补缴社保需要的工资卡-补缴社保需要***吗

接下来为大家讲解补缴社保需要的工资卡，以及补缴社保需要***吗涉及的相关信息，愿对你有所帮助。

简略信息一览：

• 1、个人社保怎样补交?
• 2、社保卡哪个银行比较好
• 3、办社保卡必须要去办工资卡的银行吗?
• 4、社保卡补办,跟原来的社保卡号不一样,退休工资能打进来吗?
• 5、社保局需要企业提供的员工工资册怎么做,求样板

个人社保怎样补交?

个人社保可以补缴，需要携带身份证、社保卡到当地的社保局补交。单位拖欠员工社保的，需要以单位的名义补交，逾期未交的，社保机构会勒令单位整改，个人社保欠费的，需要携带资料到社保局补交。

法律分析：自己到社保局补交，假如没参加职工社保，可以携带身份证、社保卡前往当地社保局，向工作人员申请补交社保费用即可。社保中介补交，找到一家正规老则的社保敬碧中介公司物耐，将社保关系暂时挂靠在这家公司，由这家公司进行补交。

其补交社保解析如下：根据查询华律网信息，个人补缴社保可以到当地的社会劳动保障局申请补缴。所谓的补交，只存在于开养老账户后欠交的时段。如果是补交，滞纳金是一定会有的，按同期银行一年期定期存款利率计算。

社保断了个人如何补缴请原单位帮忙补交。如果大家欠缴的社保小于两个月的话，就可以请之前的单位来帮忙补缴社保，但如果时间太长就得根据当地的政策来看了。请中介帮忙交。

个人补交社保怎么补缴如果是个人想要补缴社保的话，我们可以找第三方公司帮忙代缴社保。首先由单位出具社保补缴等书面申请，在申请当中要陈述清楚补缴的事实以及理由，然后把社保补缴申请表要交给所属社保报经办机构进行办理。

社保卡哪个银行比较好

1、工商银行、农业银行、中国银行等。工商银行、农业银行、中国银行、招商银行办社保卡比较好。这些银行的社保卡具有安全性高的优势。

2、中国工商银行，中国银行。中国工商银行是国内最大的商业银行之一，也是社保卡办理服务比较优秀的银行之一，该行在全国范围内均设有社保卡办理网点，同时也提供在线申请服务。中国银行也是社保卡办理服务比较优秀的银行之一，该行的社保卡还可以绑定***，享受更多的优惠。

3、中国银行好。中国银行提供多种线上手机银行、网上银行等电子银行服务渠道，方便客户随时随地管理社保卡，进行支付、转账、查询操作。中国银行***用先进的安全技术和系统，保障持卡人的账户安全，如密码保护、实名认证。

4、工商银行、中国银行。工商银行：工商银行是我国最大的国有控股商业银行，信誉有保障，是信得过的银行。工商银行办理社保流程简单快速，提供更多的社保次询服务和折扣优惠。社保卡办工商银行好。

5、社保卡去工商银行、农业银行、交通银行行、建设银行、邮政储蓄银行等银行办理，具体办理的银行要根据当地社保局合作的银行确定，法律没有统一规定。【法律依据】《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

办社保卡必须要去办工资卡的银行吗?

1、社保卡办理方法： 准备资料：本人二代身份证、照相馆出具的办理市民社保的照相回执单（户口不在本地的，户口在本地的只需身份证即可）。 去四大国有银行办理（中国工商银行、中国农业银行、中国银行 、中国建设银行），以下以中国工商银行为例，其他银行一样。

2、不可以到邮政开通，退休了就需要在社保卡***，养老金会打入社保卡中。社保卡是参保和享受待遇的凭证，要妥善保管，不得转借他人使用，遗失时应及时办理挂失和补领手续。“社保卡”包括“中华全国社会保障卡”和“社会医疗保险卡”两种。

3、到当地的社会保障服务中心办理社保卡。社保卡与***没有任何关系。

社保卡补办,跟原来的社保***不一样,退休工资能打进来吗?

1、能打进养老金。因为你的社保卡补办，但账号没有变。银行发卡，补卡，个人账户没有变。

2、法律分析：可以打进去。 社保卡账户是独立的，只是办理是在银行办的（同时上面有个借记卡），而现在办的钱也在社保卡账户内，激活卡即可以使用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

3、可以打入现在的社保卡。因为只要你是在社保局办理的社保卡，你的社保卡就在社保局注册了，现在是可以打入新的社保卡。旧的社保卡已经注销了。

4、社保卡丢失以后重新补办，原来的银行***虽然变了，但是银行账户没变。退休工资还可以，按时发到自己的账户里。

5、用现在补办那个卡领取退休工资呀。因为你的退休关系全部转到这个卡了。以后养老金和那些增补的费用都在这个卡里面。

社保局需要企业提供的员工工资册怎么做,求样板

社保局要求用人单位提供的是缴费工资花名册，社会保险机构应当有表提供，或者有样表。一般包括：序号、姓名、性别、岗位（职务或工种）、身份证号码、工资、备注。工资是指职工全部应得工资，包括计时工资、计件工资、各种补贴和津贴、奖金、特殊情形下支付额工资。

问题一：单位打印员工参保证明和单位打印花名册有什么区别 单位HR办理职工参保所需材料中有一份参保人员花名册，这个材料的格式由12333提供，然后办理人员填写。和其他材料一并交给社保中心，方可给职工办理参保。

法律主观：个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。

乙方月工资标准为人民币___元，其中试用期内工资为人民币___元； 因生产经营需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日或者法定休假日工作的，甲方按国家规定的标准发放加班费。 甲方保证按月发放工资，具体发放日期为___。

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