社保差额没有补缴-补交社保差额怎么做账

简略信息一览：

• 1、乌鲁木齐社保补缴今年基数上调之后,如果年初这几个14月的社保没有补缴...
• 2、社保缴费基数差额怎么补缴
• 3、不补缴社保费差额补缴
• 4、社保基数差额补好还是不补好?

***社保补缴今年基数上调之后,如果年初这几个14月的社保没有补缴...

1、你主要是要补缴基数上调的差额，补缴基数差额没有后面你说的那个补缴那么麻烦的，你后面说的应该是因单位原因未给员工缴纳保险而补缴的。补缴基数差额主要分为两部分，一部分是单位需要补缴的基数差额，第二部分是个人需要补缴的基数差额。

2、社保中断缴费对您的待遇享受是有影响的。中断养老保险缴费会影响缴费年限，重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算；中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇，重新缴费后将按新参保计算缴费年限，不能前后合并计算缴费年限。在外地就业后，按规定应缴纳各项社会保险。

3、银行缴费账户状态出问题、银行缴费账户内可用余额不足.银行缴费账户状态出问题，如果您用于个人缴费扣款的银行账户存在冻结、挂失、销户等异常情况，是无***常扣费的。银行缴费账户内可用余额不足，每年社保基数调整后，个人缴费金额也相应发生变化。扣款前请务必确保账户内可用余额充足。

4、可以补缴的。二个缴费渠道：到国税窗口缴纳；手机上下载APP操作缴纳。今年社保基数上调，注意缴费金额调整。

社保缴费基数差额怎么补缴

如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。

公式如下。深圳市社保基数差额补缴公司如下，补缴金额等于补缴时上年度社会平均工资乘以（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）乘以缴费比例乘以补缴系数。社保差额：是指按申报的社保基数与当年社保局公布的社保平均缴纳基数之间的差。

补缴需满足以下条件：2021年10月份公布新基数前正常交社保的人员。1-9月已经办理退休的人员。1-8月份缴纳了五险，9月开始没有交过任何保险的。缴纳灵活就业两险的不论现在是不是还在交着，都需要去社保办或后期在个税系统上把1-9月份的差额进行补缴。中途如果断交只要续上就可以了。

自1996年1月1日以来与用人单位建立或事实上形成了劳动关系、因用人单位未依法履行参保缴费义务应保而未保的职工。不论是用人单位还是职工提出参保补缴申请，只要用人单位与职工之间不存在劳动关系争议，社会保险经办机构均应当依法受理。

不补缴社保费差额补缴

1、社会保险关系不需要重新转回原单位。补缴标准：养老、失业原按1490元缴费的，应按1615元标准补差；基本医疗原按2608元缴费的，应按2826元标准补差。社保缴费基数差额两种方式网上补缴登录“成都电子办税服务厅（电子税务局），税费办理；社保费管理；企业养老保险差额补缴申报”模块进行补缴申报和扣费操作。

2、不补缴社保差额的影响是等退休的时候，退休金的计算会少领。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。

3、社保缴费基数差额不补缴有什么影响？ 补缴2018年7至9月份养老保险差额费款的缴款期限统一延至2018年6月30日，限期内补缴因下限调整造成的差额不加收滞纳金。不进行差额补缴将影响参保人日后办理跨地区转移接续等社保事项。

社保基数差额补好还是不补好?

肯定是补差额的好，一般是社保缴纳的越多，退休后的养老金越多的，不补差额也是没关系的，但是补了差额的话后面养老金的发放肯定也是会多一些的。

社保基数差额补好。这个肯定是补差额的好，一般是社保缴纳的越多，退休后的养老金越多的，不补差额也是没关系的，但是补了差额的话后面养老金的发放肯定也是会多一些的。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

你发起提问，想知道社会保险金基数差额是补交好，还是不补交为好。我可以很肯定的回答你，肯定是补交差额为好，这个事关你今后退休后按月领取的养老金的高低。

社保补差额没有补交有什么影响具体如下： 可以不补交。 不补交的后果就是，等退休的时候，退休金的计算会吃亏点。养老保险如果是连续缴纳，退休金是按照退休当年的当地社会平均薪资作为基数进行计算的。如果养老保险中断了几年，就要前推几年，按照退休当年的前几年的当地社会平均薪资作为基数。

社保基数调整，是需要补缴差额的，缴费基数制定的年基数，如果不补差额，就出现一年两个缴费标准，不符合规定。法律分析如果流量远远低于保证精确度的最小流量，将导致无输出（如涡街流量计）或输出信号被当作小信号予以切除（如差压式流量计），这对供方来说都是不利的，有失公正。

特别是退休业务，社保费不补交，是无法办理退休的。 所以说，如果我们在社保缴费基数上下限更新以前，由单位转为灵活就业人员参保，的社会保险补差时，只需要补缴灵活就业人员缴费的月份。 单位缴费的部分，不会自动扣的，等着后期再单独补缴吧。只要退休前解决就行。

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