社保补缴只能补6个月吗-社保补缴能补几个月

今天给大家分享社保补缴只能补6个月吗，其中也会对社保补缴能补几个月的内容是什么进行解释。

简略信息一览：

• 1、社保为什么只能补交6个月?
• 2、单位社保补缴最多几个月
• 3、上海补缴社保可以补缴几个月
• 4、社保最多可以补缴几个月
• 5、社保补缴可以补几个月?

社保为什么只能补交6个月?

同时，养老保险可以累计计算交纳年限，即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25／30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销（只要续费平时也是可以的）。一补交养老保险存在滞纳金的收取，为千分之2每天计算，而且还有利息的收取。社保中断6个月补缴仍然有意义。

亲您好可以一次性补交6个月个人交纳是不能的个人只能缴纳三月内的社保，在公司可以补半年社保。社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。

例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

养老保险可以补缴，但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交，可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在2001年前后。

正常情况下，一般单位只能对2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。

但是那样你的工作可能就不保，很多人为了保住工作而不敢投诉，这些公司正是钻了这个空子。如果你不投诉，就只好自愿放弃这三个月的社保（包括9个月的医保，因为前面说了，医保是要你再次交满半年后才可以重新使用，加上试用期未交的3个月就是9个月）。

单位社保补缴最多几个月

1、社保最多可以补交两年。社保从补缴的月份开始向前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：本月是10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

2、最多可补交24个月。不过目前深圳社保，只能以单位的形式来补交，不能个人补交，而且正规的渠道必须单位提供补交阶段的劳动合同、补交时间段员工工资表、财务记帐凭证、公司营业执照等。社保是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

3、社保作为我们购买的一种基本保险，很多人都购买过，但是很多人在缴纳过程中往往会因为各种各样的原因导致社保中断，从而需要进行补缴，所以今天我们就来介绍一下社保补缴最多几个月，补缴需要哪些材料的相关问题，希望大家感兴趣。

4、现在公积金贷款的基本要求是连续缴纳公积金，如果补缴后被认定是连续缴纳，就不会影响业主申请贷款，如果规定3个月内补缴算作连续缴纳的话，那么业主只要在期限内补缴就不会影响贷款的申请。

5、原则上，社会保险都是需要按照规定的日期内缴纳的，但是法律上并没有规定过了时间，就不能补缴。社保最多可以补交两年，即从补交的月份开始向前推算，是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。在2年内，如果需要补缴社保的，可以按照社保养老保险补缴公式补缴就可以了。

上海补缴社保可以补缴几个月

第二就是我们在退休之前，如果说养老保险和医疗保险没有达到足够年限的，我们可以针对于养老保险和医疗保险去进行一个补缴，达到了年限之后就可以享受相应的政策。

上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。像6个月以内的补缴，用人单位都是可以在每月的5到26号直接通过单位数字证书在上海市人社局***上进行补缴操作的；不过若是超过6个月的补缴，用人单位就得准备齐资料，到参保地的区社保中心柜台申报了。

最多可以补缴6个月社保，超过6个月需要到柜台办理，需要提交很多资料，比如工资明细账单等等。

正常情况下，一般单位只能做2个月的补交，如果需要更长时间只能通过一些代理机构来操作。因为各地楼市新政策，目前北京、上海、南京、海口等实行“限购”的城市几乎都出现了类似的“补缴社保”服务，而且银行只认由北京市社保中心开具的5年社保证明，并不会查是否为补缴。

上海补缴社保一般是可以补缴近3-6个月，如果需要补交可以分别以单位职员及自由职业者的身份，社保代缴平台办理。公司补缴的话，流程有 单位提交资料后，由社保经办人员对补缴资料进行审核，符合条件的出具《受理回执》，不符合条件的不予受理。

很多人在交社保的过程中都会出现断缴的现象，而大多数人都会选择补缴。那么，上海社保可以补缴吗？ 上海社保是可以补缴的。属于应缴费而未缴的情况就可以补缴。

社保最多可以补缴几个月

1、公司补缴社保最多补24个月。社保在出现断缴之后，如果想要申请补缴最多可以补交两年；意思就是从补交的月份开始向前进行推算2年时间，在推算的时候大家一定要注意，它是按照补交时间段来计算的，而不是按照累积的月份来进行计算的。

2、因此北京社保补缴时间是没有限制的补交前面月份您必须有单位，单位有跟您签劳动合同，有发工资的工资表，在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳，补缴费用是根据单位给您发的工资做为缴费基数来计算。

3、公司补缴社保最多能补24个月，也就是最多可以补2年。补缴办法：已创建个人账户的人群，直接向办理单位提起补缴申请，挑选缴费级别；未创建个人账户的人群，到办理单位申请参保登记的同时开展补缴申请，挑选缴费级别等等。

社保补缴可以补几个月?

综上所述，公司可以为员工补缴最多24个月的社保，超过两年的社保费用需通过社保代理机构办理补缴手续。补缴流程相对简单，需要准备相关资料并向办理机构提出申请。医疗保险补缴流程包括补齐欠费和计入连续缴费时间，但补缴期间不享受待遇，具体享受待遇时间取决于补缴后的等待期。

社保可以补缴24个月。社保补交的时间不是按照累计月份来进行计算的，而是从补交的月份开始向前推算，这个时间最长不能超过24个月。

法律分析：我国关于社保补缴最多二十四个月。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

关于社保补缴只能补6个月吗，以及社保补缴能补几个月的相关信息分享结束，感谢你的耐心阅读，希望对你有所帮助。