编辑小哥M 发布于2024-07-12 14:18:21 社保代理 112 次
文章阐述了关于代理缴纳社保***,以及代缴社保是骗保吗的信息,欢迎批评指正。
1、是的。替别人代办社保要3万好处费是***,小心上当,新型***层出不穷,尤其是针对老年人的骗术不断翻新。
2、所以说不论是学生***还是已经出去工作了的人进行***,都不需要交社保,因为不允许重复缴纳缴纳社保,而且如果要缴纳的话,就要再签一份合同,这样会有后续的一些复杂的资料要办理,而这些是不被允许的。
3、不可靠。***是有风险的,如果进行***或者进行作业,那么是存在一定风险性的,所以要做好个人的安全防护管理,同时也要做好安全,保障准备好相应的保障物资。
4、一般做***都不会是全职,且大部分都是在校学生,因此是没必要买社保的,这也是聘用你的公司基于自身利益考虑的,但也是有例外的,有的学生是需在单位或公司长期工作,则可以要求企业为自己投保,这是公民的合法利益。
5、建议你不要去做了。社保卡每个省只能有一个帐号,以后可能全国联网,那样全国就只有一个号码。你去填表,很有可能别人在利用你们的资料做一些见不得光的事情。而且你现在申请了,以后再转的话,特别麻烦。
6、不需要。***员工一般属于非全日制用工,因此***员工是不需要缴纳社保的,非全日制员工,用人单位通常只需为其缴纳工伤保险,还有劳务派遣员工,用人单位是无需为其缴纳社保的,至于特殊劳动关系员工,比如已依法享受养老保险待遇或领取退休金的员工,用人单位也无需为其缴纳社保。
现在市面上代缴社保公司很多,网络搜索即可找到很多。企业要做的就是从中筛选出自己满意的,值得信任的公司进行长期合作。代缴五险一金公司可以为企业提供很多的益处:节省企业的开支、节省企业的人力和精力、稳定并可靠等等。
今天和大家重点分享一下北京排名前十之一的社保代缴平台——小豆社保! 小豆社保是一家一站式SAAS服务云智慧平台,主要包含社保代缴、社保补缴、公积金缴纳、薪酬服务、灵活用工等业务,针对全国个体户/离职人群/自由职业者”提供“一站式”人力资源服务。
有啊,有个人社保、企业社保、五险一金代办等业务。
个人社保代缴临时过渡是可以的,但不建议长期依靠代缴的方式。之前了解过金柚、社保云、51三个,但因为金柚要会员费、51社保总费用比较高,最后选择 红 海 社保云代缴三个月了。
外埠户籍失业未就业/面对一线城市就业竞争,失业的风险不容忽视。失业后,社保成了关键。这时,选择代缴平台是明智之举。小豆网作为权威的社保代缴服务平台,覆盖全国130+城市,提供全方位人力资源服务,包括养老保险、医疗保险等五险一金的缴纳,自助办理、透明公开,无需亲自跑腿,保障社保权益不间断。
山东人在深圳代缴社保不可信。具体如下:社保代缴是不靠谱且不合法的。社会保险登记实行属地管理,用人单位为职工参保的,***和缴费单位应当是“用人单位”;若是灵活就业人员个人参保的,应当在户籍所在地以个人的名义参保。单位非法社保代缴的,应受到行政处罚。
千万不要相信网上说的这些社保,因为这是不靠谱的,多数都是骗人的,所以你要想交纳社会养老保险的话,还是应该到当地的社保局去交,这样更踏实更靠谱。
法律主观:可以的。个人代缴 社保 办理流程为: 与社保代缴公司确认缴纳信息,包括缴纳的标准、缴纳费用、准备的资料以及后期如何查询等等。 携带本人资料到社保代缴公司签订代缴协议,或者网上签订协议,确认双方的权利和义务关系。 按照代缴协议的规定,转移社保费用和服务费用,开具***等。
山东人交厦门社保不合法。代缴社保需谨慎,法律已经定性代缴社保是违法行为。社保一中断,跑腿跑半年。大家都知道社保中断是个***烦,很多优惠政策与社保挂钩,买房买车子女入学也会受阻。所以在离职跳槽的时候,很多人都选择找中介代缴社保。
辞职以后,你的五险一金还在账户里面的如果,你再重新找工作,在其他地方的话办理转移就可以了。
你百度搜搜山东人劳联人力资源有限公司,他们可以在全国范围内办理社保和公积金代缴及转移。
首先从劳动关系来说,没有发生真实的劳动关系而代缴非公司员工的社保一定是不合法的。其次从员工的角度来说,虽然其他公司代为缴纳的社保,但是当自身退休需要提供相应公司证明的时候,往往会出现一系列的麻烦。最后,俗话说天上不会掉馅饼,这种代缴员工社保的确存在***的可能性,个人建议还是要三思。
是真实的。区域限制:仅无偿代缴杭州市余杭区的社保。时间限制:仅限于2014年感恩节至2014的12月31日期间首次申请代缴社保的客户。在此期间首次签订代理协议并参保的,助利人力仅代收国家征收的社保费用及残保金,助利人力不收取服务费。
二,社保代缴平台是骗人的。现在网络上有很多这样的社保代缴平台,而且还是明码标价,很多公司都是社保代缴来实施***行为,出具虚假缴费凭证,实际上并没有办理社保。三,社保代缴的风险。
社保代缴公司是可靠的。人事岗位是一个变动的岗位,若老员工离职就需要培养新人,而这个阶段是比较容易出错的,而且浪费时间和精力,如果企业想稳定社保缴纳这一块业务,是可以寻求代缴社保公司的帮助的。现在市面上代缴社保公司很多,网络搜索即可找到很多。
第3个就是我们要去查看这个公司它的一个具体的资质,包括它的营业执照,人力资源证书和劳务派遣证等。如果说有条件的话,那么建议大家还是实地的去考察一下,这样的话对于这个公司的实力,大家就会有一定的认知了。
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