隔一年是不能补交的，所以18年和19年以前的社保是不能补交的。社保只能交今年的。个人缴纳社保步骤本人身份证、解除或终止劳动关系证明。报城镇个人缴纳社会保险费申报表，并在大厅办理缴费。

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