社保可以挂靠在社区的简单介绍

简略信息一览：

• 1、社保挂靠新规定
• 2、社保可以挂靠吗?
• 3、把社保卡挂靠社区有什么不好的吗?

社保挂靠新规定

1、《工人日报》记者调查了解到，在多项规定对社保“挂靠”划出“红线”的背景下，仍有一些灵活就业者受户籍限制无法在工作地参保，选择“挂靠”社保。“挂靠”叫停后，他们在工作地怎么上社保，社保需求怎么解决？这些问题备受关注。

2、违法。任何单位和个人不得“通过虚构劳动关系、伪造证明材料等方式获取社会保险参保和缴费资格”，也就是说，“挂靠”缴纳社保是违法的。挂靠社保存在较大的法律风险，是不支持的行为。

3、法律分析：挂靠公司交社保，法律没有明确规定“挂靠”缴社保违法，虽然挂靠公司交社保本身并不属于违法，且事实上有相当部分的企业在为非员工代缴社保，但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。

4、在北京购买社保的方式有两种，一种是直接参加工作，用人单位会给员工缴纳社保；第二种是自己通过挂靠单位的方式来购买北京社保。如果是正常工作的话，我们是不用担心自己社保缴纳的问题的，按照规定用人单位给劳动者缴纳社保是应该承担的责任和义务，是法律强制要求其缴纳的。

社保可以挂靠吗?

1、社保挂靠的行为一旦被发现，不仅参保者会受到法律的制裁，收回享受的社保待遇，参谋者的公司也会受到惩罚。可以说这种社保的挂靠行为是非常不划算的，也是很危险的。现如今灵活就业者的数量不断增多，对于缴纳社保的需求的确在增大。但是即便如此，大家也不要铤而走险做社保挂靠。

2、挂靠单位交社保是不可取的，因为挂靠缴纳社保是违法行为。因为根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

3、没有工作单位人员，自己就可以参加社保。挂靠的风险主要：相同缴费基数，单位缴纳时，多缴费，但待遇和个人缴费的待遇相同，比例为：单位缴纳养老保险缴1200元，和个人自己缴纳1000元，养老金标准一样。所以多缴了5分之1。没用。没用的险种必须参加，比如工伤保险。

4、一起来看。社保挂靠 其实，没有固定工作的群体完全可以通过在当地社保局以灵活就业人员的身份缴纳社会保险。不过，灵活就业人员享受的保险类型较少，只有两险：养老保险和医疗保险。 相对来说，在企业工作的职工能够享受五险。即养老、医疗、工伤、生育和失业保险。

把社保卡挂靠社区有什么不好的吗?

这两者各有各的好，如果说想要稳妥领取退休金的话，选择灵活就业社保会更好；而挂靠单位缴纳社保则会多一层风险，但如果成功退休，领取退休金比灵活就业多得许多。下面分别说一说社保挂靠单位和灵活就业社保的一些区别：本质区别 挂靠单位缴纳社保是不被社保法认可的，存在一定的风险性。

交的社保金额不一样，对养老金会有影响，交得多，以后养老金也多。如果你找挂靠，建议你到番禺继续买，毕竟交了5年了，不过好像要交滞纳金，不知道番禺的政策是怎样的。

以个人名义挂靠到人力资源公司购买社保的，主要也是为了享受：养老保险、生育保险、医疗保险。工伤与失业保险也是享受不到的（工伤与失业保险都是单位为员工承担费用的，但个人只是挂靠人力资源公司购买，是不存在劳动关系的，代理公司无法证明个人是出现工伤，或者是非本人意愿失业）。

与用人单位签订书面的劳动合同；然后由单位及时为劳动者申报社保登记；再在审核通过后，领取社保卡；最后每月按规定缴费。如果当事人没有用人单位，则可以自行申报社保登记、领取社保卡并依法缴纳社保费用。

但是，很多中介服务大部分都不可信，总会产生中介公司冲走本人社会保险费。如此一来，“挂证”公司就不会再为是别人企业员工得人续险。要不然就是本人以借“挂证”的名号，骗领公司薪酬或是对应的褔利等。好多人明明知道“挂证”不具有法律效力，但是为了益处总是会挺而走险。

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