挂靠社保需要纳税吗的简单介绍

本篇文章给大家分享挂靠社保需要纳税吗，以及对应的知识点，希望对各位有所帮助。

简略信息一览：

• 1、自己交社保和挂靠交,哪个更划算?
• 2、个人可以缴纳社保吗,和挂靠单位缴,哪个更划算
• 3、社保新规开始实施,挂靠单位缴纳社保有风险,具体有什么危害?
• 4、?社保挂靠代缴的风险社保挂靠代缴可以的吗

自己交社保和挂靠交,哪个更划算?

1、个人交社保和挂公司名下自己交相比，个人交社保更划算。一般来说，社保都是由工作单位缴纳的，但对那些自由职业者来说，如何选择社保缴纳方式很重要。如果单位缴纳的话，工伤保险、失业保险、生育保险多了，抛开多三保险，单就养老金、医疗来说，挂公司名下费用比较高，以个人缴纳费用少。

2、一般来说选择挂靠单位更加的划算。这种情况其实每一个人并不完全相同，要想知道开支和收益哪一个比较合算，不如就从下面的几个方面来分析。第一，从保险险种及范围来分析①挂靠公司，然后选择自己缴纳，这显然是不合法的，但是这也等同于用人单位为自己的员工缴纳社保，里面会包括5个险种。

3、个人自己交社保和挂靠单位交，这两个各有千秋，看你个人怎么选择了，当然如果有单位的话更好，毕竟单位可以承担一部分。个人自己交社保和挂靠单位交的区别：不同的费用。虽然自费或者挂靠单位的话费用会多一些，但是可以满足按月缴费的要求，以后也可以像他员工一样享受养老和医疗。

4、如果您需要缴纳养老和医疗保险，那么自己交纳会更加实惠。但如果您需要缴纳工伤、生育和失业保险，那么挂靠单位交纳会更划算。因为后三种保险是由单位缴费的，而个人直接交纳的社保则视同无业，不需要缴纳工伤、生育和失业保险。此外，您还需要根据自己的需求来决定是否需要那三种保险。

5、正常来说，你在单位上班个人的缴纳比例大概是10%，公司起码要给你交20%左右。挂靠的话，那这30%全都要你自己承担，但最后只有1/3进入到你的个人账户，剩下的大部分都会交到统筹账户里面。

6、如果是企业的正式职工挂单位交社保更好一些，如果是灵活就业人员的话，自己交社保更好一些。【基础分析】按照《社会保险法》的规定，企业职工应当参加社保五险，也就是必须的。灵活就业人员参保是可以参加基本养老和基本医疗保险，也就是可以自由选择的。

个人可以缴纳社保吗,和挂靠单位缴,哪个更划算

1、没有公司直接交的话，还是自己以灵活就业人员缴纳合适，挂靠公司都是收费用的，一个月50-100不等，而且灵活就业人员有一定的优惠。

2、可以更好地保障自己的权益：个人社保挂靠单位，可以更好地保障自己的权益，比如工伤保险、工伤医疗补助等，可以更好地保障自己的权益。个人社保挂靠单位的坏处：缴费负担较重：个人社保挂靠单位，缴费负担较重，比如养老保险、失业保险、医疗保险等，缴费负担较重，可能会影响自己的生活水平。

3、灵活就业人员自己交社保，和挂靠单位缴纳社保，哪种方式更划算一位自己经营小生意的朋友曾经问我，我是愿意属于一个雇主并支付社会保险费（我全额支付），还是愿意支付灵活就业社会保险费。这是自由职业者必须面对的一个问题。

4、个人缴纳社保与挂靠公司缴纳社保究竟哪个更划算？原因是什么呢？这个问题就是自己交社保。我们可以选择按照灵活就业缴纳职工养老保险和职工医疗保险。所以，我们所谓的关联企业也选择参加保险，职工养老保险，职工医疗保险。所以选择参加保险的险种是完全一样的。

社保新规开始实施,挂靠单位缴纳社保有风险,具体有什么危害?

1、别人把社保挂靠在你的公司，有利有弊。好的地方，比如说是你朋友的话，欠你人情；比如你可以收取一些手续费；又比如公司缴纳社保人数多了，可以相应降低一些税费等等，但是相比好处，不好的地方可多了去了，而且风险很大，下面为你一一分析。

2、思之想之身边有一个朋友正好是自己开公司，结果因为帮人挂靠社保而惹上了麻烦，现在面临着稽查，可能要交上一笔罚款才能够息事宁人。挂靠具体有哪些负面影响呢？虚构劳动关系，面临行政处罚。所谓挂靠社保，就是这个人实际上并不在对方的公司工作，双方并没有建立真实的劳动合同关系。

3、是可以挂靠在别人的公司缴纳社保，存在好处，也不存在不好的方面。存在的好处有：比自己申请灵活就业缴纳社保多了生育保险、失业保险和工伤保险，在满足条件的情况下是可以申请领取相应的社保待遇。

4、这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工和企业创造条件，符合缴纳社保费的要求，并不损害他人的利益。 用人单位为非本单位职工缴纳社保费有其合理性，有利于实现部分人员的社保权利。

5、唯一不好的就是成本太高，除了保险是你自己全额承担外你还要额外给一笔服务费。其实还不如自己在户籍地交，或者你在本地注册个公司或者个体户自己交也行，这些需要对这行比较了解才能自己做。

?社保挂靠代缴的风险社保挂靠代缴可以的吗

1、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不合法的，也是政策不允许的。

2、按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须要与单位建立劳动关系才能缴纳社保，但社保代理也是一项人事外包业务，可以把社保业务交于第三方缴纳。二者未予以说明所以不违法。有其他风险，但可以加以规避。

3、在生活中，我们往往会因为各种需求，比如办理城市落户、享受社保待遇、取得购房资格、避免社保断缴等原因，通过找代缴公司挂靠社保，或者在亲戚朋友的公司挂靠社保，那么这种代缴、挂靠是合法的吗？会不会存在什么风险？社保代缴是否合法？不合法。

4、所以，不管是针对于个人还是针对于单位，代缴社保或多或少都是有一些风险的。如果作为一个自由职业者，也是有自己的渠道购买社保的，所以没有必要选择公司挂靠这个途径。

5、法律主观：没有问题，这个叫做 社保 挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与 代理 机构实际是不存在 劳动关系 的。 用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳 社会保险 。

关于挂靠社保需要纳税吗，以及的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。