在沈阳找代缴社保交多少钱-在沈阳找代缴社保交多少钱一个月

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简略信息一览：

• 1、沈阳生育津贴能有3万吗
• 2、沈阳市企业一个月扣822块钱的五险是什么档
• 3、沈阳社保缴费基数2022年9月
• 4、沈阳灵活就业人员社保缴费

沈阳生育津贴能有3万吗

沈阳市劳动和社会保障局强调，晚育并领取《独生子女光荣证》的男性职工，可按上年度全市职工月平均工资水平，计发15天护理假工资。符合规定的参保女职工，在生育、流产、引产等情况下，根据妊娠时间长短，分别按上年度全市职工月平均工资水平，计发15天至3个月的生育生活津贴。

第五十五条 生育医疗费用包括下列各项：（一）生育的医疗费用；（二）***生育的医疗费用；（三）法律、法规规定的其他项目费用。第五十六条 职工有下列情形之一的，可以按照国家规定享受生育津贴：（一）女职工生育享受产假；（二）享受***生育手术休假；（三）法律、法规规定的其他情形。

男职工 领取《独生子***待证》的男配偶享受10天的假期，以孩子出生当月本单位人平缴费工资计发。 男配偶假期工资=当月单位人平缴费工资3010。

法律分析：生育保险费用报销分三部分：门诊费、住院生产费和生育津贴 其中住院生产费用不用担心，医院会自动在结帐的时候划走报销费用部分。

沈阳市企业一个月扣822块钱的五险是什么档

最低档。沈阳社保缴费基数的规定：沈阳五险最低档次交多少钱其实都是要按照最低缴费基数参保，而每年社保缴费基数最低标准都是按照去年社平均工资的60%计算。22年社保最低缴费基数为3426元，按此缴费基数参保，那么五险用人单位要承担1220。23元，职工个人要承担430。87元。

沈阳社保缴费基数2022年9月

1、参加养老保险和医疗保险的灵活就业人员，可以根据经济能力，按上一年度在岗职工年平均工资的60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%7个标准，自行选择缴费基数，缴费标准一经选择，全年度不得更改。

2、法律主观：2022年事业单位的员工进行社保缴费基数包括：养老保险单位缴费费率为20%，个人缴费费率为8%；医疗保险单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%；工伤保险单位缴费比例为0.2%，个人不缴费；生育保险单位缴费比例为0.8%，个人不缴费等。

3、年9月起，沈阳养老失业工伤三险缴费基数调整为3678-19149元，本次为系统自动调整，新基数执行周期为202201-202212，故将对2022年8月份在保人员进行202201-202208的社平调基差额补收，具体补收数据以税务系统提供数据为准，目前暂无下发具体数据。

4、沈阳今年社保缴费基数的法定 每年年初社保缴费基数的上下限其实都是会调整的，沈阳社保基数2022年按照法定社保最低缴费基数为3426元，最高社保缴费基数为19，869元。单位按照员工的工资情况来上报工资基数，如果在此标准范围内，那么则按照如实上报的社保缴费基数来计算社保费用。

沈阳灵活就业人员社保缴费

灵活就业人员可以通过沈阳市社保局指定的缴费渠道进行养老保险的缴纳。一般来说，可以选择线上缴费或线下缴费两种方式。线上缴费可以通过支付宝、微信等电子支付平台进行，而线下缴费则需要前往社保局或指定的银行进行。缴费流程通常包括填写缴费申请表、核对个人信息、选择缴费基数和缴费比例、缴纳费用等环节。

沈阳灵活就业社保一个月交多少钱，需要根据您所在地的具体规定来看。

城市居民包括无固定职业、未参加职工和企业养老保险的城镇居民、农村居民和流动人口等，其社保缴费标准为应缴金额的2%。参保缴费人员包括个体工商户、自由职业者、灵活就业人员等，其缴费标准按月计算，具体金额根据所在领域和参保时长等因素而定。以2023年为例，其最低应缴金额为455元。

年沈阳社保缴费档次已经公布，灵活就业人员可以重新选择个人缴费基数下限档次，或者维持原有的60%缴费档次。对于已经选择了70%、80%、90%、100%、200%、300%缴费档次的人员，将不再重新选档。根据最新规定，2021年全省企业职工基本养老保险个人缴费基数上限为17127元/月，下限为3284元/月。

沈阳灵活就业60%社保缴费金额为822元。根据社保网站查询，沈阳灵活就业人员养老保险以4106元作为月缴费基数，可选择的缴费档次为60%、70%、80%、90%、100%、200%、300%，沈阳市的缴费比例为20%，因此每月的缴费金额=缴费基数乘以缴费档次比例乘以缴费比例。

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