社保代缴被罚-社保代缴罚款事罚公司还是个人

本篇文章给大家分享社保代缴被罚，以及社保代缴罚款事罚公司还是个人对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、代缴社保违法吗?
• 2、两男子以代缴社保为名诈骗近650万元被判刑,谨防诈骗的注意事项有哪些...
• 3、代缴社保是否合法?会有哪些风险?
• 4、社保代缴是违法的吗?
• 5、找第三方机构为员工代缴社保是否合法?

代缴社保违法吗?

法律分析：代缴社保公司不合法 法律依据：《社会保险法》 第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

法律分析：不管本人同不同意都是不合法的，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。根据规定，职工必须签订劳动合同，与用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。如果双方没有建立劳动合同关系，只是通过挂靠代理公司来缴纳社保，属于骗保行为，是不允许的。

代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

两男子以代缴社保为名***近650万元被判刑,谨防***的注意事项有哪些...

1、骗子的***五花八门，稍不留神就掉进了骗子的圈套里，要想高高兴兴过暑假，学生们一定要注意防范***！ 警惕游戏*** 游戏账号交易是***的重灾区。一种是收了钱没账户，借鸡生蛋；一种是买卖完成后，骗子公司以号被盗了为名向平台游戏递交身份证信息，将账号找回。

2、近日，一名以包揽工程为诱饵***百余万元的“女能人”，被内蒙古自治区呼和浩特市警方抓获，并被检察机关批准逮捕。

代缴社保是否合法?会有哪些风险?

1、个人代缴社保的风险是很大的，因为个人代缴社保并不是受法律保护的行为。分享通常有以下几种：使用的风险、信誉的风险以及政策的风险。

2、如果是个人找社保补缴代理公司来缴纳社保是政策不允许的，就是不合法的。社保补缴代理公司有风险吗社保补缴代理公司有风险，社保代缴属于违法行为，因为如今法律已经定性代缴社保是违法行为，而且有很多的风险，包括了政策风险、信誉风险、使用风险等多种分析。

3、社保代缴公司代缴社保合法吗社保代缴公司如果有合格的资质的话，那就是合法的；如果没有相关资质，那就是违法的，并且会存在一些风险。因此大家在找社保代缴公司的时候，一定要找能够出示《营业执照》、《劳务派遣许可证明》、《人力资源许可证明》等资质认证的正规代缴公司。

4、不合法，代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。现如今代缴社保需谨慎，法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断，跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个***烦，很多优惠政策与社保挂钩，买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候，很多人都选择找中介代缴社保。

5、法律分析：代缴社保属于违法行为，行为严重者有可能有入刑的风险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法全文》 第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

6、社保挂靠代缴是不可以的，拥有许多的风险，比如影响个人征信、无法保障权益，一旦公司跑路可能人财两空，还会泄露个人信息，导致网络***，因此建议不要随意的挂靠。影响个人征信、无法保障权益用伪造以及欺诈材料或者其他手段参加社会保险属于违规行为，在符合相应情形时还会直接被放入到社会保保险失信人名单中。

社保代缴是违法的吗?

法律分析：社保代缴是不合法的。个人必须是跟用人单位存在劳动关系，签订了劳动合同，才能由用人单位缴纳社保。代缴是不存在真实劳动关系的，是不符合法律法规的。没有跟单位签订合同的劳动者，可以以自由职业或是个人的身份缴纳社会保险。

法律分析：代缴社保是违法行为。用人单位为职工参保的，***和缴费单位应当是“用人单位”；若是灵活就业人员个人参保的，应当在其户籍所在地以个人的名义参保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

法律分析：社保代缴公司不合法。社保只能是用人单位或个人缴纳，不能由其他公司代缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

医社保代缴属于违法行为，行为严重者承担刑事责任。劳动者与用人单位没有建立劳动合同关系，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，挂靠代理公司来缴纳社保属于骗保行为。

社保挂靠代缴是指企业将员工的社保关系转移到其他企业，由该企业代为缴纳社保费用。这种方式在过去被一些企业用来规避社保缴纳的责任，但是现在已经被明确为违法行为。在这种情况下，员工的社保关系被转移到其他企业，社保缴纳记录也会被改变。

代缴社保公司不合法。社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

找第三方机构为员工代缴社保是否合法?

1、社保第三方代缴的合法性 社保第三方代缴，即企业将社保缴纳工作委托给专业的第三方机构进行代缴。这种方式在一定程度上可以减轻企业的负担，提高管理效率。然而，其合法性需要根据相关法律法规来判断。在我国，社保缴纳是企业的法定义务，而第三方代缴机构作为服务提供者，需要在法律允许的范围内开展业务。

2、法律分析：不合法，社会保险登记实行属地管理，***和缴费单位应当是“用人单位”，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。

3、【法律分析】：社保转第三方代缴不合法。社保代缴是指一些没有专门人事负责社保缴纳的小企业，委托第三方机构协助办理社保缴纳，企业做员工社保代理可以帮助企业提高效率，规避风险，节省成本。但是选择代缴的社保公司时，一定要注意，建议选择大型正规的公司进行缴纳社保。

4、在社会保险法当中明确的规定了用人单位必须在用工开始计算的30天之内为员工进行社会保险登记。如果没有办理社会保险登记，则属于是违法行为，员工可以投诉公司。但是目前有些公司属于是小型企业，所以不能够为员工进行社保缴纳，但是可以选择第三方平台帮助代缴也是可以的。

5、法律分析：企业由第三方为员工代缴社保不合法。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

6、第三方公司代缴社保本身是合法的，因为无论是对于个人（非在职人员）还是对于企业来说，都是有缴纳社保的需求的，通过第三方公司来代缴社保就是一种合法合规的方式。

关于社保代缴被罚，以及社保代缴罚款事罚公司还是个人的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。